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프롤로그
Part 1 삼성그룹 그룸 종합평가 삼성전자 삼성SDI 삼성전기 삼성코닝정밀소재 삼성SDS 삼성생명 삼성화재 삼성중공업 삼성테크윈 삼성물산 제일모직 제일기획 에스원 Part 2 LG그룹 그룸 종합평가 LG전자 LG디스플레이 LG이노텍 LG화학 LG생활건강 LG유플러스 LG씨엔에스 Part 3 SK그룹 그룹 종합평가 SK에너지 SK케미칼 SK텔레콤 SKC&C SK 하이닉스 SK네트웍스 SK건설 Part 4 범현대가그룹 그룹 종합평가 현대자동차 기아자동차 현대제철 현대건설 현대중공업 현대상선 Part 5 롯데그룹 그룹 종합평가 롯데제과 롯데칠성음료 롯데쇼핑 롯데호텔 |
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‘위대한 직장 찾기’ 시리즈
이런 분들에게 추천합니다!!! 1. 기업에 대한 정확한 정보 없이 어렵게 입사했다가 1년도 되지 않아 퇴사하는 ‘메뚜기족’ 2. 취업 대상 기업에 대한 객관적인 정보 제공을 필요로 하는 ‘취업컨설턴트’ 3. ‘정말 이 직장을 선택했을 경우 내가 행복한 인생을 살 수 있을까?’를 고민하는 ‘구직자’ 1997년 미국 샌프란시스코의 노동 전문기자로 기업 문화에 깊은 관심을 갖고 있던 로버트 레버링(Robert Levering)이 GWP(Great Work Place)개념을 창시했다. 미국에서 ‘The Great Place to Work’로 표현되는 GWP는 ‘위대한 직장’이라고 번역할 수 있는데, 행복한 인생을 살 수 있는 좋은 직장을 의미하는 용어로 일하기 좋은 일터를 말한다. 미국경제전문지 포춘은 레버링의 개념에 기반해 1998년부터 매년 ‘미국에서 가장 일하기 좋은 100대 기업’을 선정해 오고 있다. 국내 각종 여론조사를 보면 구직자는 직장을 선택할 때 연봉 못지않게 근무환경, CEO마인드, 복지제도, 직장환경을 많이 참고하지만 기업에 대한 정보부족으로 위와 같이 종합적으로 평가하리란 어렵다. 이런 구직자에게 기업을 평가하기 위한 참고자료를 제공할 목적으로 계량화한 것이다. 책에서 기술된 모든 평가결과는 전적으로 저자의 판단결과라는 점도 이해해 주기 바란다. 앞으로 관련 자료가 보강되면 더욱 공정하고 객관적인 평가가 될 수 있을 것이라고 기대한다. 구직자들에게 정확한 정보를 제공하기 위해 매년 최신자료를 수정?보완할 예정이다. 더불어 평가결과에 대해 이해관계자 혹은 독자의 진심어린 충고와 객관적인 자료제공을 바란다. 모두의 합식노력이 방황하는 청춘들에게 큰 힘이 될 것이라는 것을 믿어 의심치 않는다. |