자신을 디자인하라

능력이 뛰어남에도 불구하고 그에 비해 과소평가 받는 여자가 있고, 능력은 뛰어나지 않아도 사람들에게 높이 평가받는 여자가 있다.

이러한 차이는 자신을 어떻게 포장하느냐에 따라 달라진다. 속에 별 내용이 없어도 상품 진열대에서 예쁘게 포장된 물건을 사는 것이 소비성향이듯, 좀 더 자신을 잘 포장한 사람을 높이 평가하는 것은 어쩔 수 없는 순리이다.

특히 최근 평생직장의 개념이 사라지고 업무 능력에 따른 연봉제와 스카우트 제도가 인력 시장에 자리잡기 시작하면서 개인간 경쟁도 치열해지고 있다. 이러한 때에 개인 브랜드는 한 개인의 경쟁 우위를 결정하는 중요한 요소가 된다.

개인 브랜드는 각자가 가지고 있는 재능이나 전문적인 능력, 이미지의 총체로 남과 나를 구별시켜 주는 핵심 가치라고 할 수 있다. 이제 많은 여성들이 자신만의 브랜드 구축으로 남들과 차별화되며, 자기만의 새로운 가치를 창출해 나가고 있다.

현대는 수많은 사람이 경쟁하는 사회이다. 어떠한 모습으로 이미지 메이킹을 하느냐에 따라 자신에 대한 평가와 대우가 달라진다. 따라서 능력을 발휘하는 것만큼 자신을 디자인하는 일이 중요하다. 회사 내에서 실력을 키우고 열심히 일을 하는 것도 중요하지만 자신이 능력 있는 사람이라는 것을 적극적으로 알리는 일도 필요하다는 얘기이다.

그렇다면 어떻게 자신의 가치를 높이면서 브랜드 가치를 창출할 수 있을까? 자신의 브랜드 구축은 경력, 적성과 능력, 경력 등을 분석하여 나만의 색깔을 찾는 것으로부터 비롯된다. 이것은 다양한 색상의 옷을 입은 사람보다 단색의 옷을 입은 사람을 더 쉽게 기억하는 것과 같은 이치이다.

그리고 철저한 자기 계발과 관리를 통해 브랜드의 생명력을 높여야 한다. 정기적으로 자신이 목표로 삼고 있는 퍼스널 브랜드가 유지되고 있는지를 파악하고, 꾸준히 향상시키고 업그레이드해야 한다.