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쉘위댄스?
노사관계 200년 역사기행 양장
신은종
생능출판사 2007.02.01.
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사회학 top100 4주
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책소개

목차

여는 글

제1장 저항의 시대(1820-1870)
1. 말(馬)보다 더 빠른 철로 만든 말, 그리고 산업혁명
2. 레세페르, 신흥자본가의 복음
3. “아이들 있는 가족 구함” - 여성노동과 아동 노동의 확산
4. 하루 12시간 노동은 신의 은총
5. “우리를 속박하는 기계를 파괴하자” - 러다이트
6. 단결금지를 넘어 단결
7. 온정주의의 발현 - 오웬주의

제2장 조직의 시대(1870 - 1910)
1. 할 수 있는 한 모든 것을 흡수하라 - 독점자본주의의 발흥
2. 자본은 왜 독점화됐는가?
3. 하루 18시간 이상의 노동은 금지한다?
4. 산별노동조합의 탄생과 정치적 성장
5. 헤이마켓의 총성과 8시간 노동제
6. 정부는 누구 편인가? - 풀만파업과 노동쟁의 금지명령

제3장 혼돈의 시대(1910-1950)
1. 사라예보의 총성, 국가 독점자본주의의 발흥
2. 전쟁과 평화 1 - 정부의 포섭과 노동권의 신장
3. 전쟁과 평화 2 - 노동조합의 손익계산서
4. 짧은 평화, 긴 파업
5. 또다시 공황, 그리고 전쟁
6. 자본주의를 살린 노동조합

제4장 타협의 시대(1950 ~ 1960)
1. 파괴로 찾아온 기회, 골든 에이지
2. 자본주의여 영원하라 - 포드주의의 완성과 번영
3. 교섭주의 노사관계의 발전
4. 교섭주의 노사관계의 함정
5. 관료주의 덫에 빠진 노동조합
6. 노동의 소외, 새로운 불만족의 다른 이름

제5장 위기의 시대(1970-1980)
1. 석유위기, 전 세계를 강타하다
2. 스태그네이션 + 인플레이션 = 포드주의 붕괴
3. 교섭주의 노사관계의 붕괴
4. ‘불만의 겨울’ - 노동의 불만, 예정된 실패
5. 일본을 주목하라
6. 어설픈 타협, 심화된 불균형

제6장 유연성의 시대(1980-현재)
1. 새로운 시대 담론, 유연성
2. 유연성의 확장, 세계화의 개막
3. 관료적 경영의 해체와 고성과기업의 출현
4. 비정규노동자의 증가: 노동계급의 해체와 공유지의 비극
5. 노동의 쇠락, 비노조경영의 확산
6. 비노조경영의 몇 가지 오해
7. 제3의 길, 노동의 반격인가 유연성의 추인인가?

닫는 글

저자 소개

저자 : 신은종
고려대학교 사회학과를 졸업하고, 행정고시를 거쳐 노동부에서 노동관련 정책을 담당했다. 미국 미시간 주립대학에서 노사관계와 인적자원관리를 전공하고 박사학위를 취득했다. 현재 단국대학교 경영학부 교수로 재직하고 있다. 노사관계 정책과 전략, 기업의 인사관리 전략, CEO 리더십과 커뮤니케이션 등을 연구하고 있으며, 주요 기업에 컨설팅도 수행하고 있다.

품목정보

발행일
2007년 02월 01일
판형
양장 ?
쪽수, 무게, 크기
223쪽 | 492g | 크기확인중
ISBN13
9788970505640

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