1편 NCS와 블라인드 채용
1. NCS 도입배경과 개념
2. 블라인드 채용 활용

2편 NCS기반 블라인드 채용 매뉴얼
1. 블라인드 채용원칙과 유형 및 절차
2. 블라인드 채용 표준양식활용
3. NCS 채용 프로세스
4. 성공적인 NCS기반 자기소개서

3편 NCS 직업기초능력 학습법
1. 의사소통능력
2. 수리능력
3. 문제해결능력
4. 자기개발능력
5. 자원관리능력
6. 대인관계능력
7. 정보능력
8. 기술능력
9. 조직이해능력
10. 직업윤리
과년도 기출문제?출제예상문제 정답 및 해설

*부록 이공계 특성화고 NCS
1. 공기관 채용공고문과 직무기술서
1-1. 한국청소년상담복지개발원
1-2. 건강보험심사평가원
1-3. 한국에너지공단－채용형 청년인턴(일반/고졸)
1-4. 국민건강보험공단
1-5. 한국농수산식품유통공사
－2017년도 고졸인턴 채용공고(안)
1-6. 한국전력공사－고졸 채용형 인턴
1-7. 한국주택금융공사
1-8. LH공사
1-9. 한국가스기술공사
1-10. 한국공항공사
1-11. 한국도로공사
1-12. 한국산업인력공단
1-13. 한국승강기안전공단
1-14. 한국특허정보원

2. 특성화고 학생 공기관 취업전략
2-1. 사례 1
2-2. 사례 2
2-3. 사례 3－필기전형
2-4. 사례 4

3. 블라인드 채용 공고문
3-1. 사례 1
3-2. 사례 2
3-3. 사례 3－한국토지주택공사
3-4. 고등학교 학업성적 백분위 계산방법(특성화고 전형)