제1장 임원 개념 및 임원 관련 제도
- 임원의 개념 / 미국·일본·한국의 임원제도 비교 / 기업지배 구조와 이사회 / 집행임원제도 / 임원의 수와 임원 처우 / 임원이 신분·처우 관련 쟁점 / 판례와 법률적 근거에 의한 임원구분

제2장 임원의 역할, 책임과 요구역량
- 임원역할의 중요성 / 임원의 역할과 요구역량 / 기업의 상황에 따른 임원의 주요 임무 / 임원 역할 부족의 원인 / 임원 역할의 활성화 방안

제3장 임원 선발과 임원 요건
- 임원 산발의 의의와 중요성 / 임원의 요건 및 기준 / 임원 선발방법 및 기법 / 내부 승진과 외부 영입

제4장 임원의 확보 및 육성
- 임원 리더십의 중요성 / 경영자 및 임원의 확보 / 경영자 및 임원의 육성체계 / 임원 육성시스템의 실행과제 / 임원 육성을 위한 액션러닝

제5장 임원 평가
- 임원 평가의 필요성 및 중요성 / 임원 평가의 기본요소 / 임원 평가의 목적 / 임원 평가내용 및 항목 / 평가자 / 평가절차 및 방법 / CEO 평가와 관련된 기타 사항 / 참고자료(평가양식서)

제6장 임원 보상
- 임원 보상체계 / 임원 보상체계의 변화추세 / 최고경영자 급여수준과 기타 임원의 급여수준 / 임원 보상의 결정요인과 절차(임원보상위원회) / 임원 및 경영자 보상의 이론적 배경 / 임원 보상제도의 설계:적절한 보상패키지 구성

제7장 임원 규정
- 임원 관련 규정의 의의 / 규정의 작성 / 규정제정의 이점 및 필요성 / 경영관계의 기초적 규정 / 임원관계 규정작성시 유의사항 / 임원 취업규칙 기준 및 주요내용 / 임원의 정년 및 정년 후의 처우 / 임원 보수결정 방법 / 임원상여 / 우리나라 임원 퇴직금과 상여금 규정

제8장 한국 주요기업의 임원 관련 인사규정 및 임원 인사관리 사례(10개사)

제9장 일본 주요 기업의 임원 관련 규정 사례(5개사)