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책소개

목차

감수의 글
머리말
읽기에 앞서

제1부 경영학 형성 이전 시기
<병법> 손자, (BC 500)
<군주론> 니콜로 마키아벨리, (1513)
<국부론> 아담 스미스, (1776)
<전쟁론> 칼 폰 클라우제비츠, (1831)
<기계 및 제조의 경제> 찰스 바베지, (1832)

제2부 1900~1929년
<과학적 경영법> 프레더릭 W. 테일러, (1911)
<시간동작 연구> 프랭크 길브레스, (1911)
<일반경영과 산업경영> 앙리 페이욜, (1916)
<나의 생애> 헨리 포드, (1923)
<사회경제조직론> 막스 베버, (1924)

제3부 1930년대
<전진산업> 제임스 무니·앨런 라일리, (1931)
<산업문명과 인간> 엘튼 메이요, (1933)
<카네기 인간관계론> 데일 카네기, (1937)
<경영관리자의 역할> 체스터 바나드, (1938)

제4부 1940년대
<역동적 관리> 매리 파커 폴렛, (1941)
<행정행태론> 허버트 사이먼, (1947)

제5부 1950년대
<변화하는 공장문화> 엘리엇 자크, (1951)
<인간의 동기와 성격> 아브라함 매슬로우, (1954)
<경영의 실제> 피터 F. 드러커, (1954)
<조직인간> 윌리엄 화이트, (1956)
<파킨슨의 법칙> C. N. 파킨슨, (1958)
<업무동기유발론> 프레더릭 허즈버그, (1959)

제6부 1960년대
<기업의 인간적 측면> 더글러스 맥그리거, (1960)
<신경영관리론> 렌시스 리커트, (1961)
<마케팅 혁신> 테드 레비트, (1962)
<전략과 구조> 알프레드 챈들러, (1962)
<비즈니스와 신념> 토마스 왓슨 주니어, (1963)
<기업의 행동이론> 리처드 사이어트·제임스 마치, (1963)
<제너럴모터스와 나> 알프레드 P. 슬론, (1963)
<새로운 관리자> 로버트 블레이크·제인 모우튼, (1964)
<전략경영> 이고르 앤소프, (1965)
<경영 의지> 마빈 바우어, (1966)
<최신 마케팅 원론> 필립 코틀러, (1967)
<단절의 시대> 피터 F. 드러커, (1969)
<피터의 원리> 로렌스 피터, (1969)
제7부 1970년대
<조직을 일으켜 세워라> 로버트 타운센드, (1970)
<경영관리의 성격> 헨리 민츠버그, (1973)
<조직학습> 크리스 아지리스·도날드 쇤, (1978)
<리더십> 제임스 맥그리거 번즈, (1978)
<도요타 생산 시스템> 오노 다이치, (1978)
<실행학습> 레그 레반스, (1979)

제8부 1980년대
<경쟁전략> 마이클 포터, (1980)
<제3의 물결> 앨빈 토플러, (1980)
<일본식 경영> 리처드 파스케일·앤소니 애소스, (1981)
<초우량기업의 조건> 톰 피터스·로버트 워터만, (1982)
<메가트렌드> 존 나이스비트, (1982)
<기업경영과 전략적 사고> 오마에 겐이치, (1982)
<위기로부터의 탈출> 에드워드 데밍, (1982)
<변화를 이끄는 사람들> 로자베스 모스 캔터, (1983)
<경영 팀: 그들이 성공하는 이유와 실패하는 이유> 메레디스 벨빈, (1984)
<경영관리> 해롤드 제닌, (1984)
<리더> 워렌 베니스·버트 내너스, (1985)
<조직문화와 리더십> 에드거 H. 샤인, (1985)
<메이드인 저팬> 모리타 아키오, (1986)
<고객을 순간에 만족시켜라> 얀 칼슨, (1987)
<품질향상의 길> 조셉 M. 주란, (1988)
<번영을 향한 길> 마츠시타 고노스케, (1988)
<지구촌 시대의 경영> 크리스토퍼 바틀렛·수만트라 고샬, (1989)
<성공하는 사람들의 7가지 습관> 스티븐 코비, (1989)
<비이성의 시대> 찰스 핸디, (1989)

제9부 1990년대
<세계경제는 국경이 없다> 오마에 겐이치, (1990)
<국가의 경쟁우위> 마이클 포터, (1990)
<위기의 경영> 리처드 파스케일, (1990)
<제5경영> 피터 센게, (1990)
<해방경영> 톰 피터스, (1992)
<매버릭> 리카르도 세믈러, (1993)
<리엔지니어링 기업혁명> 제임스 챔피·마이클 해머, (1993)
<문화와 세계경영> 폰스 트롬페나스, (1993)
<전략적 계획 수립> 민츠버그, (1994)
<기업전략> 마이클 굴드·마커스 알렉산더·앤드루 캠벨, (1994)
<코아 컴피턴스 경영혁명> 개리 해멀·C. K. 프라헬러드, (1994)
<성공하는 기업들의 8가지 습관> 제임스 콜린스·제리 포라스, (1994)
<휴렛팩커드 이야기> 데이비드 팩커드, (1995)
<감성지능> 다니엘 골먼, (1995)
<가치 실현을 위한 통합경영지표> 로버트 캐플런·데이비드 노튼, (1996)
<기업이 원하는 변화의 리더> 존 코터, (1996)
<로열티 경영> 프레더릭 F. 라이히헬드, (1996)
<살아 있는 기업> 아리 드 호이스, (1997)
<지식자본> 토마스 스튜어트, (1997)
<변화의 충격> 스탠 데이비스·크리스토퍼 마이어, (1997)
돈 탭스콧, (1998)
<인터넷 시대의 기업전략> 패트리샤 세이볼드, (1998)

저자 소개

저자 : 스튜어트 크레이너
스튜어트 크레이너는 컨설팅기업 선탑미디어(Suntop Media)의 공동설립자로, 기업매니지먼트와 리더십, 인적자원개발 등의 전문분야에서 그 권위를 인정받고 있다. 주요 저서로 ≪The Management Century≫ ≪The Financial Times Handbook of Management≫ ≪Leadership the Sven Goran Eriksson Way≫ ≪Business the Jack Welch Way≫ 등이 있다.
역자 : 심재관
전문 번역가. 건국대학교 영문학과와 고려대학교 수학과를 졸업했다. 미국 일리노이주립대학에서 박사학위를 취득하고 경북대학교 위상기하연구소 연구원, 서울대학교 BK21 연구원을 역임했다. 현재 고려대학교 강사로 활동하고 있으며 역서로는《마케팅 발상의 대전환》《그림없는 그림책》《타임머신》《존재하는 무》《피그말리온 효과》《차별화의 법칙》《과학 전쟁》 등이 있다.
감수 : 조동성
현 서울대학교 경영대학 교수. 한국학술단체연합회 회장 및 한국주재 핀란드 명예총영사이며, 하버드대 경영대학원?미시건대?듀크대?헬싱키 경제경영대학?시드니 경영대학 도쿄대?북경대 초청교수이다. 또한 한국자원경제학회 회장, 한국전략경영학회 창립회장, 한국국제경영학회 회장, 디자인브랜드경영학회 창립회장, 한국CEO포럼 공동대표, 한국경영학회 회장 등을 역임했다. 주요 저서로는 《M경영》《디자인 혁명》《21세기를 위한 전략경영》《조동성 교수의 e-비즈니스, e-전략》《21세기를 위한 경영학》《한국재벌연구》《국가경쟁력-선진국으로 가는 지름길》 외 다수가 있다.

품목정보

발행일
2007년 11월 15일
판형
양장 ?
쪽수, 무게, 크기
488쪽 | 841g | 크기확인중
ISBN13
9788959750627

출판사 리뷰

현대의 경영을 이룩한 82권의 위대한 명저들!
아담 스미스부터 톰 피터스까지,
경영의 모든 역사를 한 권으로 읽는다

기업의 리더가 알아야 할 경영의 과거와 현재,
그리고 미래를 읽는다

20세기에는 기업이 사회의 중심축을 이루었다고 보는 것이 타당하다. 다시 말해 20세기는 기업을 움직이는 방법, 즉 경영의 시대였으며 이러한 흐름은 오늘날에도 이어지고 있다.
경영의 시대를 살고 있는 바로 이때에 ‘경영’이라는 거목의 뿌리와 그 성장과정을 되돌아본다는 것은 결코 간과할 수 없는 의미와 가치가 있다. 굳이 옛것을 익힌 뒤 비로소 새것을 배운다는 ‘온고이지신(溫故而知新)’이란 말을 빌리지 않더라도 표피적인 경영의 지식만으로 기업의 성공을 꿈꾼다는 것은 어불성설이기 때문이다.신간 ≪경영의 역사를 읽는다≫는 경영학이 형성되기 이전의 시기에서부터 오늘날에 이르기까지 경영학의 모든 역사를 82권의 명저로서 정리한 책이다. 명저들의 탄생배경과 주요내용은 물론 출간 후 서적이 미친 영향력과 그에 대한 비평 등 서적의 내부적 외부적인 여러 가지 요소들을 입체적으로 조망할 수 있도록 했다. 현재까지도 유효하게 적용되는 고전들의 핵심이론들을 접하면서 독자는 수박겉핥기식 교양으로서의 고전탐방이 아닌 현대사회를 움직이는 경영의 실체를 만나게 될 것이다.

추천평

20세기에 나온 여러 경영관련 서적 중에서 가장 중요한 책들을 모아서 이를 한 권의 책으로 만들어낸다는 것은 그 것이 매력적인 만큼 어려운 일이다. 그리고 무모한 일일수록 그 결과에 대한 세상으로부터의 평가는 가혹할 것이다. 그러나 다른 한 편으로 보면 설령 혹독한 비판을 받는다 해도 이 일은 해 볼만 한 일임에 틀림없다. 그런 의미에서 이 작업을 시도하여 한 권의 책으로 엮어낸 스튜어트 크레이너는 우리가 경의를 표할 만한 이임에 틀림없다.

조동성(서울대 경영학과 교수)

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