한국철도공사는 2020년 하반기에 신입사원을 채용할 예정이다. 한국철도공사 채용절차는 「입사지원 → 서류검증 → 필기시험 → 체력심사 → 면접시험(실기·인성역량) → 철도적성검사&신체검사 → 신입사원 임용 전 교육 → 정규직 채용」 순서로 진행된다. 한편, 한국철도공사에서는 2020년 하반기부터 채용제도를 일부 변경할 예정이며, 필기시험에서는 합격 기준을 변경한다. 기존의 필기시험 합격 기준이 총 득점의 고득점자순으로 채용예정인원의 2배수였다면, 2020년 하반기부터는 ‘과목별 만점의 40퍼센트 이상을 득점한 사람’이라는 조항을 추가하여 이들 중 총 득점의 고득점자순으로 채용예정인원의 2배수에게 면접시험 응시 기회를 준다. 또한, 지역인재 의무 채용을 신설할 예정이며, 체험형인턴 우수평가 수료자 가점적용을 변경할 계획이다. 따라서 필기시험 고득점 및 합격을 위해서는 유형에 대한 연습과 문제해결능력을 높이는 등 철저한 준비를 통해 타 수험생과의 차별성을 두는 것이 중요하다.

한국철도공사 필기시험 합격을 위해 (주)시대고시기획에서는 2020년 하반기 채용을 대비하여 한국철도공사 맞춤형 문제로 구성한 『2020 하반기 All-New 코레일 한국철도공사 전기통신직 NCS+전공 봉투모의고사 7회분』을 출간하였다. 상세한 해설로 혼자서도 학습이 가능하도록 하였으며, 기출복원 모의고사 1회분과 전기통신직 모의고사 4회분, NCS 통합 및 한국철도공사 온라인 모의고사를 무료로 응시할 수 있는 쿠폰을 발급하여 한국철도공사 NCS 문제 유형에 대한 연습과 함께 자신의 실력을 최종 점검할 수 있도록 하였다.