글머리 2
직업상담사 안내 3
자격시험 안내 4
출제 기준 안내 5
1과목 직업 상담학
제1편 직업 상담의 개념 20
제1장 직업 상담의 기초
제2편 직업 상담의 이론 42
제1장 기초 상담 이론의 종류
제3편 직업 상담의 접근 방법 98
제1장 직업 상담의 접근 유형
제2장 직업 상담의 문제 유형
제3장 직업 상담의 모형 및 기법
제4편 직업 상담의 기법 122
제1장 초기 면담의 의미
제2장 구조화된 면담법의 의미
제3장 내담자 사정의 의미
제4장 목표 설정 및 진로 시간 전망
제5장 내담자의 인지적 명확성 사정과 행동 이해
제6장 대안 개발과 의사 결정
제5편 직업 상담 행정 180
제1장 취업 지원 관련 보고
제2장 직업 상담사의 윤리
2과목 직업 심리학
제1편 직업 발달 이론 192
제1장 직업 발달 이론의 개요
제2장 특성-요인 이론 제개념
제3장 직업 적응 이론 제개념
제4장 발달적 이론
제5장 욕구 이론
제6장 진로 선택의 사회 학습 이론
제7장 새로운 진로 발달 이론
제2편 직업 심리 검사 254
제1장 직업 심리 검사의 이해
제2장 규준과 점수 해석
제3장 신뢰도와 타당도
제4장 주요 심리 검사
제3편 직무 분석 330
제1장 직무 분석의 제개념
제4편 경력 개발과 직업 전환 356
제1장 경력 개발
제2장 직업 전환
제5편 직업과 스트레스 372
제1장 스트레스의 의미
제2장 스트레스의 원인
제3장 스트레스의 결과 및 예방
3과목 직업 정보론
제1편 직업정보의 제공 402
제1장 직업정보의 이해
제2장 직업정보의 종류
제3장 직업정보 제공 자료
제2편 직업 및 산업 분류의 활용 454
제1장 직업 분류의 이해
제2장 산업 분류의 이해
제3편 직업 관련 정보의 이해 486
제1장 직업 훈련 정보의 이해
제2장 워크넷의 이해
제3장 자격 제도의 이해
제4장 고용 지원 정책의 이해
제4편 직업정보의 수집, 분석 544
제1장 고용 정보의 수집
제2장 고용 정보의 분석
4과목 노동 시장론
제1편 노동 시장의 이해 560
제1장 노동의 수요
제2장 노동의 공급
제3장 노동 시장의 균형
제2편 임금의 제개념 596
제1장 임금의 의의와 결정 이론
제2장 임금 체계
제3장 임금 형태
제4장 임금 격차
제3편 실업의 제개념 644
제1장 실업의 이론과 형태
제2장 실업의 원인과 대책
제4편 노사관계 이론 666
제1장 노사관계의 의의와 특성
제2장 노동조합의 이해
5과목 노동 관계법규
제1편 노동 기본권과 개별근로관계 법규, 고용 관련 법규 710
제1장 노동 기본권의 이해
제2장 개별근로관계 법규의 이해
제3장 고용 관련 법규