현직 방송기자가 직접 쓴 '방송기자 공채 합격의 노하우'

요즘 방송기자를 선발하는 방식은 예전과 많이 달라졌습니다. 복잡하고 까다로운 요즘의 선발 방식에 정통한 인물들은 바로 최근에 입사한 방송기자들일 것입니다. 그래서 각 방송사의 젊은 방송기자들이 서로 힘을 합쳐 경험과 노하우를 엮은 이 책에는 거의 모든 방송상의 출제 방식을 아우르는 내용들이 담겨 있습니다. - 방송기자연합회 초대회장 임정환('추천의 말' 중에서)

현직 방송기자 70여 명이 밝히는 방송기자 합격의 포인트!

기자의 글쓰기가 '팩트'에 기반하여야 한다는 것은 언론사 입사를 준비하는 이들이라면 새삼 거론할 필요가 없는 상식이며, 이런 기자로서의 글쓰기는 현직 방송기자인 저자가 이번 책을 집필하는 데에도 그대로 적용이 되었다. 저자는 이 책이 방송기자를 꿈꾸는 이들에게 실질적인 가이드북으로 기능할 수 있도록 발로 뛰었다. 방송기자 입사 5~6년 차인 MBC, KBS, SBS 등의 동료 및 후배 기자 70여 명을 찾아 다니며, 다양한 설문조사와 인터뷰를 통해 그들이 방송기자가 될 수 있었던 합격의 포인트를 찾아냈고, 이를 근거로 하여 방송기자가 된 이들의 입사준비와 학습법, 다양한 공채 과정에서 만나게 되는 어려움들에 대처하는 법 등을 체계적으로 정리할 수 있었다.
'Stand_Up 방송기자 취업특강'에는 방송기자 공채 합격이라는 좁은 문을 통과하는 최신 노하우가 집약되어 있는 것이다.

현직 방송사의 입사 평가위원 20명이 밝히는 응시자 평가의 포인트!

방송기자 공채시험의 각 단계마다 10년차 이상 혹은 차장급, 부장급 현직 기자들이 응시자를 관찰하고 평가한다. 필기평가의 채점을 맡기도 하고 실무평가에서 면대면 평가를 내리기도 한다. 또한 카메라 테스트의 면접관으로 응시자들이 방송에 어울리는가 여부를 판정하기도 한다. 따라서 평가의 모든 과정에는 어쩔 수 없이 평가위원 개개인의 '주관'이 개입된다.
그럼 방송기자 공채 응시자들은 자신의 스타일을 선호하는 평가위원이 들어와주기를 기도하면서 당락 여부를 그저 '운'에 맡겨야 할까?
저자는 이런 궁금증을 해결하기 위해 평가위원으로 선임된 적이 있거나 선임될 가능성이 있
는 KBS와 MBC, SBS의 10년차 이상 차장급 기자 20명을 대상으로 심층 설문조사를 실시하였다. 그리고 그 결과를 토대로 평가위원들이 각 테스트 단계별로 중점으로 삼는 평가요소들과 선배 방송기자들이 원하는 후배 기자들의 인재상을 밝혀냈다.
이제 예비 방송기자들은 선배 방송기자들이 공통적으로 말하는 주요 평가 포인트에 기반하여 방송기자에게 필요한 자질을 스스로 점검하고 보완할 수 있게 된 것이다.