제8회 변호사시험 노동법 사례형 시험의 출제경향은 출제가능성이 높은 쟁점보다는 평소 알고는 있으나 크게 관심을 두지 않았던 쟁점이 두루 출제되어 수험생들의 체감난이도는 지난해에 비해 다소 높았을 것으로 보입니다. 그러나 출제된 문제를 보면, 근로기준법 제1문을 제외하고는 모두 변호사시험 모의시험에 소개되었던 쟁점이었기 때문에 평소 본 교재와 모의고사를 충실히 공부한 수험생이라면 크게 어렵지는 않았을 것입니다.

다만, 근로기준법 제1문의 경우는 2018년 공인노무사 2차 시험에 출제되어 다소 생소하게 느낄 수 있었을 것으로 보입니다. 필자도 파이널 강의에서 공인노무사 시험에 출제되어 변호사시험에도 출제가능성이 있다고 소개한 적이 있습니다. 그런데 수험생들이 이른바 ‘갱신기대권’의 기본 법리는 숙지하고 있었으나, 위 쟁점에 대해서 변호사시험 모의고사에서 연습을 해보지 않아 사안의 포섭을 어떻게 해야 할지 고민이 많았을 것으로 보입니다. 이에 로이어스 노동법 제3판에서는 최근 5년간 공인노무사 시험에 출제되었던 기출쟁점을 함께 소개하여 수험생들이 유사 시험에서 중요하게 다룬 쟁점에 대해서도 쟁점을 누락하지 않고 공부할 수 있도록 보완하였습니다. 아울러, 최신판례와 개정법률을 추가하고, 근로기준법 및 노동조합법 이외에 산업재해보상법에서의 중요 쟁점을 보완하여 추후 변호사시험 모의고사에 나올 수 있는 쟁점을 보강하였습니다.

본 교재는 방대한 공부량에 항상 시간이 부족한 변호사시험 수험생들을 위해 이론과 사례를 한꺼번에 볼 수 있도록 집필되었습니다. 2020년 제9회 변호사시험을 대비하여 본 교재와 교재 출간 이후 시작되는 2019년 모의고사 및 공인노무사 시험 문제 등도 놓치지 않고 준비하시기 바랍니다. 교재 수정작업에 도움을 주신 도서출판 헤르메스와 메가로이어스 관계자 여러분께 감사드리고, 수험생들에게 합격의 영광을 기원합니다.