▶ 경영조직론 기출문제 수록
▶ 주요 쟁점 별 목차에 의한 재구성
▶ 최근 사회적 이슈의 답안작성용 구성

1. 이 교재는 서론, 본론, 결론의 논리적 구성에 의한 목차위주로 작성하였다.
공인노무사시험제도는 법률적 마인드에 의한 논리적인 답안구성능력을 판단하는 것으로
경영조직론 답안 작성시에도 논리적인 사고에 의한 목차위주의 답안작성을 요구하고 있다.
따라서, 경영조직론 각 파트별로 목차에 의한 내용으로서 구성하여
수험생들이 공인노무사 2차 답안지에 쉽게 접근할 수 있도록 하였다.

2. 최근 기출문제 성향을 반영한 각 파트별 내용을 구성하였다.
공인노무사 2차시험의 경영조직론 기출문제 성향을 반영한 각 파트별 내용을 구성하여,
공부를 하는 수험생의 입장에서 경영조직론의 학습취지, 학습내용, 시사점 등이 쉽게 다가올 수 있도록 하게 하고,
기출문제에 의한 모범답안의 구성방식으로 수험생들에게 감(感)을 익힐 수 있도록 하였다.

3. 중요한 핵심 이론 및 모형으로서 다같이 강조되어야 하는 부분은 가감없이 교재안에 포함하였다.
경영조직론의 그림과 모형, 구체적인 설명이 다같이 필요한 모티베이션, 리더십, 의사결정모형이론, 상황변수와 조직구조 등에서는 그림과 설명을 모두 교재내에 포함을 시켜서 수험생들이 이 교재만으로도 충분히 전반적인 내용을
이해할 수 있도록 요약하였다.

4. 사회적인 트렌드를 반영한 기출문제를 기타 부문으로 추가하여 정리하였다.
최근의 사회적인 변화과정을 담은 기출문제 중에서, 지식유형과 창조과정(제22회 기출문제),
감정노동의 개념과 중요성(제19회 기출문제) 등이 출제되었는데,
이와 같은 문제의 유형들이 향후에도 지속적으로 충분히 출제할 수 있다
는 전망이며, 별도의 파트로서 분류하여 기출문제의 내용을 요약 구성하였다.