특 장
1. 이랜드그룹 및 ESAT 안내
이랜드그룹 입사를 원한다면 이랜드그룹에 대한 기본 지식과 ESAT가 어떤 시험인지는 제대로 알고 있어야 합니다. 이 책에 수록된 ?이랜드그룹 안내? 및 ?ESAT 안내?를 통해 이랜드그룹과 전체 채용 과정을 효과적으로 파악할 수 있습니다.

2. 기출유형 학습
2016년 상반기까지의 ESAT 기출문제를 수록하여 최근 출제 경향을 파악할 수 있도록 하였습니다.

3. ESAT 실전모의고사 3회
최근에 출제된 이랜드그룹 ESAT의 영역 및 난이도와 비슷하게 구성된 실전모의고사 3회분을 수록하여 지원자들이 실제 시험을 치르듯이 연습할 수 있도록 하였습니다.

4. 상황판단검사 실전모의고사
상황판단검사 실전모의고사를 수록하여 직장생활에 필요한 대인관계, 사고방식, 감정 및 정서 등의 직무역량을 지원자 스스로 파악할 수 있도록 하였습니다.

5. 인재유형검사 실전모의고사
인재유형검사 실전모의고사를 수록하여 지원자가 스스로 테스트해 봄으로써, 직무수행에 필요한 성격적 특징을 끌어내고 답변에 일관성을 유지할 수 있도록 하였습니다.

6. 강점혁명검사 모의테스트
ESAT 실시 후 지원자에게 과제로 주어지는 강점혁명검사의 내용을 미리 파악할 수 있도록 모의테스트를 수록하였습니다.


이 책의 구성
1 기초인재검사
지원자의 기본적인 정보와 성향을 파악하기 위한 유형으로, 서술형과 선택형으로 출제됩니다.

2 언어비평
?언어추론 ? 주어진 문장이나 예문을 통해 논리적으로 판단하여 문장의 오류 또는 참·거짓 등의 진위 여부를 추리하는 유형이 출제됩니다.
?언어독해 ? 지문과 일치하는 것/일치하지 않는 것, 문장배열, 중심 내용 및 주제 찾기 등의 유형이 출제됩니다. 짧은 시간 안에 빠르게 읽는 연습을 해두어야 합니다.

3 수리비평
그래프·통계자료·도표 등을 분석하여 주어진 문제를 푸는 자료해석 유형으로만 출제됩니다. 어렵지 않은 단순계산 문제가 많으나 창의력을 요하는 문제도 종종 등장하므로 유의해야 합니다.

4 상황판단검사
4개의 보기를 보고 본인이 판단할 때 가장 바람직한 것 한 개와 가장 바람직하지 않은 것 한 개를 체크하는 유형입니다.

5 인재유형검사
제시된 문항을 보고 지원자가 동의하는 정도를 1~7점으로 체크하는 유형입니다.

6 강점혁명검사
두 개의 설명 중 지원자에게 가장 가까운 것을 체크하는 유형으로, ESAT(직무적성검사) 실시 후 과제로 주어집니다.