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책소개
목차
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1. Career Development Planning의 정의 및 개요
CDP란 무엇인가 2. 자기 평가 과정 백전백승을 위한 자기의 단계 성격 및 성향 분석 홀랜드 진로 적성 모델 및 유형별 적합한 직업군 가치관 분석 핵심 연략 분석 전문 지식 분석 학습 스타일 분석 창업 성향 분석 종합 평가표 작성 장점 및 약점 분석 3. 관심 분야 리서치 및 정보 수집 그래! 결정했어 비전 수립 경력 목표 설정 개인적인 목표 설정 소속 집단 및 사회에 대한 목표 평생 학습 계획 특수 목적을 위한 교육 준비 궁극적 목표 설정 목표 달성 계획표 작성 5. 취업준비 및 구직활동 구직 활동은 여유 있게 취업 준비 과정 채용 관련 회사 및 정부 조직 산업군 및 회사 정보 검색 인맥 네트워킹 6. 성공적인 이력서 작성하기 이력서는 나 자신을 팔기 위한 광고이다 성공적인 이력서 작성을 위한 10가지 법칙 국문 이력서 초안 만들기 영문 이력서 초안 만들기 국문 이력서 구성 요소 및 작성 예 국문 이력서 작성 틀 자기 소개서 작성법 성공적인 영문이력서 작성법 영문 이력서의 구성 요소 영문 이력서 작성 시 주의 사항 영문 이력서 작성 틀 커버 레터 작성법 7. 면접에서 성공하기 나 자신에 대해 파악하라 회사 및 조직에 대해 공부하라 면접 당일 준비 사항 회사의 평가 기존을 알라 면접의 주요 구성 문제 해결 방법에 대한 질문과 답변 상황 대처 능력에 대한 질문과 대답 자신을 셀링하라 면접의 종류 성공적인 면접을 위한 기타 조언들 8. 직장 내 성공 전략 회사의 오퍼 분석 및 협상 직장 내 성공 전략 재평가 및 중간 점검 후기 부록 - 영문 이력서 샘플 - 국문 자기 소개서 샘플 - 국내 주요 헤드헌팅 회사 - 국내 주요 온라인 채용 사이트 |
저자 소개
저자 : 서현배
한국 외국어 대학교 서반아어과를 졸업했다. 삼성전자 전략 기획실 인재 개발 연구소 연구원, 마이크로소프트 코리아 리크루팅 매니저를 역임했다. 현재 HR FORUM(헤드헌팅사) 대표이사로 일하고 있다.
품목정보
- 발행일
- 2002년 12월 31일
- 쪽수, 무게, 크기
- 220쪽 | 516g | 183*234*20mm
- ISBN13
- 9788989353362
책 속으로
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비전이 수립되었다면 이제 구체적인 목표를 설정해야 할 단계이다. 자신의 비전이 수립되었다면 비전을 기준으로 자신의 경력 목표, 개인 목표 등을 구체적으로 설정해 나가는 것이다. 비전 수립 단계와 마찬가지로 목표를 설정할 때도 단기, 중기, 장기 형태로 설정을 하기 바란다. 장기 목표는 결국 당신의 궁극적인 목표가 될 것이다. 다음은 경력 목표 설정에 있어 주의할 사항이다.
1. 최대한 구체적으로 목표를 설정하라 목표와 목적이 없는 사람은 없다. 하지만 그 목표와 목적이 얼마나 구체적이고 현실적인가에 따라 목표 달성의 성패 여부가 달렸다고 할 수 있다. 2. 직위 중심의 목표가 아닌 직무 중심의 목표를 설정하라 우리는 흔히들 "이 회사에서 사장까지 갈거야"라는 식의 목표 설정을 자주 접하게 된다. 그러나 이러한 목표 설정은 "대통령이 될거야"와 같은 어린 시절의 단순한 목표 설정과 전혀 다를 바 없다. "영업 및 마케팅의 전문 지식과 실무 경험을 두루 갖춘 경력자로서 최종 목표는 외국계 기업의 지사장"이라는 힉의 보다 구체적인 목표를 설정해야 할 것이다. --- p.54 |
