소개
목차
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목차
들어가기 전에… 4 제1장 급여관리 관련 필수개념 익히기 1. 급여관리의 개요 10 2. 근로계약서 및 취업규칙 14 3. 근로시간 25 4. 여섯 가지 휴(休) 45 5. 연차유급휴가 57 6. 임금 78 7. 평균임금 90 8. 통상임금 106 9. 최저임금 121 10. 비과세 항목 134 제2장 임금지급의 원리 1. 임금의 지급방법(지급원칙) 138 2. 임금의 구성항목 설정 141 3. 임금의 계산방법 148 제3장 임금공제의 원리 1. 4대보험 164 2. 소득세 및 지방소득세 182 3. 기타공제 192 4. 급여이체 200 제4장 퇴직금 1. 퇴직금 산정 204 2. 퇴직소득세 계산 213 |
저자 소개 1
(現) 노무법인 예성 대표노무사
동국대 경영학과 졸업
(前) 롯데유통사업본부 인사팀 근무
(前) 신영증권 인사팀 근무
(前) SK건설 인력팀 근무
(前) 하나로드림 인사팀 근무
(前) 한국생산성본부 컨설턴트
품목정보
- 발행일
- 2018년 02월 09일
- 지원기기
- 크레마,PC(윈도우 - 4K 모니터 미지원),아이폰,아이패드,안드로이드폰,안드로이드패드,전자책단말기(저사양 기기 사용 불가),PC(Mac)
- 파일/용량
- EPUB(DRM) | 24.81MB ?
- 글자 수/ 페이지 수
- 약 11.4만자, 약 2.5만 단어, A4 약 72쪽 ?
- ISBN13
- 9791162222966
- KC인증
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출판사 리뷰
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급여관리의 원리에 대해 공부해보자!
급여실무자에게 꼭 필요한 한 권의 책! 왜 일할계산은 30일인지, 2월에도 30일로 나누어서 일할계산해도 문제가 없는 것인지, 연차는 왜 전 직원에게 1월에 다 지급되는 것인지 등 수많은 의문들에 대해 알고 있는가? 모든 직장인들이 궁금해하는 부분이지만 이에 대한 상세한 답변은 어떠한 책에서도 찾아볼 수 없었다. 그러나 『HOW 급여관리실무』는 이에 대한 답을 제시한다. 실무서에도 나와 있지 않고, 사수도 알려주지 않았던 이야기! 독자들의 급여대장에 나열된 숫자들에 대한 의문을 해소하고 급여 전반을 관리하는데 이 책이 큰 도움이 될 것이다. 많은 독자들이 『HOW 급여관리실무』를 통해 똑똑한 급여관리를 할 수 있기를 희망한다. |
