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여성임원으로 산다는 것
류현정
크롭써클 2010.04.15.
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책소개

목차

01 커리어우먼의 꿈과 새내기 시절
관성의 버스와 하차 버튼
회사는 정글!
TV나 소설 속의 직장인
새내기는 타협보다 순수함을
작은 목표든 큰 목표든

여성임원 인터뷰 01_ 윤은경 인텔코리아 전무

02 조직과 여성의 생존 상관관계
열정을 잃으면 다 잃는다
나를 알고 조직을 알고
100% 통하는 이미지메이킹
基본과 機회
체크인 & 체크아웃
하기 싫은 일
수다로 녹이는 스트레스
실패, 그래도 도전하는 용기

여성임원 인터뷰 02_ 박재희 전(前) 인컴브로더 대표
여성임원 인터뷰 03_ 박수진 PTC코리아 전무

03 여성다운 인맥관리와 대화법
위기의 순간 빛 발하는 인맥
나만의 어필 문구
사람과 관련된 일
돌진보다 사전 탐사
늑대를 화나게 하는 말투
낮은 목소리
아부와 센스의 경계

여성임원 인터뷰 04_ 정현경 중앙ICS 대표
여성임원 인터뷰 05_ 신은경 날리지큐브 전무, 연구소 소장

04 성장하는 리더십
싫은 상사에 대처하는 자세
때론 두려운 부하 직원
멘토 되는 법
승부욕 그리고 결단력
갈대처럼 유연하게
포용, 그리고 또 포용
줌마 파워!

여성임원 인터뷰 06_ 이수정 이포넷 대표

05 가정과 직장 두 마리 토끼 잡는 법
나이라는 압박
결혼 후 생존 가능성
임원이라는 목표
조직에도 최면을 걸어라
손쉬운 슈퍼맘 노하우
가정 내 서포터스
‘엄마표’ 감동 포인트

여성임원 인터뷰 07_ 박덕희 넷포유 대표

06 임원으로 인정받는 여성이 되기 위한 트레이닝
다이어트가 아닌 체력
신뢰의 이름으로
그대는 아이디어 뱅크
반드시 오는 슬럼프
열정과 냉정 사이
스카우트 기회
임원들의 시간 관리 비법
대세를 따르라

여성임원 인터뷰 08_ 남수미 한국후테로시스템 대표
부록- 여자들이 알아야 할 에티켓 & 와인 상식

저자 소개 1

20년간 IT 산업의 최전방에서 혁신과 변화를 취재해온 테크놀로지 전문 기자. 날씨 뉴스는 안 봐도 콘텐츠 플랫폼 동향만큼은 밤낮없이 추적해온 미디어 트렌드 마니아다. 연세대학교 신문방송학과를 졸업하고 전자신문에 입사, IT와 게임 분야 전문 기자로 국내 IT 버블기를 목격했다. 이후 조선비즈 창간 멤버로 합류해 정보과학부 부장, IT조선 취재본부장, 조선일보 디지털기획 팀장 등을 역임했다. 2016년 바둑기사 이세돌과 인공지능 알파고의 ‘세기의 대국’ 현장에 있었고, 2019~2020년 실리콘밸리 특파원을 지내며 기술 혁신의 중요한 순간을 두 눈으로 지켜봤다. 그가 기획한 ‘
20년간 IT 산업의 최전방에서 혁신과 변화를 취재해온 테크놀로지 전문 기자. 날씨 뉴스는 안 봐도 콘텐츠 플랫폼 동향만큼은 밤낮없이 추적해온 미디어 트렌드 마니아다.
연세대학교 신문방송학과를 졸업하고 전자신문에 입사, IT와 게임 분야 전문 기자로 국내 IT 버블기를 목격했다. 이후 조선비즈 창간 멤버로 합류해 정보과학부 부장, IT조선 취재본부장, 조선일보 디지털기획 팀장 등을 역임했다. 2016년 바둑기사 이세돌과 인공지능 알파고의 ‘세기의 대국’ 현장에 있었고, 2019~2020년 실리콘밸리 특파원을 지내며 기술 혁신의 중요한 순간을 두 눈으로 지켜봤다. 그가 기획한 ‘스마트클라우드쇼’는 국내 최대 테크콘퍼런스로 자리 잡으며 10년 넘게 이어져오고 있다.
『위클리비즈 테크트렌드 2018』, 『에릭 슈미트』,『구글 vs 네이버: 검색 대전쟁』 등을 함께 썼으며, 옮긴 책으로 『기계와의 경쟁』 등이 있다.

류현정의 다른 상품

저자 : 김준배
기자 생활 13년 차. 그동안 만났던 셀 수 없이 많은 취재원을 떠올리며 이 책을 써내려갔다. 어찌 보면 하루하루가 쳇바퀴 돌리듯이 똑같았지만 당시 만났던 분들과의 시간은 너무나도 소중했다. 그분들과의 값진 시간이 이 책 글자 하나하나에 묻어났다. 급변하는 시대, 하루가 다르게 긴장의 강도가 심해지고 있지만 절대 웃음을 잃지 않는다. 여전히 꿈과 희망이 있고 그것이 언젠가는 실현될 것이라는 기대감이 있기 때문이다. 그래서 오늘도 외친다. ‘내 인생의 전성기는 이제부터 시작’이라고.
동국대학교 정보관리학과를 졸업하고 「무역일보」를 거쳐 「」전자신문」에서 펜을 잡고 있다. 문화부, 디지털경제부, 컴퓨터산업부를 거쳐 현재 경제과학팀에 근무하고 있다. 중소·벤처기업 분야를 5년 넘게 취재했다. 벤처기업대상 특별공로상과 여성 벤처기업 공로상을 수상했다. 현재 숭실대 중소기업대학원 중소기업경영지도학 석사과정을 밟고 있다

품목정보

발행일
2010년 04월 15일
쪽수, 무게, 크기
284쪽 | 515g | 148*210*20mm
ISBN13
9788992723459

출판사 리뷰

여성임원을 꿈꾸는 여자들이 알아야 할 모든 것
대한민국 여성임원 생활백서!


당신은 왜 ‘여성임원’이 되고 싶은가? 일을 뜨겁게 사랑하는가? 당신의 어떤 미래를 확인하고 싶은가? 막강한 책임과 보상이 따른 임원에 도전하고 싶은가? 당신은 그 자리를 요령으로 갈 것인가, 실력으로 갈 것인가? 당당할 수 있는 나만의 실력을 키울 수 있는가? 초고속으로 승진하는 무리수를 밟을 것인가, 차근차근 올라갈 것인가? 임원에 오르더라도 겸손할 수 있는가?

여기 대한민국에서 ‘여성임원’이 되고자 하는 여성들을 위한 살아 있는 생활 지침서가 나왔다. 말하자면 ‘대한민국 여성임원 생활백서’인 셈. 무엇보다 이 책의 장점은 사회 초년병 시절부터 조직의 임원 자리에 오르기까지 일하는 여성으로서 겪는 애환과 치열한 분투를 적절한 사례로 스토리텔링화해서 재미있고 생생하게 전달하고 있다.

때론 강하게, 때론 부드럽게
대한민국 여성 리더십의 살아 있는 지침서!


이제 ‘남자처럼 일하라!’는 슬로건은 여성들에게 더 이상 설득력이 없을 뿐 아니라 구시대의 유물이 되었다. 21세기는 일하는 여성들에게 기존과는 또 다른 리더십을 원하고 있는 것. 21세기 감성경영시대에는 여성들만의 ‘조용한 카리스마’가 어필한다. 이 책에 소개된 대한민국 대표 여성임원 7인은 말한다. ‘여성’ 그 자체를 인정하고 자신만의 장점을 활용하라고. 때론 언니처럼, 때론 엄마처럼 부드럽고 강한 여성 특유의 카리스마로 승부하라고. 더불어 지금 현재 많은 여성들의 롤모델이 된 그녀들도 사회 초년병 시절에는 자존심에 상처받아 화장실에 숨어 울기도 하고, 일과 가정 사이에서 선택의 기로에 서기도 했었고, 그것을 지혜롭게 극복한 이야기를 통해 용기를 얻게 될 것이다.

이 책은 사회 초년병 시절부터 임원으로 성장하기까지의 사례와 경험을 생생하게 전달하는 가운데, 여성임원으로 성장하고 싶은 후배들에게 들려주는 대한민국 대표 여성임원 7인의 리얼 인터뷰가 실려 있어 여성임원이 되고픈 여성들의 실무 지침서라 할 만하다. 인생 코치이자 사회 선배로서 현장에서 전하는 그녀들의 목소리에 귀 기울여보자. 부록으로 여자들이 알아야 할 에티켓 & 와인 상식도 있으니 참고하길.

여성임원을 꿈꾸는 당신을 위한
대한민국 대표 여성 CEO 7인의 진심 어린 조언!


“가장 중요한 것은 열정이다. 머리는 나쁠 수도 있고 좋을 수도 있다. 그러나 열정이 없으면 가치 창조를 할 수 없다. 열정이 없으면 의지가 없고, 의지가 없으면 좋은 일을 할 수 없다.” 「윤은경 인텔코리아 전무」

“여성이기 이전에 사회인, 직장인이라는 것을 먼저 생각해야 한다. 사회는 남성, 여성에게 모두 도전이다. 의도적으로 혹은 악의적으로 여성을 차별하고자 하는 것은 아니라는 점을 믿고 의연하게 더 큰 틀에서 경쟁과 상생을 해야 한다.” 「박재희 전 인컴브로더 대표」

“남자처럼 되려고 노력하지 말고, 여자라는 사실을 내세우려고 하지 마라. 여성으로서 보호받고 싶고 여성인 것을 무기로 삼으려 한다면 지금 당장 회사를 나가라. 자신의 장점을 최대한 활용해 당당하게 일하고 당당하게 요구하라.” 「박수진 PTC코리아 전무」

“일반적으로 여자와 남자는 다른 성향을 가지고 있다. 여자는 남자보다 섬세하고 온화하다. 그리고 사회적 성향이 남성보다 강하여 남을 배려하고 어울리는 능력이 있다. 이 점을 잘 활용하면 원만한 인간관계를 유지할 수 있다.” 「정현경 중앙ICS 대표」

“위, 아래, 옆을 사랑의 시선으로 보고, 회사에서 가장 지혜로운 여성이 되라. 모든 일을 다 하려고 하는 사람은 임원이 되기가 어렵다. 구성원에게 동기부여를 하고 같이 만들어내는 것을 잘하는 사람이 유리하다.” 「신은경 날리지큐브 전무, 연구소 소장」

“‘여자라서 양보해주겠지’라고 생각하면 절대 안 된다. CEO의 세계에 여자, 남자는 없다. 모두 같은 선상에서 경쟁하는 프로다. 여자라고 혜택을 주는 것도 아니지만 불이익이 주어지는 것도 없다. 그러니 자신이 하고 싶고, 잘할 수 있는 분야에서 최선을 다한다면 훌륭한 CEO가 될 수 있을 것이다.” 「이수정 이포넷 대표」

“미래는 미스터리고 과거는 히스토리고 현재는 선물이다. 오늘 나의 고통은 과거에 내가 쓸데없이 흘려보낸 시간의 결과이고, 내일의 기쁨과 성공은 오늘 나의 결과다. 의심 없이 두려움 없이 오늘 해야 할 일을 묵묵히 해나간다면 언젠간 내가 원하는 성공이라는 타이틀을 거머쥐게 될 것이다.” 「박덕희 넷포유 대표」

“여성 CEO가 되기를 바란다면 자신이 가장 재미있고 잘할 수 있는 분야에 전문성을 갖춰라. 21세기 감성경영시대는 여성 리더들에게 기회다. 여성은 남성보다 섬세하고, 그 능력은 기업이 창쟀성을 발휘하는 데 크게 이바지한다.” 「남수미 한국후테로시스템 대표」

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