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제 1 부 ERP 시스템의 이해
i-CUBE 핵심ERP 설치와 DB관리 경영혁신과 ERP 제 2 부 인사관리 이론 제1장 인적자원 확보 01 인사관리의 의의 02 직무관리의 의의 03 인적자원의 확보 제2장 인적자원개발 01 인적자원개발 02 조직개발의 의의 제3장 임금 및 복리후생관리 01 임금(보상)관리 02 복리후생관리 03 소득세의 이해 04 노사관리 제 3 부 핵심ERP 이해와 활용 제1장 핵심ERP Master DB설정 01 실습회사 개요 02 회사등록 정보 제2장 인사 기초정보 관리 01 인사기초코드등록 02 소득/세액공제환경설정 03 사회보험환경등록 04 인사/급여환경설정 05 호봉테이블등록 06 급/상여지급일자등록 07 지급공제항목등록 제3장 인사 프로세스 실무 01 인사관리 프로세스 02 근태/급여관리 프로세스 03 사회보험관리 프로세스 04 연말정산관리 프로세스 제 4 부 합격 문제풀이 제1장 유형별 연습문제(이론) 01 ERP 시스템의 이해 02 인적자원 확보 03 인적자원 개발 04 임금 및 복리후생관리 05 소득세 06 노사관리 제2장 기출문제 01 2020년 1회 (2020년 1월 18일) 02 2019년 6회 (2019년 11월 23일) 03 2019년 5회 (2019년 9월 28일) 04 2019년 4회 (2019년 7월 27일) 05 2019년 3회 (2019년 5월 25일) 06 2019년 2회 (2019년 3월 23일) 07 2019년 1회 (2019년 1월 26일) 08 2018년 6회 (2018년 11월 24일) 09 2018년 5회 (2018년 9월 22일) 10 2018년 4회 (2018년 7월 28일) 11 2018년 3회 (2018년 5월 26일) 제3장 답안 및 풀이 유형별 연습문제 기출문제 |
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수년간 기출문제를 철저히 분석한 유형별 연습문제와 신규출제 반영한 실무 모의고사!
● 2018년 5월 시험부터 실무 평가영역이 전면 개정되어 출제되었다. 이에 모의고사 6회 분량 실무 출제예상문제를 신규로 집필하여 수험생들이 완벽하게 시험에 대비하도록 구성하였으며, 시험에 자주 등장하는 내용을 ‘개념 익히기’와 ‘꼭 알아두기’로 정리하여 강조하였다. 다양한 사례를 통해 실무 적응 및 응용력 상승! ● 더존 IT그룹이 개발하여 보급하고 있는 핵심ERP 실습을 교육현장에서도 쉽게 접근할 수 있도록 다양한 사례를 제공하였으며, 사례실습을 통해 ERP 시스템의 핵심적인 기능과 프로세스를 익혀 실무에서의 적응 및 응용력을 높일 수 있도록 하였다. 국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)으로 교재 구성! ● NCS에 맞추어 산업현장에서 직무를 성공적으로 수행하기 위해 요구되는 능력을 갖출 수 있도록 내용을 구성하였다. 교재 핵심ERP 실무 부분의 백데이터를 장별로 제공하여 원하는 곳부터 실습이 가능! ● 수험생과 강의하는 분들의 편의를 위해 수강을 못한 경우에도 큰 무리가 없도록 핵심ERP 실무 부분의 내용 중 원하는 곳부터 실습할 수 있도록 백데이터를 구분 제공하였다. |