- 추천의 글
- 저자의 말

part 1. 인맥 제로에서 시작하기
· 인맥이 없어서 인맥 때문에
· 인맥이 곧 나를 말하는 시대
· 아는 사람은 인맥이 아니다
· 지인과 소개, 개척의 의미
· 배경이 성공의 차이를 만들까?
· 젊은이들이여 이것만은 명심하자
· 백 명의 인맥보다 소중한 단 한 명의 서포터

part 2. 발견하고 창조하라
· 나는 누구인가
· 자신감은 상대가 먼저 알아본다
· 뭘 걱정해? 만나면 되지!
· 첫인상, 무조건 남기기
· 인맥을 부르는 칭찬의 힘
· 웃음 주는 만큼 모이는 사람들
· 즐겁게 경청하면 맥(脈)이 단단해진다
· 믿음을 주는 말하기
· 공감대가 없으면 관계도 없다
· 기억하려면 반드시 메모하라
· 마음을 얻는 작은 생각
· 감(感) 잡을 줄 알면 인간관계가 지혜롭다
· 꿈을 이루어 드립니다
· 오프라인만이 정답은 아니다
** 조직 내에서의 인간관계 1. 경쟁자와의 관계

part 3. 인맥 성장의 세 가지 단계
· 내가 자라는 만큼 자라나는 인맥 성장의 비밀
[진입 단계] 살아남으려면 나를 증명하라
· 당신의 목표는 무엇인가
· 준비 안 된 사람은 아무것도 할 수 없다
· 노래 잘하는데 왜 춤을 추지?
· 나 아닌 그의 입장에서
· 계속 찾는 데는 이유가 있다
· 내 이름에 무게를 싣다
** 조직 내에서의 인간관계 2. 상사와의 관계
[발전 단계] 소개를 낳는 황금인맥의 발견
· 질 좋은 인맥이란
· 이미지로 기억되는 사람들
· 인맥의 인맥을 내 것으로
· 잊어버릴 것과 기억할 것
· 소홀하면 순식간에 무너진다
** 조직 내에서의 인간관계 3. 동료와의 관계
[성숙 단계] 이제 베풀어야 한다
· 내가 성장해야 남에게 줄 수 있다
· 모임을 주도하고 리더십을 발휘하라
· 성숙의 단계에서 찾은 인맥의 새 의미
** 조직 내에서의 인간관계 4. 후배와의 관계

part 4. 인맥은 관리가 아니라 주고받는 것
· 풀(Pool)을 나누고 분석하라
· 카멜레온처럼 탤런트처럼
· 시스템화하면 무한 인맥이 가능하다
· 최고의 관리는 人+人
· 인맥 성공을 위한 시간관리
· 지식과 정보에 가속도가 붙다
· 약속은 구체적이고 명확하게
· 거래하지 말고 주고받아라
** 조직 내에서의 인간관계 5. 관리자로서의 리더십

part 5. 진정한 리더는 인맥과 함께 무한대로 성장한다
· 버릴 인맥 하나도 없다
· 절대 타협해서는 안 될 세 가지
· 멘토도 멘티도 많을수록 좋다
· 평생으로 이어가기
· 인맥과 함께 무한대로 성장하라

부록
이메일 인맥 관리법 / 이메일 작성의 기술