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책소개
목차
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머리말 보상플랜을 알아야 고소득을 창출한다.
1. 보상플랜은 사업성과에 대한 수당을 규정하는 정책이다. 2. 브레이크어웨이 보상방식 3. 바이너리 보상방식 4. 유니레벨 보상방식 5. 매트릭스 보상방식 6. 하이브리드 보상방식과 보상프랜 유형별 장단점 비교 7. 매출 1위 브레이크어웨이 방식 암웨이 보상플랜 8. 매출 2위 애터미 보상방식은 바이너리 공유 마케팅 9. 매출 3위 뉴스킨 벨로시티 보상플랜 10. 매출 4위 유니시티의 유니레벨 보상방식 11. 매출 5위 허벌라이프의 전통적 브레이크 어웨이 12. 매출 6위 2대 1 바이너리 시크릿 다이렉트 13. 매출 7위 BC 3개 유사나 바이너리 14. 매출 8위 매칭 100% 시너지 바이너리 보상플랜 15. 매출 9위 공정 플랫폼 지쿱의 바이너리 하이브리드 16. 매출 10위 아프로존 루비셀 보상플랜 17. 주네스 글로벌 2대 1 바이너리 18. 직급 바이너리 에이필드 19. SD 플랫폼으로 새롭게 시작한 쏠렉 바이너리 20. 렌탈 바이너리 교원 더오름 21. 아미코젠 퍼시픽 바이너리 보상플랜 22. 한국에서 첫 출발한 아실리의 보상플랜 23. 파이진글로벌 바이너리 보상프랜 24. 보상플랜에 따른 조직형성 노하우 테트라 포드 네트워킹 부록 2019년 미국 직접판매업체 매출 순위 2019년 전 세계 네트워크 수입 100위 소득금액 2019년 글로벌 네트워크마케팅 시장현황과 매출순위 2019년 국내 네트워크마케팅 업체 매출 순위와 후원수당 지급액 ※ 회사 보상플랜 풀이는 회사 공식 홈페이지에 고시된 보상플랜 자료와 SNS상 공개되어 있는 사업자 동영상과 포스팅을 바탕으로 기술되었습니다(2019년 11월 자료 기준). 또한 매출 순위는 2019년 공정거래위원회에서 발표된 자료에 의한 것입니다. |
저자 소개 1
MLM Psychologist, 석세스 코치, 동기부여 강사, 칼럼니스트, 노하우석세스시스템 KSS 대표이다. 석세스월드 발행인, J일보 논설위원으로 활동한다.
중앙대학교 경영전문대학원 졸업 MBA, 세종대학교 일반대학원 경영학박사 수료(인사, 조직, 리더십)했다. 상담심리사, 평생교육사로 삼성, 현대, SK, 한화, LG 등 기업교육 및 관공서 지자체, 대학 특강을 다닌다. 저서로는 『네트워크마케팅 보상플랜 알아보기』, 『바이너리 보상플랜 파워』, 『4세대 네트워크 비즈슈머마케팅』, 『프로의 열정과 도전』, 『나만의 성공지도 MAP』, 『네트워크3.0 멤버십 파워』, 『네트
MLM Psychologist, 석세스 코치, 동기부여 강사, 칼럼니스트, 노하우석세스시스템 KSS 대표이다. 석세스월드 발행인, J일보 논설위원으로 활동한다.
중앙대학교 경영전문대학원 졸업 MBA, 세종대학교 일반대학원 경영학박사 수료(인사, 조직, 리더십)했다. 상담심리사, 평생교육사로 삼성, 현대, SK, 한화, LG 등 기업교육 및 관공서 지자체, 대학 특강을 다닌다. 저서로는 『네트워크마케팅 보상플랜 알아보기』, 『바이너리 보상플랜 파워』, 『4세대 네트워크 비즈슈머마케팅』, 『프로의 열정과 도전』, 『나만의 성공지도 MAP』, 『네트워크3.0 멤버십 파워』, 『네트워크마케팅 4.0 비즈슈머 플랫폼 비즈니스』, 『비즈니스액션 플랜 BAP I,II』, 『칭찬의 달인』, 『주네스의 비밀』, 『변화하는 사람의 미래는 아름답다』 등 20여편이 있다.
중앙대학교 경영전문대학원 졸업 MBA, 세종대학교 일반대학원 경영학박사 수료(인사, 조직, 리더십)했다. 상담심리사, 평생교육사로 삼성, 현대, SK, 한화, LG 등 기업교육 및 관공서 지자체, 대학 특강을 다닌다. 저서로는 『네트워크마케팅 보상플랜 알아보기』, 『바이너리 보상플랜 파워』, 『4세대 네트워크 비즈슈머마케팅』, 『프로의 열정과 도전』, 『나만의 성공지도 MAP』, 『네트워크3.0 멤버십 파워』, 『네트워크마케팅 4.0 비즈슈머 플랫폼 비즈니스』, 『비즈니스액션 플랜 BAP I,II』, 『칭찬의 달인』, 『주네스의 비밀』, 『변화하는 사람의 미래는 아름답다』 등 20여편이 있다.
품목정보
- 발행일
- 2019년 12월 31일
- 쪽수, 무게, 크기
- 168쪽 | 152*224*20mm
- ISBN13
- 9788997942329
책 속으로
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소득에 관심이 있다면 보상플랜에 맞는 조직형성을 해야 함에도 현실은 그러하지 못하다. 이유는 보상플랜에 대하여 명확하고 근거있게 설명해주는 스폰서나 리더가 많지 않기 때문이다. --- p.4
고소득을 원하는 사업자라면 보상플랜이 완전히 이해가 될 때까지 분석하고 학습해야 한다. 그래야만 사업 진행방법을 구체화할 수 있다. 사업진행방법은 보상플랜과 조화를 이루어야 최소의 노력으로 최대의 성과를 창출할 수 있다. --- p.5 수당의 종류를 이해하고, 각 항목별 지급 조건을 파악한다면 보다 빠르게 더 큰 소득을 추구할 수 있다. 영업 판매에 능한 사람이은 직접수당이 많은 회사를 선택하고, 후원과 육성에 자질이 있으면 간접수당이 많은 회사를 선택하는 것이 좋다. --- p.10 대부분 브레이크어웨이 방식은 매월 마감이 있고, 한 달 안에 회사가 요구하는 매출 볼륨을 달성해야 사업 자격이 주어지므로 기본 레그 형성과 매출 조건이 초창기에 이루어져야 유리하다. --- p.11 바이너리 방식이 가장 쉽고 간단하다. 사업자가 2명만 소개를 잘 해도 많은 소득을 가져갈 수 있는 가능성이 가장 큰 보상방식이기 때문이다. --- p.16 유니레벨 방식에서 성공하려면, 먼저 끊임없이 소비자를 구축해야 한다. 충성고객들로 하여금 지속적인 구매가 이루어지도록 소비 고객관리에 힘써야 한다. --- p.23 |
