01 고용자 브랜딩과 뉴미디어 02 뉴미디어와 조직 내 정보 추구 03 뉴미디어와 지식 경영 04 뉴미디어와 조직동일시 05 뉴미디어와 조직 사회화 06 뉴미디어와 리더십 07 조직 문화와 뉴미디어 08 뉴미디어와 조직 내의 문화 간 커뮤니케이션 09 뉴미디어와 비정형적 조직 10 조직 통제와 뉴미디어
중앙대학교 미디어커뮤니케이션학부 교수다. 서강대학교 신문방송학과를 졸업하고, 미국 텍사스주립대학교(오스틴) 커뮤니케이션학과에서 석사와 박사학위를 받았다. 미국 노스캐롤라이나주립대학교(샬롯) 커뮤니케이션학과 조교수를 역임했다. 저서로는 Volunteering and Communication: Studies in International and Intercultural Contexts(공저, 2015)가 있다. 주요 논문으로 “Impacts of information-providers’ perceived cultural backgrounds on information-seeking behaviors”(2015)와 “Communication-oriented person-organization fit as a key factor of job-seeking behaviors” (2013) 등이 있다.