난세를 평정한 카리스마 리더십
일본 최고 경제지 〈닛케 비즈니스〉를 열광시킨 경영소설

위기를 파괴하고 이상을 건설한 일본 최고의 개혁가, 오다 노부나가
그의 혁신대업을 오늘의 비즈니스 관점에서 뚫어본 소설 경영학!

정당한 파괴로써 낡은 시대를 제압하고 새로운 시대를 앞당겨 창조했던 인물, 칼과 총이 그 위력을 겨루던 16세기 일본에서 천하포무의 기상으로 새로운 일본, 새로운 세기의 기반을 마련한 혁신 리더 ‘오다 노부나가’, 그의 이름은 21세기 오늘날까지도 파괴와 창조의 대명사로서 개혁의 필요와 당위를 자신의 일생 그 자체로 증명하고 있다.
일본 경제지《닛케비즈니스》에 연재되어 큰 호응을 받았던 이 소설은, 소설의 형식으로 경영의 진수를 전달하며 새로운 시대 새로운 독자를 찾아나서, 목숨을 걸고 일본의 개혁에 도전한 시대의 영웅, 가열찬 리더의 이야기를 쾌도난마의 필치로 펼쳐낸다.
물리적, 제도적, 의식적인 기존 질서는 어떻게 파괴되었고 새로운 권력의 질서는 어떻게 창조되었는가. 그 사상과 혁신적 소업을 비즈니스적 관점에서 묘사한 일본 최대의 화제작으로서 현재적 관점이 매우 뚜렷한 이 ‘경영소설’은, 동시대인이 필요로 하는 것을 적확히 인지하고 ‘국민의 수요에 맞는 마케팅’에 철저했던 인물 노부나가를 새로운 시선으로 그려내 독자들이 각자 스스로의 현실을 새롭게 구상하는 데 큰 지침을 얻게 한다.

현재적 가치가 생생한 역사적 장면들,
이 책은 소설로 쓴 21세기 비즈니스 인생경영지침서다

‘오다 노부나가’, 그는 일본 근대의 기반을 마련한 시대의 영웅이자 온갖 시련과 굴욕과 영광을 한몸에 지닌 파란만장한 삶의 한 상징이다. 낡은 권위를 타파하고 나름의 새로운 이상사회를 건설하고자 했던 그의 오욕과 영광의 역사는 우리나라에서도 한 시절을 풍미하며 많은 이들의 가슴에 삶의 신선한 동력을 심어주었다.
하지만 일약 전설로 남아 있는 그의 삶이 지금 시점에서 매우 현재적인 의미로 재조명받고 있다. 한 개인의 삶을 꾸리고, 조직을 경영하고, 국가를 경영하는 일에 있어 그의 삶, 그의 사고체계, 지휘체계가 상당히 특별한 전범으로 재조명받고 있는 것이다.
‘파괴와 창조’, 버릴 것은 버리고 세울 것은 세운다는 의미의 새로움이란 어느 시대 어느 개인을 불문하고 늘 현재적 시점으로 살아 있는 가치라 했을 때 그의 이름은 결코 희미해져가는 옛 그림자일 수 없는 생생한 우리 삶의 모범이 되는 것이다.

그러니까 이 책은 오다 노부나가의 삶을 ‘목숨 걸고 개혁을 꿈꾼 시대의 리더’로서 정립,그 이상에 접근해가는 과정을 현대의 경영자적 관점에서 살핀 소설이다.

저자의 시점을 예로 들면 이렇다. 노부나가 에게 있어 그 시대 나그네들은 ‘유동정신의 실행자’이자 ‘이동하는 정보매체’였다. 승려 ? 학자 ? 부랑자 ? 떠돌이 예술가 ? 탁발승 ? 이세의 신사에서 온 하급 신직들에게 적극적으로 다가가 이야기를 듣고 이들과의 접촉으로 소규모이기는 하지만 ‘동시대인들의 니즈(수요)’의 일단을 수용했다. 지금 말로 하자면 ‘국민의 수요에 대한 마케팅’을 행한 것이다. 이렇게 해서 그가 얻은 동시대인들의 니즈 중에서 가장 절실했던 것은 ‘하루라도 빨리 우리나라를 평화롭게 해주기 바란다’는 비원이었다.
노부나가는 이것을 오래 전부터 오와리에 전해 내려오던 ‘아유치あゆち 사상 - 바다에서 불어오는 행복의 바람은 일본의 네거리인 오와리로 불어온다는 사상’과 연관 지었다고 저자는 설파한다. 그렇다면 노부나가의 가슴 속에서 천하란 곧 ‘동시대인들의 니즈의 총화’이며, 천하를 잡은 사람이란 곧 ‘그 니즈’에 우선순위를 매겨 순차적으로 실행하는 사람’이었던 것이다.

저자는 희대의 비저널리스트(구상자)로서, 물리적 ? 제도적 ? 의식적인 벽을 파괴하고 새로운 국가를 창조한 노부나가의 사상과 혁신적 소업을 오늘날의 비즈니스적 관점에서 묘사하여 독자들이 취할 것만을 취하게 하는 매우 신선한 방식의 경영소설을 선보인 것이다.
이 책은 분명 살아있는 역사를 만나는 재미를 한껏 고양시킴과 동시에 진정한 성장, 의미 있는 성공이란 무엇인가를 생각게 하는, 그리하여 자신의 삶을 충실히 경영하고자 하는 사람이라면 확실히 전달받아야 할 메시지가 가득한 소설이다.