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1. 시대를 초월하여 이어져 내려온 전략
2. 전략의 정석 3. 전략의 지식체계 4. 경쟁 우위의 전략 5. 경쟁 회피의 전략 6. 자원 집중과 전략 7. 조직력과 매니지먼트 |
Kyouson Takeda,たけだ きょうそん,武田 鏡村
Katsumi Nishimura,にしむら かつみ,西村 克己
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최근 코어 컨피던스 경영이 경영 혁신으로 주목받고 있다.
코어 컨피던스 경영이란 핵심 역량 요소를 더욱 강화하여 중장기적인 경쟁력을 강화해 나가는 전략이다. 아시아 각 나라의 기업이 대두됨으로써 기술이 간단히 모방되는 경우가 증가하였으므로 자사의 장점을 타사가 모방할 수 없도록 코어 컨피던스에 총력을 기울여야 할 필요성이 더욱 강조되게 되었다. 한편으로는 최소한의 적은 경영 자원으로 투자 효율을 높여 나가지 않으면 안된다. 따라서 핵심 역량 요소가 아닌 업무는 아웃 소싱(Out Sourcin : 어느 분야에 전문성을 지니고 있으며, 제품, 기술, 비용 면에서 가장 뛰어난 기업에 업무를 위탁하는 것)할 필요가 있다. 타사와의 경쟁력에서 차별화할 수 없는 업무는 적극적으로 아웃 소싱하는 것이 좋다. ---p. 100 |