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소득공제 정가인하
월드 카페
7가지 미래형 카페식 대화법
최소영
북플래너 2007.08.14.
베스트
화술/협상/회의진행 top100 6주
가격
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책소개

목차

머리말
프롤로그

01. 모든 것은 대화로 이루어진다
지적자본의 가치를 극대화시킨 선구자들
리더십과 지적자본 사이의 관계는 무엇인가?

02. 대화는 비즈니스와 사회적 가치창출의 지식수단이다
대화의 문화 만들기
언제나 윈윈
대화의 문으로 들어가기

03. 제1원칙_ 환경을 설정하라
살아있는 행사
환경으로부터의 배움

04. 제2원칙_ 편안한 공간을 만들어라
배움의 커뮤니티
대화의 전통 만들기
격식 없는 회의 공간 만들기

05. 제3원칙_ 모두가 관심을 가질 만한 질문을 연구하라
질문카페
금 덩이리(큰 질문)와 금 조각(이슈와 질문)찾기

06. 제4원칙_ 모두가 기여하도록 격려하라
기여의 문화 만들기
미래로 가는 또 하나의 길

07. 제5원칙_ 다양한 관점을 교류하고 연결하라
평화카페
뜻밖의 집단 통찰력
방 중앙의 마술

08. 제6원칙_ 패턴, 통찰력, 심도 있는 질문을 찾기 위해 잘 들어라
새로운 방식으로 듣기 능력 키우기
원탁의 중앙에서 마법을 발견하다

09. 제7원칙_ 공동의 발견을 거두고 나누어 가져라
변화의 씨앗을 심고 거두기
부분과 전체 연결하기
머리의 지식과 가슴의 지혜

10. 대화를 이끄는 호스팅의 기술
흑인 장애 여성들을 위해 일하기
지식공유, 질문, 관계의 시스템
월드카페호스팅 가이드

11. 대화적 리더십
대화적 리더십 키우기
결과는 관계 속에 있다
미래를 함께 개발하기
대화적 인프라 구축하기
신 경제 속에서 대화를 창출하는 일

12. 우리 시대에 맞는 대화 문화 만들기
대화를 통한 문화 창달
실천 가능한 지식을 만드는 능력

저자 소개 1

성균관대학교에서 영문학과 불문학을 전공하고 같은 대학 번역대학원을 졸업했다. 코리아헤럴드 번역센터, 잉글리시고에서 근무했으며 현재는 전 세계 보험·재무 설계사들이 모인 MDRT 협회에서 한국 위원들의 국제적 소통을 지원하는 동시에 프리랜서로 번역 작업에 매진하고 있다. 『인플루언서는 가까이에 있다』『5년 후, 당신은』『당신을 초대합니다』『채리티: 워터』『크러쉬 잇! SNS로 열정을 돈으로 바꿔라』『나의 제주 돌집』 등 자기계발, 경제경영, 실용, 문화, 철학, 심리, 아동서 등 다양한 분야에 걸쳐 40여 권의 책을 옮겼다.

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저자 : 후아니타 브라운 / 데이비드 아이잭스
후아니타 브라운
고위급 지도자들의 사고 파트너, 기획 자문으로 활동하며, 조직적 · 사회적 이슈들에 대해 전략적 대화를 위한 신개념의 포럼을 창안, 주최했다. MIT 슬론경영대학원 조직학센터의 특별위원으로 MIT 대화 프로젝트에 공동 연구위원으로 참여하기도 했다. 또한 미래연구소의 연구위원을 역임했고, 현재는 월드 비즈니스 아카데미의 특별 연구원으로 활동하고 있다.

데이비드 아이잭스
조직과 커뮤니케이션 전략 회사인 클리어링 커뮤니케이션즈의 대표이다. 그는 알파그래픽스, 휴렛패커드, 인텔, 스칸디나비아항공 등 세계 유수의 기업들과 협력해 왔다. 또한 순수이성연구소, 샴발라연구소, 조직학습협회, 어린이들의 삶을 변화시키기 위한 동맹 등 비영리 조직과 함께 월드카페를 주최해왔으며, 캘리포니아의 통합 연구를 위한 연구소, 세인트메리대학교, 샌안토니오텍사스주립대학의 경영대학원 MBA 프로그램의 협력 연구원으로 활동했다.

품목정보

발행일
2007년 08월 14일
쪽수, 무게, 크기
287쪽 | 517g | 153*224*20mm
ISBN13
9788991028159

출판사 리뷰

함께 지혜를 모으는 새로운 카페식 대화로 여러분을 초대합니다!
사람과 사람, 조직과 조직의 의사가 서로 왜곡되고 단절이 심화된 현대사회에서 우리는 모든 문제해결의 구상과 이미지를 떠올리기 위해 새로운 생각과 방법을 필요로 하고 있다. 바로 그러한 노력의 출발로서 시작한 것이 월드카페이다.

월드카페란 무엇인가
1995년 저자인 후아니타 브라운과 데이비드 아이잭스가 함께 창립한 월드카페는 대화의 힘으로 원하는 미래를 만들 수 있다고 믿는 사람들과 조직의 지도자들이 모여 구성한 대화 커뮤니티이다. 누구나 자유롭고 편안하게 대화를 나누고, 지식을 공유하며, 새로운 행동의 기회를 발견하기 위한 방법으로, 현재까지 재계, 정부, 학교, 의료분야 등 전 세계적으로 수만 명의 사람들이 참여하여 현장에서 자신들이 경험한 이야기들과 아이디어를 공유하고 있다.

휴렛팩커드, 사우디아람코, 스칸디나비아항공, 싱가포르 정부 등 세계적인 기업과 조직들이 사용한 신(新)개념 대화법
이 책은 카페대화의 생생한 사례들을 통해 기존의 대화 틀에서 벗어나 새로운 카페식 대화 접근법을 제시하고 있는 월드카페의 모든 것을 소개하고 있다.

지금 당장 새로운 카페식 대화로 변화의 씨앗을 거둬라
기업이나 그룹, 사회에서 야기되는 모든 문제를 해결하기 위한 최선의, 그리고 최고의 방법은 대화이다. 대화는 개인과 조직의 생각과 행동을 조정하는 핵심과정이며, 현실을 창조하고 유지하는 실질적인 방식이다. 그러나 기존의 대화법으로는 조직 구성원들의 아이디어가 구체적으로 제안되기 힘들다. 따라서 이 책에서는 휴렛팩커드, 필립모리스, 사우디아람코, 스칸디나비아항공, 싱가포르, 멕시코 정부 등 세계적인 기업과 기관에서 적용한 역동적인 카페식 대화법을 그 대안으로 제시하고 있다.
이 책은 테이블에 둘러앉아 이루어지는 친밀한 카페식 대화가 아이디어의 교류로 연결되어 어디에서든 새로운 지식을 발견하는 모습을 보여준다.
이 책은 카페대화의 절차와 원칙, 패턴을 실용적으로 사용하여 조직의 중대사와 문제를 둘러싼 대화와 지식공유를 창조적으로 이끌어낸다.
많은 낯선 사람들, 나와는 아주 다른 일을 하고 있는 다양한 사람들이 전 세계의 기업, 교육기관, 정부, 커뮤니티에서 실제로 카페식 대화법을 경험한 이야기들로 구성된 아주 독특하고 새로운 책이다.
이 책은 비즈니스, 정부, NGO, 커뮤니티 등 그 배경에 관계없이 생산적인 아이디어 창출, 협력적인 배움, 실생활의 어려움과 핵심 전략적 문제를 둘러싼 지혜를 얻고자 하는 사람들에게 도움이 된다.

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