1. 나는 어떤 유형일까?
TYPE 1 이상을 추구하는 완전주의자 - 교사
TYPE 2 애정이 풍부한 지원자 - 봉사자
TYPE 3 명성을 추구하는 성공주의자 - 경영 간부
TYPE 4 드라마를 만드는 개인주의자 - 연극 배우
TYPE 5 지식을 쌓는 관찰자 - 학자
TYPE 6 붙임성 좋은 규범 준수자 - 충신
TYPE 7 꿈을 좇는 낙천가 - 엔터테이너
TYPE 8 도전을 거듭하는 지배자 - 실력자
TYPE 9 태연자약한 평화주의자 - 원로

2. 팀원들의 문제를 알면 해결책이 보인다
TYPE 1 완전함을 고집한다
TYPE 2 감정적인 측면에 집착한다
TYPE 3 겉모양을 지나치게 중시한다
TYPE 4 손이 닿을 수 없는 것에 집착한다
TYPE 5 자신만의 영역을 고수한다
TYPE 6 권위에 대해 의존심과 의심을 함께 품는다
TYPE 7 즐거움을 지나치게 앞세운다
TYPE 8 모든 것을 힘으로 누르려고 한다
TYPE 9 문제의 존재를 부정한다

3. 팀원들의 개성을 파악하여 행동을 예측하라
TYPE 1 핵심적인 가치관 - 완전한 상태
TYPE 2 핵심적인 가치관 - 꼭 필요한 존재
TYPE 3 핵심적인 가치관 - 바로 확인할 수 있는 성공의 증거
TYPE 4 핵심적인 가치관 - 두드러진 개성
TYPE 5 핵심적인 가치관 - 알고 생각하고 이해하는 것
TYPE 6 핵심적인 가치관 - 안전에 대한 보장
TYPE 7 핵심적인 가치관 - 가능성을 넓히는 다양한 선택지
TYPE 8 핵심적인 가치관 - 자기 자신의 존재감
TYPE 9 핵심적인 가치관 - 평온함의 유지

4. 나에게 알맞는 팀 컬러 구축하기
TYPE 1 팀 컬러 - 절도와 긴장감
TYPE 2 팀 컬러 - 한덩어리로 똘똘 뭉친 팀
TYPE 3 팀 컬러 - 앞질러 승리하기
TYPE 4 팀 컬러 - 독자성을 중시
TYPE 5 팀 컬러 - 사고 해석형 집단
TYPE 6 팀 컬러 - 협조 노선
TYPE 7 팀 컬러 - 기세 좋고 사기 왕성한 팀
TYPE 8 팀 컬러 - 파워 넘치는 집단
TYPE 9 팀 컬러 - 대범하고 유연함

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