면접관을 설득하는 확실한 한마디를 찾아라!
사례를 통해 준비하는 질문 유형 철저 분석 및 적절한 답변법

유례없는 취업난에 구직자들에게 취업이 하늘의 별 따기이지만, 기업의 입장에서도 미래를 맡길 만한 인재를 찾아내는 것이 결코 쉬운 일이 아니다. 점점 더 치열한 경쟁 속에 놓여 있는 기업은 매일 전쟁과 같은 긴박한 상황이 계속된다. 따라서 그러한 상황을 돌파해나갈 수 있는 창의성, 열정, 팀워크, 위기관리 능력 등은 기업들이 인재 채용 시 가장 중요하게 보고 있는 부분이다.

그러한 인재를 찾기 위해 기업들은 서류전형의 비중을 약하게 하고, 많은 지원자들을 직접 만나고 있다. PR 면접, 프레젠테이션 면접, 합숙 면접, 압박 면접 등을 통해 지원자들을 꼼꼼하고 철저하게 살핀다. 지원자가 이렇게 다양하고 비중이 커진 면접에 대비하는 것은 스펙을 쌓는 일만큼이나 중요해지고 있다.

이 책에 나오는 답변들은 국내 주요 기업 합격자들과 현재 취업을 준비하는 학생들을 대상으로 모의 면접을 진행하고, 답변 내용들 중에서 취업 준비자들이 참고할 만한 가치가 있는 내용들을 추려서 정리한 것이다. 기업이 뽑고 싶어 하는 인재상, 기업이 즉 수익을 내는 데 기여할 수 있는 자신의 역량을 글로 잘 표현할 수 있도록 돕는 ?뽑고 싶어 안달 나게 하는 자기소개서 작성법?을 출간한 바 있다. 이 책은 그에 이어 채용 전형의 핵심인 ‘면접’을 돕는다. ‘자신이 기업이 필요로 하는 바로 그 사람’임을 표현하는 다양한 답변 방법들을 제시하고 있다.

면접에 성공하기 위해서는 면접관의 질문에 대한 의도를 파악하고, 면접관을 설득할 수 있어야 한다. 말을 많이 화거나 화려하게 치장하는 것이 아닌, 솔직함과 성실함을 보여줄 수 있어야 한다. 현재의 ‘나’를 묻는 질문, 지원 동기를 묻는 질문, 적성을 묻는 질문, 비전을 묻는 질문, 시사 상식에 대한 질문, 특이한 질문, 당혹스런 질문 등의 다양한 예시와 답변들은 자신에게 주어질 질문을 예상해 보고 그에 대한 최선의 답변을 찾아내도록 하고 있다.

부록에는 ‘지원 동기와 역량 표현을 위한 업무별, 업종별 참고 자료’가 있어 자신이 지원한 부서의 업무를 파악하여 적절한 답변을 할 수 있도록 돕는다.
지원자들이 면접 시 가장 두려워하는 점은 ‘내게 어떤 질문이 주어질까’이다. 이 책에 나와 있는 다양한 예시를 통해 충분히 연습해 둔다면 ‘서울에 바퀴벌레가 몇 마리 있을까’라는 질문을 받아도, 면접관들이 호통을 치는 압박 면접에서도 기죽지 않고 자신의 역량을 100퍼센트 보여줄 수 있을 것이다.