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소개
목차
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서문_ 타고난 성격이 경쟁력이다
프롤로그_ 내 성격을 자랑하라 세상에 나쁜 성격은 없다/ 뱁새의 성공법칙, 황새의 성공법칙/ 다른 것이 경쟁력이다/ 자신의 중심을 찾아라/ 머리형, 가슴형, 장형 1. 타고난 성격으로 탁월한 성과를 만들어라 계획인가, 팀워크인가, 열정인가/ 내 귀를 유혹하는 컨텐츠는 무엇?/ 그 효과는 사람마다 다르다/ 실패에 대한 반응에 주목하라/ 상사에게 인정받기, 부하에게 동기부여하기/ 고객도 3가지, 비법도 3가지/ 고객의 불만을 처리하는 명쾌한 방법 2. 인생 설계도 내 성격에 맞게 나는 도대체 왜 이 일에 끌리는 거지/ 지식을 팔까, 서비스를 할까, 물건을 만들까/ 쪽박 나기 쉬운 가슴형 인간/ 계획에 목숨 거는 머리형 인간/ 먹어야 풀리는 뱃심형 인간/ 잠으로 피로를 푸는 당신은? 3. 성격이 다르면 사랑법도 다르다 이성의 마음을 확실하게 사로잡는 3가지 전략/ 다툴 일 없는 데이트 비법/ 결혼에도 컨셉이 있다/ 애정궁합, 어렵지 않다/ 뒤끝 없는 싸움의 3가지 전략/ 분명한 전략이 아이의 미래를 바꾼다/ 공부 재미를 깨우쳐주는 3가지 비법 에필로그_타고난 성격으로 승부하라 꿈의 지도를 그려라/ 나에게 도전하라/ 성공의 핵심은 강약조절이다/ 상황적 파워 리더십-4:3:3전략/ 차이를 인정하면 차별이 사라진다 |
저자 소개 1
경영학 박사이자 인하대학교 교양학부 교수로 있다. 윤태익 인(人)경영연구소 소장, 의식경영컨설팅(주)대표이사, 에니어그램코리아(주)회장을 맡고 있다. KBS, MBC, SBS 등 주요 방송을 통해 사람의 성격과 의식을 토대로 한 교육컨설팅과 국내외 유수의 기업에서 경영컨설팅을 하고 있다. 또한, 부모와 자녀를 위한 청소년 자기개발 프로그램인 ‘황금나비스쿨’과 국내 최초 콘서트형 강연회인 ‘위기극복콘서트’를 진행하기도 했다. 1980년대 외국계 컴퓨터 회사에서 ‘세계 Top Sales Man' 상을 수상하는 등 13년 동안 최고 비즈니스맨의 길을 걸어온 그는 이후 10여 년 간 성
경영학 박사이자 인하대학교 교양학부 교수로 있다. 윤태익 인(人)경영연구소 소장, 의식경영컨설팅(주)대표이사, 에니어그램코리아(주)회장을 맡고 있다. KBS, MBC, SBS 등 주요 방송을 통해 사람의 성격과 의식을 토대로 한 교육컨설팅과 국내외 유수의 기업에서 경영컨설팅을 하고 있다. 또한, 부모와 자녀를 위한 청소년 자기개발 프로그램인 ‘황금나비스쿨’과 국내 최초 콘서트형 강연회인 ‘위기극복콘서트’를 진행하기도 했다. 1980년대 외국계 컴퓨터 회사에서 ‘세계 Top Sales Man' 상을 수상하는 등 13년 동안 최고 비즈니스맨의 길을 걸어온 그는 이후 10여 년 간 성격과 의식의 중요성을 몸소 체험하고 이를 바탕으로 HRD프로그램을 개발하여 국내외 기업 및 일반인에게 전파하고 있다. 저서로 『윤태익의 Dreamer』 『타고난 성격으로 승부하라』 『나는 내 성격이 좋다』 『제 멋대로 키운 아이 더 크게 성공한다』 『나비 - 나로부터 비롯되는 변화』 『유답5』 『거스 히딩크, 열정으로 승부하라』는 각각 베스트셀러를 기록하였다.
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품목정보
- 발행일
- 2012년 08월 28일
- 지원기기
- 크레마,PC(윈도우 - 4K 모니터 미지원),아이폰,아이패드,안드로이드폰,안드로이드패드,전자책단말기(저사양 기기 사용 불가),PC(Mac)
- 파일/용량
- EPUB(DRM) | 6.84MB ?
- ISBN13
- 9788984055360
책 속으로
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다르다는 것은 서로를 채워줄 수 있는 조화와 갈등의 양면을 가지고 있다. 그것을 맞춰가는 방법은 자신의 성격대로 살아갈 수 있도록 도와주고 배려하는 것이다. 자신의 생긴 모습대로, 자기답게 인생을 살 때 원하는 것을 얻을 수 있다. 그 방식을 이해하고 인정하고 존중할 때 개인과 조직의 생산성이 오르는 것은 당연하다._p22
머리형의 업무처리 핵심은 철저한 계획이다. 이성적인 이들에게는 무엇보다 논리적 근가기 모든 일의 뼈대가 된다. 머리형들에게 일하는 것은‘계획이 반’이다._p54 감성파인 가슴형은 일할 때도 팀원들 간에 공감대 형성을 가장 먼저 챙긴다. 그런 다음에야 의견을 모아 계획을 세우고 행동하는 것이지, 마음이 안 모였는데 어떻게 일이 제대로 되겠느냐고 생각한다._p55 장형에게 일하는 데 가장 중요한 것은 바로‘해보겠다는 의지와 행동’이다. 그래서 일이 잘 안 되는 이유를 ‘열정이 부족해서, 의지가 없어서’라고 생각한다._p58 가슴형에게는 마음을 담아 칭찬하는 것이 가장 중요하다. 나의 마음을 충분히 느낄 만큼 목소리와 제스처, 눈빛의 3박자를 다 맞추어야 한다._p70 --- 본문 중에서 |
