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품목정보
| 발행일 | 2022년 06월 17일 |
|---|---|
| 쪽수, 무게, 크기 | 452쪽 | 980g | 172*223*30mm |
| ISBN13 | 9791190822244 |
| ISBN10 | 1190822245 |
전국 방방곡곡 페스티발
박종부 저
|
매직하우스
|
2022년 06월 17일
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저자 소개 (1명)
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요즘 총감독체제에 대한 이해가 높아지면서 총감독을 선임하여 운영하는 축제가 늘어나고 있다. 그런 만큼 총감독체제에서 실패한 축제의 사례도 많이 나오고 있다. 당연히 총감독체제에 대해서 실망하는 목소리도 많이 나오게 된다. 난 총감독체제가 잘못된 것이 아니라 총감독을 잘못 선정한 것이라고 말하고 싶다.요즘 너도나도 모두 전문가라면서 활동하고 있다. 선무당이 사람 잡는다는 속담도 있다. 총감독들에게도 전문성이 있고 맞춤형의 전문가와 함께할 때 성과를 낼 수 있다. 향토축제는 콘텐츠보다는 잘 구성하여 재미있게 이벤트성으로 구성하여 운영한다면 좋은 성과를 낼 수 있다. 그러나 관광축제는 특별한 콘텐츠의 구성으로 관광객을 유치해야 원하는 성과를 낼 수 있다. 관광객은 그 축제에서만 느낄 수 있는 특별한 가치가 있을 때 방문한다. 즉 일탈, 특별체험, 이슈, 힐링 등의 콘텐츠를 말한다.
--- p.24
나는 연출에 있어 굉장히 개혁적이고 현실적인 변화를 시도하여 성과를 낸 결과로 보답하고자 한다. 개혁성이 강하다 보니 절박하거나 진정 개혁적인 변화를 추구하는 지자체가 나를 찾게 된다. 대한민국의 축제도 이젠 변화의 시대가 되었다. 대한민국 축제는 그동안 제례의식, 역사, 인물, 예술, 대동놀이 축제로 진행되었다. 그러나 현시대에는 체험, 공연, 역사, 환경, 힐링을 기반으로 한 관광산업축제로 변화하고 있다.
--- p.25
새로운 변화는 늘 기존 기득권자들의 이권 개입과 불만의 표현으로 어려움을 겪는다. 어떤 축제에서는 멱살까지 축제팀장이 잡히는 것을 봤다. 의령의 축제팀장은 한마디만 하였다. “감독님 제가 많은 소리를 듣고 있는데 잘하여 주셔야 합니다.” 이말 한마디만 하였고 그 외는 전적으로 지원하여 주려고 노력하였다. 얼마나 많은 반발이 있었겠는가? 묵묵히 반발을 감수하고 개혁의 변화를 지원해 준 것에 대해 항상 감사를 드린다. 2개월 만에 총감독이 작성한 기본계획서를 대부분 수용하려고 노력한 점과 장소 이전에 관해서 소신 있게 결정해주고, 성공적인 축제를 위하여 절대적인 신뢰로 지원하여 주신 열정을 매우 높게 생각한다. 이제 의령 홍의장군축제는 모두가 인정하는 관광축제로서 도약하게 될 것이다.
--- p.35
무주반딧불축제는 외형상 많은 발전을 시켜왔다. 이젠 의탁보다는 직접 운영하는 시스템을 갖출 때가 되었다. 자립도를 높이고 성공적인 관광축제를 만들기 위해서는 형식에서 벗어나 실무와 이론적으로 준비된 전문가의 컨설팅을 받으며 개혁적인 변화의 추구를 시도해야 할 것이다. 현재 힐링 관광지로서 숙박형의 축제로 활성화되고 있다. 무주군은 특별한 청정의 웰니스 관광지로 거듭 성장하고 있다. 그동안 기반시설을 확충했고 많은 변화속에 성장하여왔다. 대한민국을 대표하는 관광축제를 위해서는 개혁적인 변화의 시도가 다시한번 필요한 시점이다.
--- p.38
해외 축제에서는 일괄발주 시스템이 없다. 총감독체제를 갖추어 지역민을 참여시키고 시기별로 직원을 채용하여 일자리를 창출하는 시스템으로 운영한다. 대한민국에서도 축제의 진행에서 합법화만 외칠 것이 아니라 현실적이고 진정성이 있는 운영시스템을 갖추었을 때 경쟁력 있는 축제를 만들어 갈 수 있을 것이다. 단발의 효과를 노리는 이벤트성 축제는 입찰체제로 운영할 수 있으나 지역의 인프라를 육성하여 진행하는 콘텐츠형의 관광산업축제는 총감독체제가 현실적이라고 결론을 내린다.
--- p.24
나는 연출에 있어 굉장히 개혁적이고 현실적인 변화를 시도하여 성과를 낸 결과로 보답하고자 한다. 개혁성이 강하다 보니 절박하거나 진정 개혁적인 변화를 추구하는 지자체가 나를 찾게 된다. 대한민국의 축제도 이젠 변화의 시대가 되었다. 대한민국 축제는 그동안 제례의식, 역사, 인물, 예술, 대동놀이 축제로 진행되었다. 그러나 현시대에는 체험, 공연, 역사, 환경, 힐링을 기반으로 한 관광산업축제로 변화하고 있다.
--- p.25
새로운 변화는 늘 기존 기득권자들의 이권 개입과 불만의 표현으로 어려움을 겪는다. 어떤 축제에서는 멱살까지 축제팀장이 잡히는 것을 봤다. 의령의 축제팀장은 한마디만 하였다. “감독님 제가 많은 소리를 듣고 있는데 잘하여 주셔야 합니다.” 이말 한마디만 하였고 그 외는 전적으로 지원하여 주려고 노력하였다. 얼마나 많은 반발이 있었겠는가? 묵묵히 반발을 감수하고 개혁의 변화를 지원해 준 것에 대해 항상 감사를 드린다. 2개월 만에 총감독이 작성한 기본계획서를 대부분 수용하려고 노력한 점과 장소 이전에 관해서 소신 있게 결정해주고, 성공적인 축제를 위하여 절대적인 신뢰로 지원하여 주신 열정을 매우 높게 생각한다. 이제 의령 홍의장군축제는 모두가 인정하는 관광축제로서 도약하게 될 것이다.
--- p.35
무주반딧불축제는 외형상 많은 발전을 시켜왔다. 이젠 의탁보다는 직접 운영하는 시스템을 갖출 때가 되었다. 자립도를 높이고 성공적인 관광축제를 만들기 위해서는 형식에서 벗어나 실무와 이론적으로 준비된 전문가의 컨설팅을 받으며 개혁적인 변화의 추구를 시도해야 할 것이다. 현재 힐링 관광지로서 숙박형의 축제로 활성화되고 있다. 무주군은 특별한 청정의 웰니스 관광지로 거듭 성장하고 있다. 그동안 기반시설을 확충했고 많은 변화속에 성장하여왔다. 대한민국을 대표하는 관광축제를 위해서는 개혁적인 변화의 시도가 다시한번 필요한 시점이다.
--- p.38
해외 축제에서는 일괄발주 시스템이 없다. 총감독체제를 갖추어 지역민을 참여시키고 시기별로 직원을 채용하여 일자리를 창출하는 시스템으로 운영한다. 대한민국에서도 축제의 진행에서 합법화만 외칠 것이 아니라 현실적이고 진정성이 있는 운영시스템을 갖추었을 때 경쟁력 있는 축제를 만들어 갈 수 있을 것이다. 단발의 효과를 노리는 이벤트성 축제는 입찰체제로 운영할 수 있으나 지역의 인프라를 육성하여 진행하는 콘텐츠형의 관광산업축제는 총감독체제가 현실적이라고 결론을 내린다.
--- p.374
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