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책소개
목차
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PART1 근로기준법
CH 01 근로기준법 총칙 CH 02 근로계약 CH 03 임금 CH 04 근로시간과 휴식 CH 05 여성과 소년 CH 06 취업규칙 CH 07 기타(재해보상, 기숙사, 근로감독관, 벌칙) PART2 노동조합 및 노동관계조정법 CH 01 노동조합 CH 02 단체교섭 CH 03 단체협약 CH 04 쟁의행위 CH 05 노동쟁의 조정(調整) CH 06 부당노동행위 CH 07 기타 PART3 부속법령 CH 01 최저임금법 CH 02 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 CH 03 파견근로자 보호 등에 관한 법률 CH 04 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 CH 05 산업안전보건법 |
저자 소개 1
노무법인 신영HR 대표 노무사. 중앙대학교 법학전문대학원 박사(수료). (사)노동법이론실무학회 정회원, ISO 9001, 45001 인증 심사위원보, 서울시내버스 채용심의위원, 코레일네트웍스(주) 평가위원. 윌비스 한림법학원 노동법 강사, 메가공무원학원 노동법 강사.
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품목정보
- 발행일
- 2020년 11월 30일
- 쪽수, 무게, 크기
- 428쪽 | 188*257*30mm
- ISBN13
- 9791162931936
출판사 리뷰
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이번 판에서는 그 간의 법 개정이나 판례의 변경 내용을 반영하여 수정하였고, 2020년 공인노무사, 7·9급 공무원 시험 문제를 추가로 수록하였습니다. 특히 올해 7급 시험은 부속법령에서 지엽적인 문제가 일부 출제되어 당혹스러웠습니다. 그러나 그러한 일부 문제로 인해 공부 범위를 넓히는 것은 매우 비효율적이라 생각됩니다. 따라서 올해 역시 본 교재에 수록된 변형 기출문제 중심으로 공부하되 교재에 없는 지엽적인 문제는 동형모의고사를 통해서 학습하시길 권장드립니다(2021년 대비 동형모의고사에서 부속법령은 기존에 기출되지 않은 법령들 위주로 다룰 예정입니다). 또한 2021년 시험 전까지 많은 법령들이 개정될 가능성이 높습니다. 예를 들어 근로기준법상 근로자대표 선임 방법이라든지 남녀고용평등법상 직장 내 성희롱 발생시 노동위원회 구제 등이 그것입니다. 따라서 자주 저자의 카페를 방문하여 추록을 통해 개정 여부를 확인해주시기 바랍니다. 마지막으로 본 교재로 공부해주시는 수험생 분들께서 좋은 점수로 합격하시길 기원하며, 교재 편찬에 함께 고민해준 이정직 노무사에게도 고맙다는 말을 전합니다.
2020년 11월 김광훈 노무사 |
