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품목정보
| 발행일 | 2015년 04월 20일 |
|---|---|
| 쪽수, 무게, 크기 | 256쪽 | 396g | 140*200*20mm |
| ISBN13 | 9791156755395 |
| ISBN10 | 1156755395 |
회사에서 평생 커리어를 만들어라
: 현직 커리어 컨설턴트에게 배우는 직장 활용법
유재경 저
|
모멘텀(momentum)
|
2015년 04월 20일
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- eBook
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저자 소개 (1명)
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두려움과 불안함 사이에서
_출발과 변화
출발선에 서 있는 직장인들은 자신이 회사를 또는 직업을 제대로 선택한 것인지, 앞으로 어떻게 해야 하는지 우왕좌왕하는 이들이 많다. 저자가 지적하듯 대부분의 사람들은 하고 싶은 일이 있어서라기보다는 자리가 있어서 들어간 곳에서 첫 커리어를 시작하기 때문이다. 그러나 10년, 20년 후에 그들의 모습이 달라지는 것은 자신에게 주어진 시간을 어떻게 보냈느냐에 달려 있다. 들어간 회사가 생각했던 것과 달라 고민이라는 사회 초년생에게 저자는 벤처기업에 입사해 사장님 책상을 정리하고 차를 내오는 일부터 시작해 커뮤니케이션 전문가로 성장한 자신의 경험을 들려주며 어디서든 배우고 성장할 수 있는 기회가 있음을 알려준다.(16쪽) 또 서른이 넘어서도 진로 고민을 하고 있는 자신이 한심하다는 질문자에게는 자신이 누군지를 탐구하라고 가르치기보다 성적을 우선하는 우리나라의 획일적인 교육 과정을 거친 이들이라면 마주치게 되는 당연한 문제라며, 자신의 적성을 찾는 여러 가지 검사 방법과 글쓰기 등 찬찬히 자신을 탐구하는 방법을 제시하고, ‘자신만의 길’을 꼭 찾으라고 응원한다.(31쪽)
경력 전환이나 이직, 홀로서기 등 변화가 필요하다는 것을 절감하면서도 막상 실천하지 못하고 두려워하는 이들에게는 새로운 밧줄을 잡기 위해 잡고 있던 밧줄을 과감히 놓아버리는 타잔의 지혜를 떠올리라고 조언한다. 경력 전환을 고민하고 있는 직장인에게는 내부에서 우선 기회를 찾고, 여의치 않으면 연봉 등의 근무 조건이 나빠지는 것을 무릅쓰더라도 외부 전문 업체에서 실력을 쌓으라고 권한다.(62쪽, 78쪽) 인생 2막을 준비하는 중간관리자에게는 위험을 최대한 분산하면서 전문성을 살릴 수 있는 ‘소프트 랜딩’ 방식을 제안한다. 현직에 있을 때부터 홀로서기를 준비하고, 관련 단체나 인터넷 커뮤니티 등에서 자신의 기술과 전문성에 시장성이 있는지, 어떤 형태로 계발해야 하는지를 차근차근 확인해보라는 것이다.(96쪽)
회사에서 마주하는 문제들
_일과 사람
우리나라 직장인 80%가 고민하는 최대의 문제는 바로 인간관계다. 회사에서 윗사람과 부딪히고 아랫사람들은 내 마음 같지 않다. 저자는 같이 일하기 위해서는 상대를 어느 정도 이해해야 하지만 ‘좋은 게 좋은 것’식으로 필요 이상의 에너지까지 써가며 일방적으로 맞춰서는 안된다고 일갈한다. 회사는 일을 하고 이익을 내기 위해 모인 곳이므로 ‘우정은 친구와 나누’면 된다는 것이다.(111쪽) 그러나 한편으로는 점점 평판이 중요해지고, 직급이 올라갈수록 이직할 때 평판조회 단계를 꼭 거친다는 점 또한 지적한다. 성과를 위해서 수단과 방법을 가리지 않는 사람들이 평판조회라는 산을 넘지 못해 이직이 불발되는 사례를 들려주며, 겸손한 자세로 같이 일하는 동료들의 감정을 살피는 등의 평판 관리 방법도 알려준다.(116쪽)
승진해서 누락해 스펙을 높이겠다는 생각에 MBA를 해야 할지 고민이라는 현직 과장에게는 학위란 요술방망이가 아니며, 실무 능력과 경험이 우선이라는 점을 고려해야 하며, 학위 취득 타이밍과 학위 취득 이후 커리어 패스까지 생각해본 후 신중히 결정하라는 조언을 해준다. 겉으로 보이는 스펙보다 일과 관련한 실력이 우선이라는 점을 인식시킨다.(150쪽) 스펙 때문에 번번이 이직이 불발된다는 현직 대리에게는 헤드헌터로 일하면서 목격한, 스펙보다 경험과 전문성을 무기로 이직에 성공한 예시들을 들려주며 현직에서 경험과 전문성을 갖추는 것이 우선이라는 점을 강조한다. 특히 이런 방식은 국내 대기업보다는 작지만 실속 있는 외국계 기업에 입사할 때 더 통한다는, 업계에서 검증된 비밀까지도 알려준다.(155쪽)
직장인들이 알아두면 유용할 무기들
_스킬과 팁
저자는 마지막 챕터에 직장인들이 두고두고 써먹을 수 있는 커리어 관리 스킬에 대해 다룬다. 많은 직장인들이 궁금해하는 헤드헌터 활용법과 인터뷰 팁, 이직 시 좋은 인상을 남기며 떠날 수 있는 이별법 등을 다루었고, 또한 떠난 버스도 돌리게 하는 ‘땡큐 레터’ 작성법, 구직 현장에서 통하는(?) 외모 가꾸는 법, 쥐꼬리만 한 월급으로 알뜰하게 사는 법, 워킹맘이 일과 가정 두 마리 토끼를 잡는 법 등을 제시했다. 또한 질문과 답변 형식 이외에 각 장 말미에 저자 자신의 직장 생활 경험을 들려주어 같은 상황에 있는 직장인들로 하여금 경력 계발이나 전환, 인간관계 등의 문제와 마주쳤을 때 올바른 판단을 할 수 있도록 돕는다.
_출발과 변화
출발선에 서 있는 직장인들은 자신이 회사를 또는 직업을 제대로 선택한 것인지, 앞으로 어떻게 해야 하는지 우왕좌왕하는 이들이 많다. 저자가 지적하듯 대부분의 사람들은 하고 싶은 일이 있어서라기보다는 자리가 있어서 들어간 곳에서 첫 커리어를 시작하기 때문이다. 그러나 10년, 20년 후에 그들의 모습이 달라지는 것은 자신에게 주어진 시간을 어떻게 보냈느냐에 달려 있다. 들어간 회사가 생각했던 것과 달라 고민이라는 사회 초년생에게 저자는 벤처기업에 입사해 사장님 책상을 정리하고 차를 내오는 일부터 시작해 커뮤니케이션 전문가로 성장한 자신의 경험을 들려주며 어디서든 배우고 성장할 수 있는 기회가 있음을 알려준다.(16쪽) 또 서른이 넘어서도 진로 고민을 하고 있는 자신이 한심하다는 질문자에게는 자신이 누군지를 탐구하라고 가르치기보다 성적을 우선하는 우리나라의 획일적인 교육 과정을 거친 이들이라면 마주치게 되는 당연한 문제라며, 자신의 적성을 찾는 여러 가지 검사 방법과 글쓰기 등 찬찬히 자신을 탐구하는 방법을 제시하고, ‘자신만의 길’을 꼭 찾으라고 응원한다.(31쪽)
경력 전환이나 이직, 홀로서기 등 변화가 필요하다는 것을 절감하면서도 막상 실천하지 못하고 두려워하는 이들에게는 새로운 밧줄을 잡기 위해 잡고 있던 밧줄을 과감히 놓아버리는 타잔의 지혜를 떠올리라고 조언한다. 경력 전환을 고민하고 있는 직장인에게는 내부에서 우선 기회를 찾고, 여의치 않으면 연봉 등의 근무 조건이 나빠지는 것을 무릅쓰더라도 외부 전문 업체에서 실력을 쌓으라고 권한다.(62쪽, 78쪽) 인생 2막을 준비하는 중간관리자에게는 위험을 최대한 분산하면서 전문성을 살릴 수 있는 ‘소프트 랜딩’ 방식을 제안한다. 현직에 있을 때부터 홀로서기를 준비하고, 관련 단체나 인터넷 커뮤니티 등에서 자신의 기술과 전문성에 시장성이 있는지, 어떤 형태로 계발해야 하는지를 차근차근 확인해보라는 것이다.(96쪽)
회사에서 마주하는 문제들
_일과 사람
우리나라 직장인 80%가 고민하는 최대의 문제는 바로 인간관계다. 회사에서 윗사람과 부딪히고 아랫사람들은 내 마음 같지 않다. 저자는 같이 일하기 위해서는 상대를 어느 정도 이해해야 하지만 ‘좋은 게 좋은 것’식으로 필요 이상의 에너지까지 써가며 일방적으로 맞춰서는 안된다고 일갈한다. 회사는 일을 하고 이익을 내기 위해 모인 곳이므로 ‘우정은 친구와 나누’면 된다는 것이다.(111쪽) 그러나 한편으로는 점점 평판이 중요해지고, 직급이 올라갈수록 이직할 때 평판조회 단계를 꼭 거친다는 점 또한 지적한다. 성과를 위해서 수단과 방법을 가리지 않는 사람들이 평판조회라는 산을 넘지 못해 이직이 불발되는 사례를 들려주며, 겸손한 자세로 같이 일하는 동료들의 감정을 살피는 등의 평판 관리 방법도 알려준다.(116쪽)
승진해서 누락해 스펙을 높이겠다는 생각에 MBA를 해야 할지 고민이라는 현직 과장에게는 학위란 요술방망이가 아니며, 실무 능력과 경험이 우선이라는 점을 고려해야 하며, 학위 취득 타이밍과 학위 취득 이후 커리어 패스까지 생각해본 후 신중히 결정하라는 조언을 해준다. 겉으로 보이는 스펙보다 일과 관련한 실력이 우선이라는 점을 인식시킨다.(150쪽) 스펙 때문에 번번이 이직이 불발된다는 현직 대리에게는 헤드헌터로 일하면서 목격한, 스펙보다 경험과 전문성을 무기로 이직에 성공한 예시들을 들려주며 현직에서 경험과 전문성을 갖추는 것이 우선이라는 점을 강조한다. 특히 이런 방식은 국내 대기업보다는 작지만 실속 있는 외국계 기업에 입사할 때 더 통한다는, 업계에서 검증된 비밀까지도 알려준다.(155쪽)
직장인들이 알아두면 유용할 무기들
_스킬과 팁
저자는 마지막 챕터에 직장인들이 두고두고 써먹을 수 있는 커리어 관리 스킬에 대해 다룬다. 많은 직장인들이 궁금해하는 헤드헌터 활용법과 인터뷰 팁, 이직 시 좋은 인상을 남기며 떠날 수 있는 이별법 등을 다루었고, 또한 떠난 버스도 돌리게 하는 ‘땡큐 레터’ 작성법, 구직 현장에서 통하는(?) 외모 가꾸는 법, 쥐꼬리만 한 월급으로 알뜰하게 사는 법, 워킹맘이 일과 가정 두 마리 토끼를 잡는 법 등을 제시했다. 또한 질문과 답변 형식 이외에 각 장 말미에 저자 자신의 직장 생활 경험을 들려주어 같은 상황에 있는 직장인들로 하여금 경력 계발이나 전환, 인간관계 등의 문제와 마주쳤을 때 올바른 판단을 할 수 있도록 돕는다.
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