평범한 사람은 어떻게 평범을 벗고, 유명한 위인이 될 수 있는 걸까?
알리바바와 같이 큰 회사도 처음엔 직원 몇 명의 보잘 것 없는 회사였다.
어떤 터닝포인트가 이들을 성공으로 이끌었을까?
-본문 중에서-

사업을 시작하는 사람들은 누구나 사업을 성공하는 것이 목적일 것이다. 실패하기 위해 사업을 시작하는 사람들은 없다.
그렇다면 사업에 성공하기 위해서는 무엇을, 어떻게 해야 할까? 답은 간단하다. 성공한 사람들이 어떻게 성공했는지 그 방법을 알면 된다.
하지만 성공한 사람들 대다수가 수많은 실패를 겪어 겨우 얻어낸 자신의 노하우를 알려주지 않을 것이다. 이에 저자는 사업을 시작하는 사람들에게 도움이 되기 위해 성공한 사람, 성공한 회사의 사례를 분석해 그 방법에 대해 공유하고자 한다.

성공한 사람, 성공한 회사에는 반드시 한 번 이상의 터닝포인트가 있음을 발견했고, 그 성공을 추적함으로써 터닝포인트가 무엇인지를 알아내게 되었다.

우리가 일반적으로 말하는 성공한 사람들은 무언가 성공하는 방식을 발견한 사람들이다.
하지만 성공한 후의 사람을 보았을 때 오류를 범하기 쉬운 것이 성공한 사람은 원래 태어날 때부터 성공한 사람이라는 선입견을 가지게 된다. 그런데 성공한 사람의 얘기를 들어보면 공통적인 것은 성공을 하기까지 수많은 실패를 통해 실패를 하나하나씩 배제해나갔던 것이다.
-본문 중에서-

성공사례를 분석하다 보면, 그들을 성공으로 이끈 것은 우리가 생각하는 것만큼 거창한 것이 아닌 아주 사소한 것들이다.
독자들은 이 책에 실린 사례들을 통해 사소하거나, 혹은 아주 작은 발상이 그들을 어떻게 성공의 순간으로 이끌었는지 파악할 수 있을 것이라 기대한다.