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저자의 말
보다 멋진 미래를 꿈꾸는 10대들에게 제1장 나의 꿈을 키우며 도전하라 -실패로부터 성공을 배운다. -먼저 행동하고 생각하라 -급변하는 세상에서 나의 직업은? 제2장 기업가 정신을 키우는 10가지 비밀 -나를 움직이는 심장의 소리 -어린 시절로 되돌아가라 -내 인생의 테마를 찾아라 -8만 7,600시간, 어떻게 활용할 것인가 -기업가의 방식으로 생각하고 행동하라 -변화를 두려워하지 마라 -위기 상황을 대처하는 지혜 -위기는 나의 힘을 최대한 증폭시킬 기회다 -참된 파트너를 얻어라 -스스로 준비하고 진단하는 기업가테스트 제 3장 성공한 기업가들에게 배우는 삶의 지혜 한국기업가 -한국 경제의 살아있는 신화-정주영 -컴퓨터 바이러스의 승부사-안철수 미국기업가 -석유왕이자 자선사업가-록펠러 -경영인의 가장 좋아하는 경영자-잭 웰치 일본기업가 -'아버지'라고 존경받는 천재기술자-혼다 소이치로 -전자제품의 혁명'소니'-모리타 아키노 -'경영의 신'으로 불린 사람-마쓰시다 고노스케 역자후기 행복한 10대, 나의 진로는 스스로 선택한다! |
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6시그마(six sigma) 운동., '시간과 비용을 줄여라'
1995년 젝 웰치는 '어떻게 비용과 시간을 좀더 줄이고 더 좋은 품질의 상품을 만들 것인가?'를 고민하던 중 GE시그마 6단계를 실현한다는 결정을 내렸습니다. 6시그마는 모토롤라에 근무하던 마이클 해리에 의해 창안된 것입니다. 일반적으로 제조업에서는 100번을 작업하면 97번 정도가 결함 없는 제품을 만들어냅니다. 그런데 6시그마는 100만 번의 작업을 했을 경우 3, 4번 정도의 결함을 가지는 것을 말하는데 이것은 제품의 생산을 99.99966%로 만든다는 것을 의미합니다. 이전에도 제품 품질관리 운동은 있었지만 이것은 고객에게 전해지는 최종 불량을 줄이는 것이었습니다. 하지만 생상 결과만 불량이 적으면 되는 것이기에 제조 과정에서 그만큼 불량품이 많이 생기고 비율도 증가한다는 결점이 있었습니다. 이에 반해 6시그마는 제품뿐 아니라 생간 과정, 거래, 서비스 등의 분야에서 오류가 날 수 있는 부분을 찾고 그것을 제거하는 방법이었습니다. ---p. 121 |
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아름다운 만남은 인생을 바꾸어 놓는다
1960년 대학을 졸업한 책 웰치는 여러 기업으로부터 입사 제의를 받았습니다. 그는 평소에 월 3,000달러 정도는 받을 수 있는 직장에 다니겠다는 생각을 자기고 있었습니다. 화학을 전공했던 그는 GE에 입사하기로 마음먹었습니다. 렉산이라는 새로운 플라스틱을 개발한 부서의 다니엘 폭스라는 사람의 열정에 감복하였기 때문입니다. 그는 새로운 이 분야를 GE에 독자적인 추진력으로 이끌어가고 있었습니다. 그렇게 1960년 10월 17일 연봉 1만달러를 받는 처리화학 공장의 개발자로서 잭 웰치와 GE와의 인연이 시작되었습니다. ---p.113 |
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내 인생의 테마를 찾아라
제 친구 가운데 회사 직원들을 대상으로 컴퓨터를 가르치는 사람이 있습니다. 그는 어릴 때부터 영화를 좋아했습니다. 회사를 벗어나기만 하면 머릿속에는 영화 생각뿐이었고 영화에 관한 이야기를 하면 밤을 새는 줄도 모릅니다. 그는 말은 하지 않지만 만약 기업을 경영할 기회가 찾아온다면 그는 분명히 영화를 사업 주제로 잡겠지요. 하지만 제 친구처럼 현재 직업을 갖고 있으면서 계속 꿈을 꾸는 사람은 그다지 많지 않습니다. 어른이 되면 자신의 직장일만 해도 벅찬 경우가 대부분이니까요. 제 친구 같은 경우는 '먹고 자는 것마저 잊을 만한 주제!를 새삼스럽게 고민할 필요가 없습니다. 그의 주제는 이미 정해져 있기 때문입니다. 그가 기업가가 되고 싶은지 어떤지는 모르겠지만 만일 기업을 한다면 분명히 영화가 주제일 것입니다 ---p. 32-33 |