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목차
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제1장 서론
제2장 금형제조부문 중소기업 혁신사례 제3장 기계제조부문 중소기업 혁신사례 제4장 자동차부품제조부문 중소기업 혁신사례 제5장 결론 |
저자 소개 10
한국노동연구원 박명준 연구위원은 노동사회학자로 서울대학교 사회학과에서 수학, 학부와 석사를 졸업했다. 이후 독일에 유학하면서 프리드리히 에버트 재단의 장학생으로 쾰른의 막스플랑크 사회연구소에서 ‘이행사회의 코포라티즘’에 관한 연구를 수행한 후 쾰른대학교에서 사회학 박사학위를 취득했고, 이어서 베를린 자유대학교 동아시아학부에서 전임연구원으로 재직했다. 귀국 후 한국노동연구원의 초빙연구위원과 부연구위원, 국제협력실장을 역임했으며, 현재 산업노동학회 학술이사, 계간 학술지 경제와 사회 편집위원, 광주시 더 나은 일자리 위원회 실무위원, 한국일보 칼럼 ‘아침을 열며’의 필진으로 활동 중
한국노동연구원 박명준 연구위원은 노동사회학자로 서울대학교 사회학과에서 수학, 학부와 석사를 졸업했다. 이후 독일에 유학하면서 프리드리히 에버트 재단의 장학생으로 쾰른의 막스플랑크 사회연구소에서 ‘이행사회의 코포라티즘’에 관한 연구를 수행한 후 쾰른대학교에서 사회학 박사학위를 취득했고, 이어서 베를린 자유대학교 동아시아학부에서 전임연구원으로 재직했다. 귀국 후 한국노동연구원의 초빙연구위원과 부연구위원, 국제협력실장을 역임했으며, 현재 산업노동학회 학술이사, 계간 학술지 경제와 사회 편집위원, 광주시 더 나은 일자리 위원회 실무위원, 한국일보 칼럼 ‘아침을 열며’의 필진으로 활동 중이기도 하다. 노사관계, 노동운동, 고용노동정책 전반에 걸쳐 두루 관심을 갖고 연구를 수행하고 있으며, 특히 이중노동시장 극복을 위한 대안적인 노사관계 구축에 관심을 갖고 있다. 그간 독일의 노사관계와 고용체제에 관하여 국내에 많은 소개를 했고, 광주형 일자리 창출 모델 연구를 주도적으로 수행한 바 있다.
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『혁신 중소제조기업 사례연구』의 저자이다.
서울과학기술대학교 경영학과 교수이다. 서울대학교 경제학과를 졸업하고 미국 미네소타 대학교에서 인사노사관계학 박사학위를 받았다. 한국고용노사관계학회 부회장, 한국인사관리학회 부회장, 세계고용노사관계학회 학술위원장, 서울지방노동위원회 공익위원, OECD 이주전문가그룹 한국대표 등으로 활동해오고 있다. 기술발전과 작업조직, 교육훈련과 숙련, 근로자 참여 경영, 고성과 작업조직, 근로자 대표성과 단체교섭, 노동시장과 노사관계, 고용서비스, 지역고용, 외국인 근로자 등에 관한 연구들을 수행해왔으며, 우리나라의 대표적인 노사관계 학술지인 《산업관계연구》로부터 2007년, 2010년, 201
서울과학기술대학교 경영학과 교수이다. 서울대학교 경제학과를 졸업하고 미국 미네소타 대학교에서 인사노사관계학 박사학위를 받았다. 한국고용노사관계학회 부회장, 한국인사관리학회 부회장, 세계고용노사관계학회 학술위원장, 서울지방노동위원회 공익위원, OECD 이주전문가그룹 한국대표 등으로 활동해오고 있다. 기술발전과 작업조직, 교육훈련과 숙련, 근로자 참여 경영, 고성과 작업조직, 근로자 대표성과 단체교섭, 노동시장과 노사관계, 고용서비스, 지역고용, 외국인 근로자 등에 관한 연구들을 수행해왔으며, 우리나라의 대표적인 노사관계 학술지인 《산업관계연구》로부터 2007년, 2010년, 2013년 3회에 걸쳐 우수논문상을 수상하였다.
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『혁신 중소제조기업 사례연구』의 저자이다.
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품목정보
- 발행일
- 2019년 12월 30일
- 쪽수, 무게, 크기
- 114쪽 | 158*233*20mm
- ISBN13
- 9791126003945
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