- 본 도서의 개정판이 출간되었습니다.
이미 소장하고 있다면 판매해 보세요.
- 국내배송만 가능
- 문화비소득공제 가능
이 분야의 이벤트
상세 이미지
책소개
목차
|
01 총론
001 행정……………………………………………………………… 15 002 공공재 유형… ………………………………………………… 16 003 공공재 관련 이론… ………………………………………… 17 004 행정 vs 경영…………………………………………………… 18 005 행정 vs 정치…………………………………………………… 19 006 국가기능의 흐름……………………………………………… 20 007 신행정국가(다시작은정부)………………………………… 21 008 현대행정의 규모 논쟁……………………………………… 22 009 시장실패………………………………………………………… 23 010 정부규제론… ………………………………………………… 24 011 J. Q. Wilson 규제정치모형… …………………………… 25 012 규제개혁 방안………………………………………………… 26 013 정부실패………………………………………………………… 27 014 정부실패 해결………………………………………………… 28 015 제3섹터… ……………………………………………………… 29 016 시민단체(NGO)… …………………………………………… 30 017 민영화…………………………………………………………… 31 018 민영화 유형… ………………………………………………… 32 019 민간투자방식, 사회적 기업… …………………………… 33 020 공익……………………………………………………………… 34 021 형평성, 롤스의 정의론……………………………………… 35 022 합법성, 민주성………………………………………………… 36 023 능률성…………………………………………………………… 37 024 합리성…………………………………………………………… 38 025 효과성, 효율성… …………………………………………… 39 026 가외성…………………………………………………………… 40 027 사회적 자본(신뢰)………………………………………………41 028 이념간 상호관계……………………………………………… 42 029 행정문화………………………………………………………… 43 030 행정학 접근 일반론………………………………………… 44 031 행정이론 발달체계… ……………………………………… 45 032 과학적 관리론과 인간관계론… ………………………… 46 033 행태론…………………………………………………………… 47 034 생태론, 체제론………………………………………………… 48 035 비교행정, 발전행정… ……………………………………… 49 036 신행정론………………………………………………………… 50 037 현상학, 비판이론… ………………………………………… 51 038 포스트모더니즘 및 담론이론… ………………………… 52 039 공공선택론… ………………………………………………… 53 040 공공선택론 주요모형… …………………………………… 54 041 신제도주의… ………………………………………………… 55 042 신공공관리론(NPM)………………………………………… 56 043 뉴거버넌스……………………………………………………… 58 044 신공공서비스론……………………………………………… 59 045 기타 이론… …………………………………………………… 60 046 행정학의 흐름 정리… …………………………………………61 02 정책론 047 정책의 특성과 유형… ……………………………………… 67 048 정책 유형론…………………………………………………… 68 049 정책과정과 참여자… ……………………………………… 69 050 정책 의제 설정………………………………………………… 70 051 정책 의제 설정요인………………………………………… 71 052 다원론과 엘리트론 흐름…………………………………… 72 053 다원론과 신다원론… ……………………………………… 73 054 무의사결정론(신엘리트론)………………………………… 74 055 조합주의, 기타이론… ……………………………………… 75 056 정책네트워크 모형………………………………………… 76 057 정책분석 기준………………………………………… 77 058 정책목표… …………………………………………… 78 059 관리과학과 정책분석………………………………… 79 060 정책문제 구조화……………………………………… 80 061 미래예측기준… ……………………………………… 81 062 불확실성하 미래예측기법… ………………………… 82 063 주관적 미래예측기법… ……………………………… 83 064 비용편익분석(B/C 분석)……………………………… 84 065 비용효과분석(E/C 분석)……………………………… 85 066 정책결정요인론… …………………………………… 86 067 합리모형과 점증모형… ……………………………… 87 068 만족모형, 혼합탐사모형……………………………… 88 069 최적모형… …………………………………………… 89 070 회사모형, 쓰레기통 모형… ………………………… 90 071 엘리슨 모형…………………………………………… 91 072 정책집행연구… ……………………………………… 92 073 정책집행 유형………………………………………… 93 074 Nakamura와 Smallwood 유형… ………………… 94 075 Sabatier 정책지지연합(통합모형)………………… 95 076 Lipsky 일선관료제…………………………………… 96 077 정책평가… …………………………………………… 97 078 타당성과 신뢰성……………………………………… 98 079 내적타당성 저해요인… ……………………………… 99 080 외적타당성 저해요인… …………………………… 100 081 정책실험… ………………………………………… 101 082 정부업무평가(정부업무평가 기본법)……………… 102 083 기획… ……………………………………………… 103 03 조직론 084 조직이론 발달……………………………………… 109 085 조직의 유형: Mintzberg… ……………………… 110 086 조직 유형 분류: 기타……………………………… 111 087 동기부여: 내용이론(1)……………………………… 112 088 동기부여: 내용이론(2)… ………………………… 113 089 Z이론………………………………………………… 114 090 동기부여: 과정이론(1)……………………………… 115 091 동기부여: 과정이론(2)… ………………………… 116 092 학습이론(강화이론)………………………………… 117 093 조직의 주요원리… ………………………………… 118 094 조직구조의 기본변수……………………………… 120 095 기술유형론… ……………………………………… 121 096 기계적 구조와 유기적 구조… …………………… 122 097 공식 집단 vs 비공식 집단………………………… 123 098 계선과 참모………………………………………… 124 099 관료제… …………………………………………… 125 100 탈관료제… ………………………………………… 126 101 위원회… …………………………………………… 127 102 책임운영기관… …………………………………… 128 103 공기업… …………………………………………… 129 104 리더십이론(1)… …………………………………… 130 105 리더십이론(2): 신조류리더십……………………… 132 106 변혁적 리더십……………………………………… 133 107 조직관리: 의사전달, 갈등관리…………………… 134 108 행정정보공개… …………………………………… 135 109 조직과 환경(거시조직이론)……………………… 136 110 조직과 환경: 임의론… …………………………… 137 111 조직과 환경: 결정론… …………………………… 138 112 조직문화… ………………………………………… 139 113 조직발전(OD)… …………………………………… 140 114 Daft의 조직구조 모형……………………………… 141 115 네트워크 조직……………………………………… 142 116 학습조직… ………………………………………… 143 117 조직혁신: MBO… ………………………………… 144 118 총체적 품질관리: TQM…………………………… 145 119 조직혁신 기타……………………………………… 146 120 정부조직 개편……………………………………… 147 04 인사행정론 121 엽관주의 vs 정실주의……………………………… 153 122 실적주의… ………………………………………… 154 123 직업공무원제… …………………………………… 155 124 적극적 인사행정…………………………………… 156 125 대표관료제… ……………………………………… 157 126 고위공무원단… …………………………………… 158 127 중앙인사기관… …………………………………… 160 128 공직의 분류체계…………………………………… 161 129 개방형과 폐쇄형…………………………………… 162 130 계급제와 직위분류제……………………………… 163 131 직무평가방법… …………………………………… 164 132 직위분류제… ……………………………………… 165 133 공무원 임용………………………………………… 166 134 시험 효용성………………………………………… 167 136 한국 근무성적평정… ………………………………………170 137 다면평가제……………………………………………………… 171 135 근무성적평정… …………………………………… 168 136 근무성적평정상 착오……………………………… 169 137 한국 근무성적평정………………………………… 170 138 다면평가제 ………………………………………… 171 139 역량평가제… ……………………………………… 172 140 교육훈련… ………………………………………… 173 141 승진제도(일반승진, 특별승진)… ………………… 174 142 배치전환, 경력개발………………………………… 175 143 보수이론… ………………………………………… 176 144 보수구조… ………………………………………… 177 145 연금… ……………………………………………… 178 146 징계… ……………………………………………… 179 147 직위해제, 직권면직………………………………… 180 148 공무원단체… ……………………………………… 181 149 정치적 중립………………………………………… 182 150 공직윤리… ………………………………………… 183 151 부패… ……………………………………………… 184 152 인사제도 비교……………………………………… 185 153 국민권익위원회… ………………………………… 186 05 재무행정론 154 예산의 본질………………………………………… 191 155 재정운영 패러다임… ……………………………… 192 156 국가재정법… ……………………………………… 193 157 국가재정과 지방재정… …………………………… 194 158 예산의 원칙과 예외………………………………… 195 159 기금, 특별회계……………………………………… 196 160 통합재정(통합예산)………………………………… 197 161 예산종류… ………………………………………… 198 162 예산과목 분류……………………………………… 199 163 예산결정이론… …………………………………… 200 164 LIBS, PBS… ……………………………………… 201 165 PPBS, ZBB………………………………………… 202 166 신성과주의예산(NPBS)…………………………… 203 167 자본예산 제도……………………………………… 204 168 예산 편성, 심의… ………………………………… 205 169 예산집행: 통제……………………………………… 206 170 예산집행: 신축성…………………………………… 207 171 결산… ……………………………………………… 208 172 세계잉여금, 회계검사……………………………… 209 173 정부회계제도 - 인식방식………………………… 210 174 정부회계 - 기장방식……………………………… 211 175 한국 예산개혁……………………………………… 212 176 프로그램 예산……………………………………… 213 177 균형성과지표(BSC)………………………………… 214 06 행정통제 행정개혁론 178 행정책임………………………………………………………… 219 179 행정통제…………………………………………………………220 180 옴부즈만, 시민참여… ………………………………………221 181 행정개혁…………………………………………………………222 182 외국 행정개혁…………………………………………………223 183 정보사회…………………………………………………………224 184 지식관리…………………………………………………………225 185 전자정부…………………………………………………………226 186 전자정부 3.0, 유비쿼터스…………………………………227 07 지방행정론 187 지방자치… ………………………………………… 233 188 신중앙집권화와 신지방분권화… ………………… 234 189 지방자치 이론모형… ……………………………… 235 190 단체자치와 주민자치……………………………… 236 191 자치권… …………………………………………… 237 192 자치계층과 구역…………………………………… 238 193 지방자치단체 사무………………………………… 239 194 기관구성 형태……………………………………… 240 195 집행기관… ………………………………………… 241 196 지방의회… ………………………………………… 242 197 지방의회와 단체장과의 관계……………………… 243 198 지방재정: 세목체계………………………………… 244 199 국고보조금, 지방교부세…………………………… 245 200 지방채… …………………………………………… 246 201 지방재정 조정제도………………………………… 247 202 재정건전성… ……………………………………… 248 203 주민참여제도(1)… ………………………………… 249 204 주민참여제도(2)… ………………………………… 250 205 정부 간 관계론(IGR)… …………………………… 251 206 광역행정 방식……………………………………… 252 207 지방에 대한 중앙통제……………………………… 253 208 정부 간 분쟁조정…………………………………… 254 209 도시행정… ………………………………………… 255 마니행정학 비법정리 Topic 01 정부업무평가……………………………………………259 Topic 02 정보공개… ………………………………………………259 Topic 03 소속책임운영기관 vs 중앙책임운영기관………260 Topic 04 개방형직위 VS 공모직위……………………………260 Topic 05 임용결격사유……………………………………………260 Topic 06 공무원 연금… ………………………………………… 261 Topic 07 공무원 징계… ………………………………………… 261 Topic 08 공직자의 취업제한제도……………………………262 Topic 09 부정청탁금지법 시행령 주요 내용………………262 Topic 10 국민권익위원회…………………………………………263 Topic 11 예산개요… ………………………………………………263 Topic 12 국가재정법………………………………………………263 Topic 13 예산과정… ………………………………………………264 Topic 14 지방의회… ………………………………………………264 Topic 15 국고보조금 vs 지방교부세…………………………265 Topic 16 주민참여제도……………………………………………266 Topic 17 국가와 지방정부의 예산편성 및 의결 정리……266 |
저자 소개 1
해커스공무원 행정학 대표강사로 노량진 윌비스 학원, 부산, 대구 공무원 학원, 김영편입학원 행정학 전공교수였다. 서울대학교 행정학 석사 학위가 있으며 경기도 인재개발원 행정실무강사, 위포트 공기업 전공강사, 서울시정개발연구원 도시행정연구원 역임했다. 법문사, 대한교과서 등 출판 저자로 다수의 대학에 출강했다. 대표 출간작으로 『2026 해커스공무원 마니행정학 핵심테마 SWOT 119』 등이 있다.
김만희의 다른 상품
관련 분류
품목정보
- 발행일
- 2020년 05월 11일
- 쪽수, 무게, 크기
- 266쪽 | 158*220*20mm
- ISBN13
- 9791195649082
출판사 리뷰
|
2021 쉽고 명쾌한 마니행정학 ‘또또’ book
‘또’보고 ‘또’보는 ‘또또’는 합격입니다 단순 암기가 아닌 체계적 행정학! 객관식 시험에서 고득점을 위한 실전 행정학 ! 입체적 총정리의 핵심 행정학! 행정학을 체계적이고 입체적으로 정리하기 위해 맞춤형 교재가 무엇일까...라는 고민의 결과가 바로 또또북입니다. 행정학은 막연히 ‘초보에서 합격까지, 쉽고 명쾌한 행정학’으로 누구나 고득점 합격할 수 있다는 것을 이미 마니행정학은 결과로 입증하고 있습니다. 이제는 ‘행정학’을 잘못 접근하지 말고, 행정학답게 제대로 학습하여 최적의 합격, 최고의 합격으로 가야합니다. 이를 위해 마니행정학 ‘또또’을 출간하였고 2021 수험에 맞춰 또또북을 개정하였습니다. 또또북은 단순 요약서가 아닙니다. 단순히 콤팩트하고 두문자 위주로 정리한 책과는 비교 불가합니다. 행정학의 기본내용과 수험적 심화를 아우르면서 입체적으로 구조화하였습니다. 따라서 2021 마니행정학 기본이론 강의와 커리큘럼 체계속에서 휠씬 쉽고 효율적인 행정학을 이룰 수 있습니다. 더욱 업그레이드된 개정판 ‘2021 마니행정학 또또북’의 특징은 다음과 같습니다. 2021 또또북 특징 · 검증된 최고의 적중과 최신 행정학 경향의 완전한 반영 · 출제위원 수준의 시험 포인트와 체계적 정리 · 행정학 기본내용과 심화내용의 집약적 결합 · 마니행정학 기본강의와 연계되는 입체적 구조화 · 행정학 마무리의 최강 컨텐츠 완성 · 마니행정학 숫자 비법 업그레이드 수록 더디어도 결국 봄은 옵니다. 코로나 19와 같은 많은 변수가 항상 있는 것이 우리의 수험이지만, 지금 이순간 열공하는 수험생만이 합격의 봄을 맞이할 수 있습니다. 합격하는 그 여정을 ‘2021 마니행정학 또또’북으로 응원하며 ‘마니행정학 때문에 합격했다’라는 평가를 받고 싶은 작은 바램을 담아 봅니다. 마니행정학의 합격공식은 ‘열강 + 열공 = 합격’ 입니다. 열공하는 여러분을 진심으로 응원하며, 행정학 최고의 컨텐츠를 위해 뜻을 함께하고 연구하는 마니행정학 연구소 및 윌슨연구원에게 감사의 마음을 전합니다. 마니행정학의 진심과 노력이 여러분의 합격으로 맺어지길 바라며... 마음속 항상 빛나는 별! 하나, 둘, 셋을 향해..... 노량진 연구소에서 김만희 |
