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제 1부 알고가자!
핵심ERP 설치와 DB관리 핵심ERP 구성 제 2부 경신과 ERP 제1장 ERP 시스템의 이해 01 ERP 개념과 등장 02 ERP 발전과정 03 ERP 특징 04 ERP 도입 05 ERP 구축 06 확장형 ERP 제 3부 인사관리 이론 제1장 인적자원확보 01 인사관리의 의의 02 직무관리의 의의 03 인적자원 확보의 의의 제2장 인적자원개발 01 인적자원개발의 의의 02 조직개발의 의의 제3장 임금 및 복리후생관리 01 임금관리(보상관리)의 의의 02 복리후생관리의 의의 03 소득세의 기본내용 04 노사관리 부록 NCS란 무엇인가? 제 4부 핵심ERP 이해와 활용 제1장 핵심ERP Master 환경설정 01 실습회사 개요 02 회사 등록정보 제2장 핵심ERP 인사 기초정보 01 기초환경설정 프로세스 02 인사기초코드등록 03 소득/세액공제환경설정 04 사회보험환경등록 05 인사/급여환경설정 06 호봉테이블등록 07 급/상여지급일자등록 08 지급공제항목등록 제3장 인사프로세스 실무 01 인사관리 프로세스 02 근태/급여관리 프로세스 03 사회보험관리 프로세스 04 연말정산관리 프로세스 제 5부 합격 문제풀이 제1장 유형별 연습문제 01 ERP 시스템의 이해 02 인적자원 확보 03 인적자원 개발 04 임금 및 복리후생관리 05 소득세 06 노사관리 07 인사 2급 실무 제2장 기출문제 2018년 3회_66회 (2018년 5월 26일 시행) 2018년 4회_67회 (2018년 7월 28일 시행) 2018년 5회_68회 (2018년 9월 22일 시행) 2018년 6회_69회 (2018년 11월 24일 시행) 2019년 1회_70회 (2019년 1월 26일 시행) 2019년 2회_71회 (2019년 3월 23일 시행) 2019년 3회_72회 (2019년 5월 25일 시행) 제3장 답안 및 풀이 유형별 연습문제 기출문제 |
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이 책의 특징은 다음과 같다.
- 최근 기출문제 분석을 통한 다양한 신규출제 문제 반영! ※ 기출문제를 철저히 분석한 유형별 연습문제와 신규출제 문제를 충실히 반영하였기에 모든 수험생들이 이론 및 실무영역 모두 완벽하게 시험에 대비하도록 구성하였으며, 혼자 공부하는 수험생을 위해서 해설과 풀이를 충실하게 하였다. - 다양한 사례를 통해 실무 적응 및 응용력 상승! ※ 더존 IT그룹이 개발하여 보급하고 있는 핵심ERP 실습을 교육현장에서도 쉽게 접근할 수 있도록 다양한 사례를 제공하였으며, 사례실습을 통해 ERP 시스템의 핵심적인 기능과 프로세스를 익혀 실무에서의 적응 및 응용력을 높일 수 있도록 하였다. - 국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)으로 교재 구성! ※ NCS에 맞추어 산업현장에서 직무를 성공적으로 수행하기 위해 요구되는 능력을 갖출 수 있도록 내용을 구성하였다. - 교재 핵심ERP 실무 부분의 백데이터를 장별로 제공하여 원하는 곳부터 실습이 가능! ※ 수험생과 강의하는 분들의 편의를 위해 수강을 못한 경우에도 큰 무리가 없도록 핵심ERP 실무 부분의 내용 중 원하는 곳부터 실습할 수 있도록 백데이터를 구분 제공하였다. |