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차례
▼ 시작하면서 제1강- 설득은 상대의 마음을 여는 것이다 1. 설득의 정의는 무엇인가? 2. 심리전에 강해야 설득할 수 있다 3. 상대의 욕구를 이용해 설득하라 4. 상대의 동기를 끌어내 설득하라 5. 설득하는 사람이 갖춰야 할 요건 6. 설득을 방해하는 원인 7. 설득을 위한 자기 진단 8. 알찬 내용으로 설득하라 9. 예를 많이 들어 설득하라 10. 화젯거리를 풍부히 마련하라 11. 자신감이 생기도록 설득하라 12. 상대의 욕망에 부채질하라 13. 모든 열정을 보여주라 14. 설득 중간에 말을 멈추라 15. 시각에 호소하라 16. 질문을 많이 하라 17. 순서에 맞게 설득하라 18. 핵심 포인트를 강조하라 19. 알기 쉬운 언어로 설득하라 20. 자신의 특기와 장점을 살려라 21. 단계를 지어 내용을 명확히 하라 22. 말과 제스처를 동시에 활용하라 23. 최고라는 자랑은 하지마라 24. 인간의 경쟁심리를 자극하라 25. 기회는 한 번뿐임을 강조하라 26. 의식적으로 부탁을 하라 27. 양자택일 선택을 시켜라 28. 내면에 잠재된 장점을 지적하라 29. 나를 객관화하라 30. 침묵으로 관심을 끌어라 제2강- 설득은 상대의 감정을 이해하는 것이다 1. 위로의 말을 잊지 마라 2. 힐책은 한 번으로 끝내라 3. 잘못된 부분만 지적하라 4. 충고할 때는 먼저 칭찬부터 하라 5. 비판은 남모르게 은밀히 하라 6. 상대의 자존심을 건드리지 마라 7. 분명한 대안을 제시하라 8. 공개적인 비판도 때론 필요하다 9. 지나친 간섭은 금물이다 10. 질문을 많이 하고 많이 받어라 11. 유명인과 닮았다며 칭찬하라 12. 결점은 구체적으로 지적하라 13. 자신의 확고한 신념을 보이라 14. 상대의 말을 잘 들어줘라 15. 상대의 심리를 빨리 파악하라 16. 욕이 튀어나왔다면 계속하라 17. 감각적인 언어를 사용하라 18. 상대의 말에 수긍하라 19. 때론 악의 없는 거짓말도 해보라 20. 상대의 존재를 인정해주라 21. 상대가 생각지 못한 것을 칭찬하라 22. 자아의식을 자극해 주라 23. 인간의 명예욕을 부추기라 24. 최상급의 찬사는 하지마라 25. 특별한 칭찬임을 깨닫게 하라 26. 우회적 간접적으로 칭찬하라 27. 특권의식을 불어넣어라 28. 단순하고 유창하게 설득하라 29. 뚜렷한 이미지를 제시해 주어라 30. 상대가 바라는 것 이상을 말하라 제3강- 설득은 상대에게 마음을 전달하는 것이다 1. 좋은 선입관을 심어주라 2. 부탁은 작은 부탁부터 하라 3. 내게 유리한 단정을 내리도록 유도하라 4. 말은 가급적 짧게 요점을 말하라 5. 말의 순서를 바꾸어 보라 6. 가부가 아니라 어느 것이냐를 물어보라 7. 이익 보장을 약속하라 8. 맞장구를 쳐 주어라 9. 공동체 의식을 강조하라 10. 비교급 언어를 사용하라 11. 약속이란 구속력을 이용하라 12. 소심한 사람은 따뜻이 해주어라 13. 신념을 되찾아 주라 14. 상대의 습관을 화제로 만들어라 15. 조화롭게 웃겨라 16. 가시 있는 야유는 삼가라 17. 공포를 웃음으로 바꿔보라 18. 착오를 웃음으로 바꿔보라 19. 마음의 여유를 잃지 마라 20. 미소로 호의를 보이라 21. 유머를 적절히 사용하라 22. 웃음의 제조사가 되어라 23. 실수도 되풀이하면 웃길 수 있다 24. 자세를 반듯이 하라 25. 상대의 시선을 포착하라 26. 비굴한 자세는 취하지 마라 27. 여운을 남겨두라 28. 상대가 예상치 못한 말을 하라 29. 언어를 시각화하라 30. 상대의 이름을 외워라 제4강- 설득은 나를 비우는 순간 시작 된다 1. 상대의 공격에 사전 대비하라 2. 설명은 설득의 첫걸음이다 3. 열등의식을 자극하라 4. 보다 구체적으로 설득하라 5. 설득할 때 숫자를 이용하라 6. 논쟁이 확대되지 않도록 하라 7. 논쟁에서 이겨도 의연한 자세를 취하라 8. 상대의 허점을 공격하라 9. 상대의 요구에 일단 수긍하라 10. 말을 자주 끊지 마라 11. 경어와 평어를 적절히 사용하라 12. 대화의 기선을 잡아라 13. 질문으로 화제를 바꾸라 14. 의사표시는 단정적으로 하라 15. 비 커뮤니케이션어로 대화하라 16. 궤변에는 궤변으로 응수하라 17. 모두가 알고 있는 사실을 말하라 18. 자신의 부족함을 합리화하라 19. 선택의 자유를 주지마라 20. 상대의 마음을 꿰뚫어 보라 21. 상대에게 부담감을 주지마라 22. 상대에게 필요한 것임을 강조하라 23. 효과적 감성으로 설득하라 24. 관심과 흥미를 심어 설득하라 끝내면서 |
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인도의 성웅 간디는 이렇게 말한 적이 있다. "나에게 유머를 즐길 수 있는 센스가 없었더라면 아마 자살하고 말았을 것이다." 정신적으로 그렇게 강인할 수가 없었고 강렬한 개성을 지녔던 그도 이렇게 유머를 높이 평가했으며, 이야기할 때는 언제나 의식적으로 유머를 즐겼던 것이다. 유머가 있는 이야기야말로 듣는 사람의 마음을 사로잡고, 위로하며, 분발시킨다. 직장에 있어서도 유머가 있는 말솜씨는 주위 사람들을 부드럽게 감싸주고, 분위기를 밝게 한다.
어떤 비서가 아침 차를 끓이려는데 커피포트가 없어졌다. 그녀는 얼굴을 붉히며 말했다. "사장님, 커피포트가 없어졌어요!""그래? 걱정 말라구. 내가 곧 커피포트 공장 사장과 사돈을 맺게 되거든." 이런 얘기를 들으면 아무리 까다로운 사무적인 이야기도 쉽게 할 수 있는 무드가 잡힌다. 그리고 커피포트가 없어진 것을 추궁당할지 모른다는 비서의 불안감도 해소시켜 주고 있다. 유머란 상대에 대한 마음 씀씀이며, 그 말 한마디로 주위를 포근히 감싸주는 그런 것이다. 여기서 혼동하지 말아야 할 것은 유머가 단순히 '웃기는'것이 아니라는 점이다. 유머에는 우아함이 있어야 한다. 그러기 위해서는 교양이 있어야 한다. 교양이란 마음의 풍요이며, 남을 헤아리는 깊은 마음가집이다. 학력이 높을지라도 교양 없는 사람은 얼마든지 있다. 학력을 코에 걸고 다니는 사람은 바로 교양이 없다는 증거이다. 지식을 자랑하는 사람 또한 같다. 교양 있는 사람이란 상처받기 쉬운 상대의 마음을 헤아릴 줄 아는 섬세한 신경을 가진 사람이다. ---본문 중에서 |