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책소개
목차
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Prologue 좋은 사람이 좋은 세상을 만든다 - 4
추천사 - 12 제1장 조찬학습모임의 대부 거금도에 피어난 사랑의 손길 - 33 시련을 넘어서면 희망이 보인다 - 38 서울대 경영대학원에 진학, 대학교수가 되다 - 45 새로운 도전, KMI를 설립하다 - 50 인간개발연구원 설립의 단초, 폴 마이어 회장과의 만남 - 60 책은 나의 창조적인 협력자 - 68 제2장 인간개발연구원 Better People Better World ‘인간경영’은 성경에서 출발했다 - 78 잊을 수 없는 첫 인간개발경영자조찬회 - 85 또 한 번의 시련 - 91 3김(김대중·김영삼·김종필)을 비롯한 잊을 수 없는 강사들 - 96 인간 네트워크를 형성하다 - 100 자기 자신보다 남을 위해 사는 인생길 - 105 반세기를 이어가는 글로벌 네트워크 - 113 창립의 주춧돌, 스승의 가르침, 역대 회장단 - 122 함께 일구어낸 초창기의 회원들 - 131 소그룹 리더들의 헌신 - 144 협력하여 선을 이루다 - 153 배워서 남 주자, 멘토대학 - 164 시인들이 사랑한 인간개발연구원 - 170 제3장 장만기가 만난 한국의 대표리더 52명 제1편 정치·관료·학계·문화계(27명) 김대중 나의 정치, 나의 인생 - 179 김영삼 5공 청문회와 역사의 교훈 - 184 김종필 대전환기의 한국정치와 민주화의 과제 - 189 김동길 오늘의 한국사회 진단과 미래 전망 - 194 김황식 공정사회, 어떻게 이룰 것인가? - 199 김흥식 주식회사 장성군의 혁신 이야기 - 204 문용린 행복교육의 의미와 실천 - 209 박원순 서울은 지속가능한 내일에 투자합니다 - 214 반기문 21세기 국제질서와 우리의 외교과제 - 219 백영훈 21세기 한민족 시대, 최고경영자의 비전과 선택 - 224 손병두 이병철 삼성회장과 김수환 추기경을 생각한다 - 229 오 명 새로운 국가 과학기술체제 어떻게 구축할 것인가? - 234 윤석철 인의(仁義)경영학과 경영학의 진리체계 - 239 이경숙 21세기 한국대학, 그리고 CEO(총장)의 역할과 리더십 - 244 이명박 정주영 회장의 경영철학, 나는 이렇게 생각한다 - 249 이배용 한국역사 속의 창조적 리더십 - 254 이시형 무엇이 한국을 정상으로 달리게 하는가? - 259 이 심 사회를 책임지는 노인 - 264 이어령 창조는 문화의 인터페이스 혁명에서 나온다 - 270 이용섭 4차 산업혁명 시대, 대한민국의 일자리창출 전략 - 275 이해인 행복한 인생으로의 힐링, 다시 시작하는 기쁨으로 - 280 이현재 한국의 인력성장과 인간개발 - 285 임권택 나의 삶, 영화이야기 - 290 장충식 그래도 강물은 흐른다 - 295 정호승 내 인생에 힘이 되어주는 시 - 300 조동성 포스트 재벌, 벤처경영 시대의 기업지배 구조와 전문경영자 - 305 조 순 내 인생에 아쉬움은 없는가? - 310 제2편 기업인(25명) 구자관 신용과 사람 그리고 휴머니티 - 317 권오현 IT시대의 반도체 역할과 발전방향 - 322 김영철 기업경쟁력 강화를 위한 여성인력 개발 - 327 김재철 나의 사업과 인생 이야기 - 332 김종갑 한국의 속도와 독일의 철저함의 절묘한 만남 - 337 김홍국 차별규제 없애야 기업생태계가 살아난다 - 342 두상달 행복한 가정과 기업경쟁력 - 347 문국현 창조한국의 기회와 과제 - 352 박종규 한국기업 선진화의 길 - 나는 짝퉁이다 - 357 손경식 창의와 혁신으로 만들어가는 글로벌 경쟁력 - 362 신창재 변화혁신과 비전경영 - 367 심갑보 평생 학습하는 CEO - 372 유상옥 기업가정신과 정도경영 - 377 윤동한 기술혁신 - 사람에 대한 신뢰와 끈기로 만든다 - 382 윤석금 경쟁력이 생명이다 - 387 윤윤수 미래에 대한 끊임없는 도전, 휠라코리아 - 392 이채욱 한국기업의 세계화 전략과 GE 이멜트 회장의 경영전략 - 397 이형우 사람을 양성하는 것이 곧 경영이다 - 402 전순표 3D업종을 첨단기업으로 만든 세스코의 세계화 정략 - 407 정문술 카이스트에 300억 원을 기부한 이유 - 412 정재원 의학박사 정재원의 베지밀 인생이야기 - 417 정주영 찬스에 강한 응변, 세계 속의 현대로 혼신의 경영 40년 - 422 조태권 가장 한국적인 것이 가장 세계적인 것이다 - 한식문화의 세계화 - 427 최규복 경영의 미래를 생각하다 - 스마트워크와 CSV를 중심으로 - 432 허진규 어제보다 더 나은 한 걸음, 도전의 43년 - 437 Epilogue 나는 아직도 꿈을 꾸고 있다 - 442 출간후기 - 448 |
저자 소개 1
CHANG MAN-KEY,張萬基
전 연구기관단체인, 전 대학교수. 1937년, 전라남도 고흥에서 태어났으며 한국인간개발연구원 회장이다. 1968년 서울대 경영대학원을 1기로 졸업한 후 명지대 경영학과 교수, 코리아마케팅 대표를 거쳐 1975년 인간개발연구원을 설립했다. 그해 2월 5일 제1회 ‘인간개발 경영자 연구회’가 열렸고, 이 조찬 모임은 40년 넘게 매주 목요일마다 계속됐다. 정주영 현대그룹 창업자, 최종현 SK그룹 선대회장, 손정의 일본 소프트뱅크 회장을 비롯해 김영삼·김대중 전 대통령, 반기문 전 유엔 사무총장 등 내로라하는 인물들이 이 조찬 모임에서 강연했다. 1997년 대통령표창을 받았으며 200
전 연구기관단체인, 전 대학교수. 1937년, 전라남도 고흥에서 태어났으며 한국인간개발연구원 회장이다. 1968년 서울대 경영대학원을 1기로 졸업한 후 명지대 경영학과 교수, 코리아마케팅 대표를 거쳐 1975년 인간개발연구원을 설립했다. 그해 2월 5일 제1회 ‘인간개발 경영자 연구회’가 열렸고, 이 조찬 모임은 40년 넘게 매주 목요일마다 계속됐다. 정주영 현대그룹 창업자, 최종현 SK그룹 선대회장, 손정의 일본 소프트뱅크 회장을 비롯해 김영삼·김대중 전 대통령, 반기문 전 유엔 사무총장 등 내로라하는 인물들이 이 조찬 모임에서 강연했다. 1997년 대통령표창을 받았으며 2003년 한러친선협회 이사장, 2002년 녹색교통운동 이사장을 역임하였고 2001년부터 제11대 한국인간개발연구원 회장을 맡았다. 사랑의 책보내기운동본부 이사로 활동다.
전남 장성군에서는 [장성아카데미]라는 이름으로 학습혁명을 일으켜 농촌 지방자치단체를 전국적인 학습문화의 메카로 만들어 평생학습의 불길을 전국으로 퍼지게 한 주인공이다. 지방자치아카데미, 육군본부와 공군본부의 군 지도자 아카데미, 기업체교육, 경찰교육, 한.중.일을 중심으로 한 글로벌포럼까지 교육의 사회공헌적 모델과 인간개발 및 리더십 교육의 새 지평을 열었다.
조찬학습문화의 원조, 평생학습의 모델, 인간개발의 전도사로 알려진 저자는 서울대학교 경영대학원을 졸업하고, 명지대학교 경영학과 교수를 하면서 KMI(코리아마케팅)를 창립하여 한국기업 해외광고의 효시가 되었다. 한국 LMI 대표이사 회장, 중국 길림대학 석좌교수, 한국기독실업인회(CBMC) 총무를 역임했다. 팔순의 나이에도 2년간 중국을 오가며 중국 장강상학원의 MBA 학위를 취득하기도 했다. 지은 책으로는 『인간경영학』, 『대한민국 파워엘리트 101인이 들려주는 성공비결 101가지』(공저)가 있으며, 옮긴 책으로는 『폴 마이어와 베풂의 기술』, 『폴 마이어의 리더십 실천계획 5단계』, 『자조론/인격론』 등이 있다.
전남 장성군에서는 [장성아카데미]라는 이름으로 학습혁명을 일으켜 농촌 지방자치단체를 전국적인 학습문화의 메카로 만들어 평생학습의 불길을 전국으로 퍼지게 한 주인공이다. 지방자치아카데미, 육군본부와 공군본부의 군 지도자 아카데미, 기업체교육, 경찰교육, 한.중.일을 중심으로 한 글로벌포럼까지 교육의 사회공헌적 모델과 인간개발 및 리더십 교육의 새 지평을 열었다.
조찬학습문화의 원조, 평생학습의 모델, 인간개발의 전도사로 알려진 저자는 서울대학교 경영대학원을 졸업하고, 명지대학교 경영학과 교수를 하면서 KMI(코리아마케팅)를 창립하여 한국기업 해외광고의 효시가 되었다. 한국 LMI 대표이사 회장, 중국 길림대학 석좌교수, 한국기독실업인회(CBMC) 총무를 역임했다. 팔순의 나이에도 2년간 중국을 오가며 중국 장강상학원의 MBA 학위를 취득하기도 했다. 지은 책으로는 『인간경영학』, 『대한민국 파워엘리트 101인이 들려주는 성공비결 101가지』(공저)가 있으며, 옮긴 책으로는 『폴 마이어와 베풂의 기술』, 『폴 마이어의 리더십 실천계획 5단계』, 『자조론/인격론』 등이 있다.
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품목정보
- 발행일
- 2017년 11월 23일
- 쪽수, 무게, 크기
- 456쪽 | 150*195mm
- ISBN13
- 9791156025436
출판사 리뷰
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대한민국 근현대사를 이끈 43년의 인간개발, 인간개발연구원 장만기 회장의 신념 “좋은 사람이 좋은 세상을 만든다” 대한민국을 움직이는 사람들은 누굴까. 겉으로 쉽게 드러나는 정치인이나 대기업의 총수와 같은 사람들은 분명히 포함될 것이다. 그러나 그 사람들 외에도 수없이 많은 사람들이 대한민국의 발전을 이끌어 왔고, 거대한 움직임의 원동력이 되어 왔다. 그 사람들이 있어 대한민국은 지금의 위치에 오를 수 있었고, 앞으로도 발전할 수 있는 무한한 가능성을 가지게 되었다고 할 수 있다. 그렇다면 그 사람들이 공통으로 바라보는 가치는 무엇이었을까? 우리가 더욱 발전하기 위해, 리더로서 보아야 할 가치는 무엇이 되어야 할까? 책 『아름다운 사람, 당신이 희망입니다』는 이처럼 대한민국을 움직이는 사람들에게 인간개발이라는 가치를 전파한 인간개발연구원의 장만기 회장의 회고록이다. 또한, 대한민국을 대표하는 리더들이 보여준 그들만의 가치와 인간개발의 중요성을 소개한다. 인간개발이란 단순히 인간의 능력을 개발한다는 의미가 아니다. 저자는 인간개발이란 인간성 회복, 세계의 평화, 인류의 번영, 인간의 행복이라는 단어에 함축된 의미의 가치라고 했다. 그는 인간이라는 것 안에 잠재한 많은 것들을 쉽게 포기하지 말고 스스로 얼마나 소중한 존재인지 알고 그 가능성을 믿어야 한다고 한다. 자기 자신이 바로 자본이라는 것이다. 한국 기업 홍보회사였던 KMI를 설립하고 세파에 휩쓸려 실패를 맛본 그는 폴 마이어를 만난 뒤 인간개발의 가치에 눈을 뜨게 되었다. 그는 경제발전의 견인차 역할을 하는 기업가와 경영자들이 바른 가치관을 정립하고 사람이 기업의 가장 중요한 자산임을 인식함으로써 구성원의 동기유발을 위해 인간 중심의 기업문화가 필요하다는 것을 강조하였고, 여러 기업인의 도움을 받아 한국인간개발연구원을 설립하게 된다. 이후 1975년부터 시작된 조찬모임은 벌써 1,954회를 기록하고 있으며, 이곳은 의욕적인 리더들의 결합으로 창조적인 아이디어가 생기거나 대한민국 리더들이 배움을 얻어가는 곳이 된다. 대한민국의 발전은 바로 ‘사람’이 이루어냈다. 그리고 이런 사람들을 만드는 것은 다름 아닌 ‘인간개발’이다. 이를 위해 경영자는 늘 배우고 정진하며, 올바른 가치관으로 사람을 보는 눈을 길러야 한다. 모든 일의 성패는 사람에 의해 결정되며, 사람이 곧 원인이자 결과이기 때문이다. 기업인뿐만이 아니다. 대한민국의 모든 리더들이 평생학습, 사람이라는 자원의 중요성을 깨닫고 온몸으로 깨달음을 내비칠 수 있을 때 비로소 찬란하게 빛나는 발전을 맞이할 수 있을 것임을 마음에 새기며 장만기 회장의 신념을 다시 되뇌어 보자. “좋은 사람이 좋은 세상을 만든다.” |
리뷰/한줄평0
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