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머리말
제1장 광역재해 시 원격 지자체로부터의 인적 지원의 방향성│이나쓰구 히로아키 서론 -지역 방재계획과 동일본 대지진 1. 원격 지자체로부터의 인적 지원 2. 동일본 대지진의 특수성과 바람직한 지원 방법 3. 인적 지원체제 -현행법 아래에서 행해진 것 4. 인적 지원체제 -현행법 아래에서 지원의 한계와 향후 과제 제2장 보다 나은 피난소 운영을 위해서-피난소의 수급 매칭 시스템의 구축 등│고니시 요코 서론 1. 피난소 운영과 관련되는 과제에 관해 2. 보다 나은 피난소 운영을 위해서 결론 제3장 지자체 파견 직원의 유형과 시기에 따른 수요의 변화│와카이 노리아키 서론 1. 소방방재 직원 2. 경찰관 3. 의료 관계 직원 4. 복지 관계 직원 5. 농림수산 관계 직원·현토정비(토목) 관계 직원 6. 상하수도 직원 7. 교원 8. 그 외 결론 제4장 동일본 대지진에 대한 고베시의 조치 및 파견 사례│시마무라 교헤이 서론 1. 고베시의 조치 2. 고베시로부터의 파견 사례(이재가옥에 대한 재해판정 업무) 3. 고베시 직원 진재뱅크 결론-전국적인 인재뱅크 시스템 구축으로 제5장 재해 시의 의료체제와 지원활동의 실태- 야오시립병원의 JMAT 활동으로부터│보쿠이 아키라 서론 1. 재해의료란 2. 야오시립병원 JMAT의 활동 3. 피난소의 상황 4. 지자체 직원으로서 요구되는 것 제6장 동일본 대지진 발생 시에 후쿠이현이 실시한 정책 사례│아라키 가즈오 서론 1. 재해에 대한 기본 입장 2. 재난지역으로의 인적 지원 3. 고찰 제7장 교토부의 인적 지원 등에 관한 기록│오가와 요시유키 서론 1. 간사이 광역연합에 의한 지원 2. 교토부의 인적 지원 상황 결론 제8장 동일본 대지진 재난지역에 대한 기후현의 인적 지원│와카이 노리아키 서론 1. 재난지역으로의 인적 지원 2. 재난지역으로의 인적 지원의 성과와 과제 3. 결론 |