리뷰 총점
8.0
경영하면 기업경영이 먼저 떠오른다. 기업경영하면 삼성이나 현대 같은 대기업 회장님들이 생각난다. 이건희나 정주영. 기업의 흥망성쇠는 보통 경영에 달려있다. 경영은 리더의 철학이나 가치관을 반영한다. 그래서 리더는 중요하다. 리더의 말과 행동은 직원들과 그 직원들의 가족의 생계를 결정한다. 사실 경영은 기업만 하는 행위가 아니다. 경영은 우리 삶 전반에서 일어난다. 개인의 삶, 가정, 모임, 단체, 학교 등 어디를 가나 경영이 필요하다. 우리 모두는 자신의 인생을 경영하는 경영자이다. 태어날 때 이미 경영자가 될 운명이다. 어떻게 경영할 것인가는 삶을 어떻게 살아갈 것인가에 대한 물음에 답하는 것과 같다.한 기업의 실력은 '경영'이 결정한다. 같은 기업이라 하더라도 어떤 리더가 어떻게 경영하느냐에 따라, 즉 '경영의 품질'에 따라 큰 차이가 생긴다. 이 말을 읽으며, 다시 한 번 리더의 역할과 리더에 대해 생각하게 된다. 리더는 경영할 자격, 즉 능력을 갖춰야 한다. 무능한 리더는 기업을 사라지게 만든다. 유능한 리더는 기업을 튼튼하게 만든다. 경영이란 무엇일까? 경영은 언제부터 생겨났으며 왜 오늘날 이토록
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