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소개

목차

제1부 도입
제1장 SHRD의 기초

제2부 SHRD의 주요 영역
제2장 역량모델링
제3장 학습조직 구축
제4장 경력개발
제5장 문화중심의 조직개발

제3부 SHRD의 인증 및 진단사례
제6장 SHRD 인증사례Ⅰ
제7장 SHRD 인증사례Ⅱ
제8장 SHRD의 진단평가사례

제4부 SHRD 관련 주요 컨설팅 사례
제9장 학습조직화 컨설팅 사례
제10장 경력개발제도 컨설팅 사례
제11장 전략적 인적자원개발 컨설팅 사례

제5부 SHRD의 전개와 전망
제12장 평생학습사회와 SHRD

저자 소개 1

서울대학교 경영대학 경영학과 졸업(경영학사), 서울대학교 대학원(경영학 석사, 박사), 미국 일리노이대학교 노사관계연구소 방문교수, 한국방송통신대학교 기획실장 및 출판부장, 한국인사관리학회 및 생산성학회 이사, 현재 한국 방송통신대학교 경영학과 교수 및 경기지역대학장, 경기지역산학협력단장. 저서로 조직환경론(공저,1987), 한국경영의 새로운 도전(공저,2002), 한국기업의 조직관리(공저,2005), 인적자원관리(공저,2006)등이 있다.
백삼균
서울대학교 경영대학 경영학과 졸업(경영학사)
서울대학교 대학원 졸업(경영학석사, 박사)
미국 일리노이대학 노사관계연구소 방문교수
한국방송통신대학교 기획실장 및 출판부장
한국인사관리학회 및 생산성학회 이사
현재 : 한국방송통신대학교 경영학과 교수,
경기지역대학장, 경기지역산학협력단장
저서 : 『학습조직 본질의 이해』(에피스테메, 2009) 외 다수

품목정보

발행일
2017년 02월 01일
이용안내
  •  배송 없이 구매 후 바로 읽기
  •  이용기간 제한없음
  •   TTS 가능 ?
  •  저작권 보호를 위해 인쇄 기능 제공 안함
지원기기
크레마,PC(윈도우 - 4K 모니터 미지원),아이폰,아이패드,안드로이드폰,안드로이드패드,전자책단말기(저사양 기기 사용 불가),PC(Mac)
파일/용량
EPUB(DRM) | 32.55MB ?
ISBN13
9788920024153
KC인증

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