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책소개
목차
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제1부 조직행동의 세계
제1장 조직행동의 탐구 제2장 조직문화와 사회화 제2부 개인행동 제3장 개인차의 이해 제4장 지각과 귀인 제5장 동기유발 제6장 피드백과 긍정적 강화 제3부 집단행동과 사회과정행동 제7장 집단역학 제8장 팀워크와 팀리더십 제9장 의사결정 제10장 갈등과 정치 제4부 조직과정행동 제11장 의사소통 제12장 리더십 제13장 조직의 설계와 혁신 제14장 변화와 스트레스 |
저자 소개
저자 : 박동수
영남대학교 상경대학 경영학과와 서울대학교 대학원을 졸업하고 미국 University of Minnesota에서 The Carlson of Management로 경영학 박사학위를 취득했다. 한국산업경영학회 회장, 한국인사관리학회 회장, 영남대학교 상경대학 학장, 영남대학교 창업·중소기업경영지원센터 소장을 역임했고 현재 영남대학교 경영학부 교수로 있다. 저서로는 『대립에서 협력으로』외 다수가 있다.
저자 : 이희영
영남대학교 상경대학 경영학과 영남대학교 대학원을 졸업하고 경영학 석사, 박사학위를 취득했다. 한국산업경영학회 이사, 한국인사관리학회 이사, 안동과학대학 마케팅정보과 조교수를 역임했으며 현재 한리더십 연구소 소장을 맡고 있다. 「셀프리더십과 개인성과의 관련성」외 다수의 논문이 있다.
저자 : 정성한
계명대학교 사회과학대학 경제학과를 졸업하고 영남대학교 대학원에서 경영학 석사, 박사학위를 취득했다. 현재 영남대학교 창업·중소기업경영지원센터 선임연구원, 영남대학교 경영학부 강사를 맡고 있다.
「쌍방관계에서의 리더행동과 리더십유효성간 관계의 상황조절변수」외 다수의 논문이 있다.
「쌍방관계에서의 리더행동과 리더십유효성간 관계의 상황조절변수」외 다수의 논문이 있다.
품목정보
- 발행일
- 2011년 09월 02일
- 쪽수, 무게, 크기
- 584쪽 | 970g | 176*248*35mm
- ISBN13
- 9788983410962
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혜택 및 유의사항
34,000원
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