이기는 여자와 지는 여자가 알아야 할 새로운 파트너십!
개입된 남자가 알아야 할 중간자적 리더십!

많은 여성들이 같은 여성인 상대가 나보다 뛰어나거나 모자란 것을 불편하게 여긴다. 바꿔 말하면 같은 여성에게 뒤지거나 복종하는 것을 인정하지 않는다. 또 자신이 너무 잘나면 스스로를 낮춰서라도 적응하려 애쓴다. 그녀들은 서로 비슷한 상태에 머물러야 마음이 편하기 때문이다. --- p.29

여성은 어떤 이슈에 대한 입장 뿐 아니라 정서적으로도 자신과 비슷한 사람과 있으려 한다.
혁신적인 여성이 혼자서만 “체계화하기”로 내달릴 때 나머지 여성들은 ‘공감하기’로 하나가 되는 상황이 되면 해당 여성은 좌절하게 된다. --- p.90

중요한 것은 당신이 상대 여성과 왈가왈부하는 것이 아니라 행동이다. 내가 원하는 곳까지 가기 위하여 논쟁을 하지말고 행동으로 옮겨서 스스로 결과를 얻어라. 당신이 확고한 자신만의 스타일로 걸 크러시(Girl Crush)가 되면 그때부터는 아예 논쟁 자체가 없어진다. --- p.125

정신적으로 혹은 도덕적으로 높은 기준을 가진 여성들은 보통의 여성들에게 나타나는 근시안적 판단이나 얌체 같은 행동을 경멸하지만 막상 그녀들의 공격에 대책 없이 당하기도 한다. --- p.146

남자는 왜 피해자인 여성이 이야기도 대충 듣고 상대 여성의 못된 점도 그다지 신경쓰지 않는 것일까? 여성이 바라보는 다른 여성의 사악한 행동은 남자들이 보기에는 그다지 심각하지 않기 때문이다. 소위 말해서 “그럼 좀 어때?”가 되는 것이다 --- p.218

갈등하는 두 여성 사이에서 패자가 되는 여성은 상대 여성의 계략만이 아니라 그것을 피상적으로 보고 분석하는 남자의 의사 결정에서도 피해를 본다. --- p.196

남자에게 현재의 갈등을 맡긴다면 그에게 솔로몬 왕에 해당되는 직위를 주어야 할 것이고, 그에게 아무런 희망이 보이지 않으면 재빨리 다른 방법을 찾아야 할 것이다. 가장 위험한 것이 문제 해결의 의지나 방법을 모르는 남자에게 같은 고민을 반복해서 말하는 것이다.