제 1 장 勞動法 序論
제 1 절 勞動現實과 問題提起
제 2 절 勞動法의 槪念과 機能
제 3 절 勞動法의 沿革
제 4 절 勞動法의 構成과 法源[

제 2 장 勞動基本權
제 1 절 序 說
제 2 절 勤勞의 權利
제 3 절 勤勞三權 序說
제 4 절 團 結 權
제 5 절 團體交涉權
제 6 절 團體行動權
제 7 절 勤勞三權의 制限

제 3 장 個別的 勤勞關係法
제 1 절 序 說
제 2 절 勤勞關係의 槪念과 均等待遇
제 3 절 勤勞關係의 成立
제 4 절 就業規則
제 5 절 勤勞關係의 內容
제 6 절 人事異動, 休職, 懲戒
제 7 절 事業變動과 勤勞關係의 移轉
제 8 절 勤勞關係의 終了

제 4 장 集團的 勞使關係法
제 1 절 序 說
제 2 절 勞動組合
제 3 절 團體交涉
제 4 절 團體協約
제 5 절 爭議行爲
제 6 절 勞動爭議의 調整
제 7 절 不當勞動行爲
제 8 절 公務員과 敎員의 集團的 勞使關係

제 5 장 協同的 勞使關係法
제 1 절 總 說
제 2 절 우리나라의 勞使協議制度

제 6 장 非典型勤勞關係
제 1 절 序 說
제 2 절 期間制 勤勞關係
제 3 절 短時間 勤勞關係
제 4 절 派遣勤勞關係
제 5 절 特殊形態勤勞從事者의 勞務提供關係

제 7 장 勞動委員會法

제 8 장 雇傭의 安定·促進 및 保險