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신 우리는 일꾼
21세기 간부혁신을 위한 제언
허석
도서출판아세아 2019.04.30.
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책소개

목차

책을 펴내며 | 혁신할 것인가, 머무를 것인가?
들어가는 말 | 간부 먼저 혁신해야 한다

Chapter 01
간부의 관점


1. 자기중심적 사고는 배제하여야
2. 상대주의적 관점을 가져야 한다
3. 전근대적인 여성관을 버려야
4. 열린 생각을 하여야 한다
5. 창조적 파괴가 필요하다
6. 목적의식이 분명한 사람이 필요하다
7. 양면성을 살펴야 한다
8. 본질을 중심으로 파악하여야
9. 일을 즐기는 것이 필요하다
10. 중용의 도가 중요하다
11. 편견과 차별을 극복해야 한다
12. 21세기 최대의 화두는 초월

Chapter 02
간부의 조직관리

13. 플러스섬의 지혜가 필요하다
14. 사람을 키우자
15. 바람직한 경쟁, 인간적인 경쟁
16. 사람을 구분할 줄 알아야
17. 조직에는 신뢰가 무엇보다 중요
18. 하나됨을 추구하여야 한다
19. 적과 동지
20. 나와 조직은 운명공동체
21. 갈등 조정 어떻게 하나?
22. 대중의 이해와 요구를 접목시켜라
23. 기강을 바로세워야 한다
24. 상생의 도를 깨우쳐야 한다

Chapter 03
간부의 자세

25. 충실성을 갖춰야 한다
26. 희생정신이 필요하다
27.‘내 탓이오’를 할 줄 알아야
28. 고참을 대하는 자세
29. 실천이 무엇보다 중요
30. 인내심도 간부의 요건
31. 헌신성은 간부의 기본자세
32. 자신을 낮춰야 한다
33. 군자와 소인배
34. 간부는 평판을 먹고 산다
35. 후흑과 수오지심
36. 나눔의 미학을 가져야

나가는 말

저자 소개 1

순천 출신으로 순천고등학교와 서울대학교 경제학과를 졸업하였고, 광주고등법원 조정위원, 대통령 직속 국가균형발전위원회 전문위원, 순천시민의신문 대표를 역임하였으며, 현재 한국설화연구소 소장으로 있다. 2015년 대한민국을 빛낸 위대한 인물(언론발전) 대상을 수상한 바 있으며, 『문학광장』을 통해 소설가로도 등단하였다. 저서로는 시사평론집 『아듀 20세기』, 『아르고스의 눈』, 『만화로 본 순천의 옛 인물』, 『조선시대 스토리텔링의 대가 어우당 류몽인』, 소설 『라일락』, 2015년 광주전남스토리랩 최우수상을 받은 『만화 손 부사와 호호』, 『광양의 설화와 인물』, 201
순천 출신으로 순천고등학교와 서울대학교 경제학과를 졸업하였고, 광주고등법원 조정위원, 대통령 직속 국가균형발전위원회 전문위원, 순천시민의신문 대표를 역임하였으며, 현재 한국설화연구소 소장으로 있다.

2015년 대한민국을 빛낸 위대한 인물(언론발전) 대상을 수상한 바 있으며, 『문학광장』을 통해 소설가로도 등단하였다.

저서로는 시사평론집 『아듀 20세기』, 『아르고스의 눈』, 『만화로 본 순천의 옛 인물』, 『조선시대 스토리텔링의 대가 어우당 류몽인』, 소설 『라일락』, 2015년 광주전남스토리랩 최우수상을 받은 『만화 손 부사와 호호』, 『광양의 설화와 인물』, 2016년 전남스토리랩 수상작 『이순신의 멘토 정걸 장군』 등 십여 권이 있다.

2017년 대통령 선거에서는 문재인 후보 전남선대위 공동위원장을 맡은 바 있으며 2018년 지방선거에서 순천시장에 당선되었다.

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품목정보

발행일
2019년 04월 30일
쪽수, 무게, 크기
228쪽 | 476g | 190*260*10mm
ISBN13
9788969660237

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