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Part 1. 역량면접 전문 Skill과 면접 전문가 과정
1장 핵심 인재 채용전략과 유지관리 2장 역량면접 설계와 구조화 3장 입사지원서와 자기소개서 평가 체크포인트 4장 인적성검사 실시와 종합 분석표 활용 5장 핵심역량 평가 요소 6장 면접관 문제점 제거와 평가 오류 검증기법 7장 역량 평가표와 질문표 개발과 운용 Part 2. 역량면접 구조화와 면접 전문가 과정 8장 역량 검증 질문표와 모범 답변 9장 여성면접 검증 질문표와 모범답변 10장 압박 및 갈등 질문표와 모범답변 11장 심층면접기법 12장 인성면접기법 13장 종합면접 평가표와 최종심사 부록 |