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책소개
목차
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1. 공공의 적, 이러한 사람은 되지 말자
2. 모두가 믿을 만한 직장인이 되라 3. 상사를 사로 잡는 법 4. 직장 생활의 기본 원리 5. 직장에서의 처세법 6. 까다로운 상사의 유형 7. 까다로운 상사는 이렇게 대응하라 8. 윗사람을 내 마음대로 움직이는 방법 9. 직장에서 출세하고 싶으면 이렇게 하라 10. 우리나라 직장의 특징 11. 신임 받으려면 이렇게 하라 12. 나의 직장생활 만족법 |
저자 소개
저자 : 정찬용
경기도 이천에서 태어나 고려대학교 경제학과를 졸업하고, 미국 펜실베이니아 대학에서 박사학위를 받았다. 귀국 후, 국내 유수의 대기업에서 신입사원 및 사원 연수교육의 강사로 초빙되어 수차례 강연을 하였다. 이때 회사원들과의 많은 인터뷰를 통해 직장 생활에서 그들이 겪는 고뇌와 보람 등을 메모하였다가 이 책으로 펴내게 되었다. 현재 미국 펜실베이니아 대학에서 전임교수로 근무하고 있으며 저작으로는 경제 및 경영 관련 논문이 다수 있다.
품목정보
- 발행일
- 2008년 05월 01일
- 쪽수, 무게, 크기
- 237쪽 | 390g | 153*224*20mm
- ISBN13
- 9788993004632
책 속으로
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대인관계를 고려하지 않고 혼자서 일만 열심히 하다 보면 오히려 주위에 적이 많아지고 외톨이가 되기 쉽다. 이렇게 외톨이가 되기 시작하면 당연히 될 일도 안 되는 경우가 많다.--- p.130
"과장님, 사무실에 있을 때는 느끼지 못했는데 멀리 나와 보니 과장님을 모시고 일하던 때가 그리워집니다. 빨리 들어가서 과장님의 잔소리라도 실컷 듣고 싶습니다. 제가 돌아갈 때까지 건강하게 잘 지내십시오." 이런 편지를 받은 상급자는 '이 친구는 역시 정도 많고 좋은 친구야'라고 생각할 것이다.(중략) 직장에서 개인을 평가하는 데 있어서는 상사든 부하든 같이 일을 해 본 사람의 의견이 중요하게 작용하기 때문에 인연을 맺었던 상사를 홀대해서는 절대 안 된다는 것이다. 어느 회사에서든 경영자는 직원을 평가할 때 함께 일했던 사람이 가장 정확한 판단을 내린다고 생각하기 때문이다. --- pp.58~59 |
