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Chapter 1 실패에 따른 절망이냐, 절망에 따른 실패냐
Chapter 2 비극, 실패, 후퇴-불운의 본질 Chapter 3 재기를 어렵게 만드는 사회적 장벽 Chapter 4 기업 문화에 따른 재기의 법칙 Chapter 5 재기를 방해하는 퇴진 사유 Chapter 6 재기를 방해하는 심리적 스트레스 Chapter 7 도망치지 말고 싸워라 Chapter 8 전투원을 보강하라 Chapter 9 대중의 지지를 얻어라 Chapter 10 능력을 증명하라 Chapter 11 영웅적 사명으로 열정을 채워라 Chapter 12 재기는 누구나 가능하다 |
Jeffrey Sonnenfeld
Andrew Ward
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리더의 부활 - 1막보다 위대한 2막
직장에서의 퇴출 또는 경력 상의 실패를 딛고 다시 명성을 회복하고 재기할 수 있을까? 저자들은 “예스”라고 대답하고, 이 책에서 그에 대한 분명한 방법을 제시하고 있다. 먼저 사회생활을 하다 보면 맞게 되는 대재난이란 무엇인지 그 특성을 분석하고, 재기에 성공하기 위해 힘든 상황을 극복하고, 명성을 재구축하며 새로운 인생항로를 설정하라고 조언한다. 또 승진에 실패하고 퇴출당하는 직장인들, 그리고 CEO라는 권자에서 쫓겨나는 경영자들이 겪는 심리적 스트레스와 재기를 방해하는 사회적 장벽을 극복하는 방법, 기업문화별 다양한 재기전략을 소개한다. 그 내용을 일부 소개하면 다음과 같다. 첫째, 도망치지 말고 싸워라 : JP모건 체이스 CEO 제이미 다이먼 “행동은 절망의 해독제다.” 현실을 직시하고 정면 돌파를 통해 문제에 대응해야 한다. 둘째, 전투원을 보강하라 : 홈 디포 공동창업자 버니 마커스 몸을 움츠리고 혼자서 상처를 달래지 마라. 같이 싸워줄 전투원을 보강하라. 그동안 쌓은 네트워크를 십분 활용해야 한다. 문제는 네트워크의 질(質)이다. 셋째, 대중의 지지를 얻어라 : 마사 스튜어트 리빙 옴니미디어 회장 마사 스튜어트 사람들이 등을 돌리면 정체성을 잃게 될 수 있다. 사람들의 지지와 믿음을 통해 명성을 회보가라. 그것이 바로 재기의 발판이 되어 줄 것이다. 넷째, 능력을 입증하라 : 트럼프 그룹 회장 도널드 트럼프 모험을 두려워하지 마라. 재기에 성공한 리더들의 가장 큰 공통점은 적극적으로 능력을 증명해 보였다는 사실이다. 역량을 보여주고 무너진 자존심을 회복해야 한다. 다섯째, 영웅적 사명으로 열정을 채워라 : 애플 최고경영자 스티브 잡스 잃어비린 목표에 집중하는 대신, 새로운 목표를 창출하라. 영웅적 사명을 재발견하는 것이 중요하다. 이밖에도 GE, 블룸버그, 휴렛패커드, 코다, IBM, 포드 등 다양한 분야의 경영자들 그리고 정치계 및 문화계 등 사회 각 분야의 리더들에 관한 이야기가 전개된다. 이 책은 경력실패에서 재기하여 잃었던 명성과 위신을 되찾고자 하는 모든 이들에게 명확한 청사진을 제공할 것이다. 완벽하고 화려하게 컴백하라 리더들의 참담한 경력 실패와 그로부터의 성공적인 재기는 보통사람인 우리와는 거리가 먼, 신화 같은 이야기처럼 들리기도 한다. 그러나 그들의 이야기는 치명적인 경력 실패에 직면한 모든 사람들에게 중요한 교훈을 제공한다. 저자들은 “재기하느냐, 실패하느냐는 행운의 여신 때문이 아니라, 본인의 선택에 달려 있다”고 말한다. 수많은 위대한 리더들의 재기를 살펴보면 인생이나 일에서 실패한 경우에도 삶의 선택권은 본인들에게 있었으며, 성공과 실패 역시 스스로가 규정한다는 것을 알고 있었던 것이다. 저자들은 다음과 같은 말로 마무리하며 긍정적인 마인드에 대해 강조한다. “우리가 미소 짓길 잊지 않는다면 누구도 우리의 유머를 앗아가지 못한다. 우리가 스스로 눈을 감지 않는다면 누구도 우리의 희망과 기회를 빼앗지 못한다.” |