피터 드러커는 경영이론가로 널리 알려져 있지만 경영예언자이기도 하다. 1969년에 쓴 책에서 드러커는 지식 경제의 출현을 명확하게 예언했다. 경영 분야의 대가가 되고자 하는 사람은 피터 드러커가 다룬 적이 없는 것, 충분히 다루지 않은 것을 찾아라. 이 높은 장애물은 서점의 서가를 차지하고 있는 경영 서적의 수를 현저하게 줄이고, 경영자들에게 진정한 새로운 통찰력을 가질 수 있다는 희망을 불어넣어줄 것이다. 단절의 시대 ---p. 25

자본주의 세계에서 인간의 노동은 그 자체가 상품이다. 사회철학자 칼 마르크스의 주요 저서 『자본론』은 자본주의를 철저하게 비판한 책이다. 마르크스는 경제 과정의 역학 관계를 밝혀내고, 경제 사이클을 예측하고, 배타적인 경제활동이론을 개발했다. 마르크스는 경제학과 역사를 접목한 최초의 경제학자이며, 『자본론』에서 이를 실행에 옮겼다. 자본론 ---p. 76

1994년 「비즈니스위크」가 최고의 경영서로 선정한 『코아 컴피턴스 경영혁명』은 현대 비즈니스 전


략의 결정판으로 평가된다. 이 책은 전략을 보는 좁은 기계론적 시각을 비판하고, 기업의 핵심 역량을 파악하기 위한 더욱 폭넓은 접근 방식이 필요하다고 주장한다.
코아 컴피턴스 경영혁명 ---p. 88

이 책은 ‘학습 조직’이라는 개념을 널리 알렸다. 대다수의 비즈니스 책과 달리 철학적 성격을 띤 이책은 전체론적 접근법을 택한다. 학습은 개인적인 경험인 동시에 집단적인 경험이며, 단순히 정보를 흡수하는 것 이상의 활동이다. 센게는 “학습은 개인을 변화시켜 원하는 결과를 얻고 자신에게 중요한 것을 성취하게 하는 것이다”라고 말한다. 제5경영 ---p. 140

워렌 베니스는 많은 사람들이 리더십에 관심을 갖도록 만든 학자이며 미국 대통령의 정식 고문이다. 그는 이 시대의 가장 중요한 사상가로 꼽힌다. 버트 나누스는 USC(University of Southern California)의 미래연구센터 설립자이며 소장이다. 저자들은 미국을 이끈 리더들을 폭넓게 선정하여 성공하는 방법에 관한 핵심적인 조언을 들려준다. 저자들이 전하고자 하는 말은, 리더십은 누구에게나 열려 있다는 것이다. 리더와 리더십 ---p. 213

코터는 변화 경영 분야의 세계적인 지도자 중 한 명으로 꼽힌다. 1995년 「하버드비즈니스리뷰」 3, 4월호에 실린 코터의 논문 ‘변화의 리더’는 곧 베스트셀러가 되었다. 코터의 분석은 변화 경영의 실제 문제를 규정했으며, ‘8단계 변화틀’은 독자들의 감탄을 불러일으켰다. 논문의 성공을 토대로 쓰인 이 책은 효과적인 실제 변화 경영의 여러 사례를 소개하고 있다. 기업이 원하는 변화의 리더 ---p. 228

헨리 민츠버그는 많은 이들에게 시대를 앞서가는 경영철학자로 알려져 있다. 이 책은 경영자가 하는 실제 업무에 대한 연구를 최초로 다루었다. 또한 경영자의 일상 업무를 설명하기 위해 자아인식과 신화의 이면을 살핀다. 경영의 본질 ---p. 321

『노 로고NO LOGO』는 경영 안내서가 아니다. 제어되지 않는 세계화의 영향을 파헤친 책이다. 이 책
은 민족국가는 점점 힘을 잃는 반면, 기업은 점차 실질적인 힘을 얻고 있다고 본다. 클라인은 논란의
소지가 다분한 정치적 의견으로 ‘뉴 밀레니엄 시대의 마르크스’라는 별명을 얻었다.
노 로고NO LOGO ---p. 340

20세기 가장 위대한 경제학자를 꼽는다면 요셉 슘페터를 빼놓을 수 없다. 슘페터는 기업가의 개념과 기업가의 경제적인 역할을 명확하게 제시했다. 그의 이론의 핵심은 혁신이다. 기업가는 혁신을 하고, 혁신은 경제에 활력을 불어넣는다. 슘페터의 이론은 오랫동안 케인즈의 이론에 가려져 있었지만. 1980년대 이후 혁신에 대한 관심이 높아지면서 슘페터주의 경제학이 부활했고, 이 책은 새롭게 주목을 받게 되었다. 경제 발전의 이론 ---p. 473

글래드웰은 사회를 움직이는 힘을 정확하게 꿰뚫어보는 통찰력을 바탕으로 인간 행위의 트렌드를 지배하는 구체적인 법칙을 발견했다. 그는 급속한 성장과 쇠퇴, 동시성을 전염병에 비유해 설명했다. 즉, 아이디어는 ‘쉽게 전파되고, 유행은 ’갑자기 생겨나며‘, 새로운 아이디어나 제품은 ’바이러스‘가 되어 퍼져나간다. 티핑 포인트 ---p. 493


어떤 분야의 대표작이나 효시작으로 꼽을 수 있는 책은 많이 있지만, 『국부론』이야말로 2가지 모두에 해당된다. 이 책은 방대한 상업적?경제적 원리들을 설명하고 있다. 애덤 스미스는 이 책을 통해 현대 자본주의와 시장경제의 철학적 토대를 마련했다. 국부론 ---p. 507

『1초를 잡아라』는 중소기업 경영의 현장 경험을 바탕으로 실질적인 한국형 경영혁신 모델을 제시했다는 점에서 탁월하다. ‘초관리경영’으로 널리 알려진 원가절감, 생산성 향상, 혁신에 관한 생생한 현? 사례를 접할 수 있다. 1초를 잡아라 ---p. 527

『경영학의 진리체계』는 한국 경영학계의 구루라고 불리는 윤석철 교수가 1991년 출간한 『프린시피아 매네지멘타』 이후 10년 만에 내놓은 책이다. 이 책은 기존의 경영 서적과는 다르게 인간의 감수성이나 철학적인 부분을 비중 있게 다루고 있다. 기존의 경영학이 통계를 중심으로 한 계량적인 방법을 주로 다루었다면 이 책은 계량화할 수 있는 인간의 생존 본능, 감성 등과 인문적인 내용에 기반하고 있는 것이다. 경영학의 진리체계 ---p. 544

『M 경영』은 서울대 경영대학의 조동성 교수가 서울대 경영대 졸업생과 연구원들로 구성된 메커니즘 연구회와 함께 쓴 책이다. 이 책은 기업 간의 경쟁에 있어서 한 분야의 선도기업이 자신의 지위를 누리는 기간이 점점 짧아지고 있는 현대사회에서, 자신의 지위를 유지하며 지속적으로 경쟁력을 쌓아가기 위해서는 어떻게 해야 하는지에 대한 답변을 제시하고 있다. M 경영 ---p. 577

장하준 교수가 쓴 『나쁜 사마리아인들』은 최근 이슈가 되고 있지만 다소 어려울 수 있는 세계경제에 관한 다양한 내용을 쉽게 풀어쓴 책이다. 일반인들은 이 책을 통해 신자유주의와 세계화, 공기업 민업화 등에 대한 내용을 어렵지 않게 이해할 수 있을 것이다. 나쁜 사마리아인들 ---p. 604

이 책은 중국과 일본 사이에서 어려움을 겪고 있는 한국 경제에 하나의 중요한 해법을 제공하는 책이다. 이 샌드위치 상황을 탈출할 수 있는 방법으로 저자는 문화의 힘을 강조하고 있다.
딜리셔스 샌드위치
---p. 624