제1장 면접 합격에 숨은 코드

진실은 면접관과 공감하는 마법이다
요즘 면접관은 웃는 얼굴에 침 뱉는다
행동의 소리가 말의 소리보다 크다
‘답변 ≥ 질문’ 답변은 질문보다 크거나 같다
숨 쉬는 면접은 공ㄴ감을 불러일으킨다
약점도 잘 포장하여 드러내면 강점이 된다

제2장 역량 면접 대탐구

역량 면접 평가 요소는 ‘말 + 행동’
신입 사원의 실제 역량과 면접 평가의 미스매치
역량 면접 ‘질문 차트’
STAR 기법과 스토리텔링 약식 4단계
역량 면접 시뮬레이션
집단 토론 체크 리스트 및 평가표

제3장 핵심 면접 질문 31

노조에 대해 어떤 견해를 가지고 있습니까?
주량은 얼마나 됩니까?
상사와 의견이 다른 경우 당신은 어떻게 하겠습니까?
지방으로 발령을 내면 어떻게 하겠습니까?
힘든 일을 잘 해낼 수 있겠습니까?
10년 후 자신의 모습에 대해서 말해 보세요
자신의 장단점에 대하여 말해 보세요
스트레스를 해소하는 자기만의 노하우가 있습니까?
우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?
창의적인 아이디어로 팀에 기여한 경험을 말해 보세요
다른 회사는 어디에 지원하였습니까?
원하지 않는 부서에 배치된다면 어떻게 하겠습니까?
지원한 직무가 잘 맞는다고 생각합니까?
왜 휴학을 하였습니까?
아르바이트를 하면서 무엇을 배웠습니까?
자신의 봉사 활동을 소개하고, 봉사 활동을 하는 이유를 말해 보세요
리더십이 무엇이라고 생각합니까? 또 당신의 리더십은 어떤 것입니까?
취미가 무엇입니까?
비즈니스 사회에서 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각합니까?
일과 개인 생활 가운데 어느 것이 더 중요하다고 생각합니까?
생활신조나 좌우명이 있습니까?
친구들은 당신을 어떤 사람이라고 평가합니까?
각자 30초나 1분 길이로 자기소개를 해 보세요
마지막으로 하고 싶은 말이 있으면 간단히 해 보세요
기업의 사회적 책임은 무엇이라고 생각합니까?
원전 건설에 대해 어떤 생각을 가지고 있습니까?
우리나라의 영토 분쟁에 대하여 말해 보세요
이승만 초대 대통령을 국부로 삼아야 한다는 의견에 대하여 어떻게 생각합니까?
통일에 대해 어떤 생각을 가지고 있습니까?
오너 경영에 대하여 어떤 견해를 가지고 있습니까?
최근에 접한 시사 중 가장 기억에 남는 것은 어떤 것입니까?

제4장 롤모델 15인 분석

치열한 현장주의자 사상의학의 이제마
용감한 개척자 아리랑 감독 나운규
신선한 소통 코드 ‘현지화’ ≪자산어보≫ 정약전
통찰력의 대가 ≪목민심서≫ 정약용
집념과 열정의 표상 ‘대동여지도’ 김정호
창조적 비즈니스 모델 여자 거상 김만덕
의술의 새 지평을 열다 조선 최초의 외과의 백광현
소신과 청렴으로 꿋꿋이 서다 재상 이원익
열린 사고의 선각자 토정 이지함
긍정과 배려의 아이콘 탤런트 손현주
강한 의지력·정신력의 사나이 마라토너 이봉주
약점을 강점으로 바꾸다 축구 선수 손흥민
용기 있는 배움 축구 선수 출신 변호사 이중재
위대한 성실과 용기 명장 김규환