품목정보
발행일	2015년 06월 22일
쪽수, 무게, 크기	420쪽 \| 188*254mm
ISBN13	9788947276023
ISBN10	8947276022

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판매자 : 마음북 평점4점

제1장 경영학의 기초개념 제1절 경영학연구의 필요성 12 제2절 경영학의 연구대상과 방법 13 제3절 경영학의 학문적 성격 14 1. 이론경영학 14 2. 실천경영학 15 제4절 경영학의 학문적 체계 15 1. 경영경제학의 체계 … 15 2. 경영관리학의 체계 … 17 3. 현대 경영학의 구상적 체계 18 제5절 경영과 관리의 개념… 19 제6절 기업과 경영의 개념… 21 1. 기업 개념과 경영 개념 구분의 필요성21 2. 기업의 개념 22 3. 경영의 개념 23 제2장 경영학의 발전 제1절 독일 경영학의 발전… 26 제2절 미국 경영학의 발전… 28 1. Taylor의 과학적 관리법 28 2. 과학적 관리법 이후의 발전 30 3. 페이욜의 관리과정론의 도입과 보급 32 제3절 현대 경영학의 여러 학파 34 1. 관리과정학파(management process school) 35 2. 경험학파(empirical school) 36 3. 인간행동학파(human behavior school) ……37 4. 사회제도학파(social system school) ……37 5. 의사결정론학파(decision theory school) ……38 6. 수리학파(mathematical school) ………39 7. 컨틴젠시 이론학파(the contingency theory school) 41 제4절 한국 경영학의 발전 …… 44 제5절 일본 경영학의 발전 …… 46 제3장 기업형태론 제1절 기업형태의 개념 및 유형 … 50 1. 기업형태의 개념 ……… 50 2. 기업형태의 분류 ……… 50 제2절 기업체제론의 의의와 내용 … 54 1. 기업체제론의 의의 …… 54 2. 기업체제론의 내용 …… 54 제3절 개인기업…………56 1. 개인기업의 의의 ……… 56 2. 개인기업의 장단점 …… 57 제4절 조합기업…………57 1. 조합기업의 의의 ……… 57 2. 민법상의 조합 58 3. 익명조합 ……59 제5절 협동조합 ………59 1. 협동조합과의 의의와 그 발생 59 2. 협동조합의 특성 ……… 61 3. 협동조합의 지도원칙 … 61 4. 협동조합의 종류 ……… 62 5. 우리나라의 협동조합 … 64 제6절 회사기업 ………66 1. 합명회사 ……66 2. 합자회사 ……67 3. 유한회사 ……68 4. 주식회사 ……69 제7절 공기업, 공사공동기업 및 공익사업 ……84 1. 공기업 ………84 2. 공사공동기업 90 3. 공익사업 ……92 제8절 복합기업형태 …93 1. 기업연합과 기업합동 … 93 2. 기업결합과 지주회사 … 97 3. 재벌과 재벌 콘체른 100 4. 기업집단과 콤비나트 및 킁글로머리트 ……101 제4장 경영자 1. 경영자의 의의와 특성 106 2. 경영자의 기업지배 … 109 3. 경영자의 의사결정 … 115 4. 기업 및 경영자의 사회적 책임 ………119 5. 경영자의 경영전략 … 120 6. 경영자의 경영이념, 경영윤리 ………128 7. 경영자의 충원과 교육 132 제5장 기업환경 1. 기업환경의 의의 …… 136 2. 기업환경의 여러 영역 … 141 3. 기업환경과 기업의 사회적 책임 ……147 4. 기업환경과 경제 …… 149 5. 현대기업과 피알(P.R.) … 153 6. 현대기업과 이벤트(event) 154 제6장 국제기업 관리 1. 국제기업 관리의 기본개념 158 2. 국제기업화의 동기요인 … 165 3. 국제기업활동의 유형 166 4. WTO와 국제기업관계 … 167 5. 국제기업의 전략 …… 168 6. 국제경영인의 양성과 관리 171 7. 국제마케팅 173 제7장 인사관리 제1절 인사관리의 의의와 체계 180 1. 경영에 있어서의 인사관리 180 2. 인사관리의 이론 …… 181 3. 인사관리의 의의 …… 183 4. 인사관리의 체계 ………184 제2절 직위분류와 직무분석 186 1. 인사관리의 기본적 기법 … 186 2. 직위분류(position classification) …186 3. 직무분석의 의의 …… 189 4. 직무평가 …190 제3절 인사고과 ……192 1. 인사고과의 의의 …… 192 2. 인사고과의 구비조건 193 3. 평정방법 …193 제4절 채용관리 ……195 1. 채용관리의 의의 …… 195 2. 종업원의 채용 ……… 196 제5절 교육훈련 ……199 1. 교육훈련의 의의 …… 199 2. 교육훈련의 목적 …… 201 3. 교육훈련의 효과와 결점 202 4. 교육훈련과 조직개발훈련의 차이 …203 5. 교육훈련 체계 ……… 205 6. 능력개발관리의 특징과 체계 ………206 제6절 임금관리 ……207 1. 임금관리의 의의 …… 207 2. 임금수준과 결정 …… 209 제7절 노사관계관리 212 1. 노사관계의 의의와 내용 … 212 2. 노사관계의 여러 형태 … 215 3. 인사관리와 노사관계관리와의 관계 218 4. 노사관계관리의 시스템 … 221 제8장 마케팅 제1절 마케팅의 개념 ……… 230 1. 새로운 마케팅 컨셉 … 230 제2절 마케팅 시스템과 마케팅 관리 ……236 1. 마케팅 시스템 ……… 236 2. 마케팅 관리 240 제3절 마케팅 전략 243 1. 마케팅 전략의 의의 … 243 2. 풀(pull)전략과 푸쉬(push)전략 ……246 제4절 시장세분화 …252 1. 시장세분화의 의의 … 252 2. 시장세분화의 필요조건 255 3. 시장세분화의 이익 … 255 4. 시장세분화의 기준 … 256 제5절 소비자행동과 마케팅 … 263 1. 소비자행동에 관한 일반적 고찰………263 2. 구매과정 ……264 3. 동기와 구매행위 …… 268 4. 심리학 또는 사회심리학적 요인과 구매행동 272 5. 사회적인 요인과 구매행동 274 6. 소비자행동 모델 …… 281 제9장 회계정보 1. 회계학의 기본개념 … 292 2. 재무회계 …297 3. 관리회계 …299 4. 세무회계 …301 5. 국제회계 …302 6. 회계감사 …305 7. 전산회계 …307 제10장 생산관리 제1절 생산관리의 의의 ……… 310 제2절 생산관리의 발전 ……… 313 1. 과학적 관리법의 탄생과 발전 ………313 2. 단순화와 표준화 …… 315 제3절 생산관리와 경영공학 317 1. 생산관리와 경영공학 317 제4절 생산계획 ………320 1. 재고관리 ……320 2. 일정계획 …321 3. 공정계획 …325 4. 작업분배 …330 제11장 재무회계 제1절 기업재무의 범위와 직능 … 334 제2절 재무구조의 분석 ……… 337 1. 재무유동성 …337 2. 수익성 지표 343 3. 생산성 분석 344 4. 자본구성과 재무 Leverage 346 제3절 개별경영계획안의 선택원리 350 1. 계량적 분석 모델 …… 350 2. 확실성하에서의 의사결정 353 3. 위험성하에서의 의사결정 357 4. 불확실성하에서의 의사결정 358 제12장 경영정보론 1. 경영정보 시스템의 의의 … 364 2. MIS 목적과 유효한 정보 365 3. 경영정보 시스템의 발전과정 ………366 4. 경영정보 시스템의 구조와 컴퓨터의 기능 …368 5. 경영정보 시스템(MIS)의 실시에 따른 장단점 ……370 6. 컴퓨터 정보활용의 여러 분야와 업무의 변화 ……370 7. MIS의 관리 374 8. MIS의 미래 추세 …… 376 제13장 e비즈니스 제1절 e비즈니스 환경 ……… 380 1. e비즈니스 마케팅의 개요 및 정의 …380 2. 디지털 환경 386 3. 네트워크 환경 ……… 388 제2절 인터넷의 e비즈니스 영향 389 1. 인터넷이 기업의 마케팅 활동에 미치는 주요 영향 390 2. 인터넷이 소비자에게 끼치는 영향 …393 제3절 e비즈니스 패러다임 변화 394 1. 경제의 패러다임 …… 395 2. 디지털 경제의 글로벌화 396 3. e비즈니스 마케팅 패러다임 397 제14장 경영전략 제1절 경영전략의 개념 ……… 400 1. 경영전략 정의 ……… 400 2. 경영전략의 필요성 … 400 3. 경영전략의 시대적 흐름 401 4. 경영전략 결정의 요소들 403 제2절 경쟁우위의 확보 ……… 406 1. 경쟁우위 ……406 2. 비용우위 …407 3. 차별화 우위 410 4. 환경변화와 내부저항에 따른 전략우위 확보 방법론 411

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저 자 소 개

장광수(張光秀)

경기도 평택군에서 출생하여 한국외국어대학교 졸업, 동국대학교 대학원 박사과정 수료, 경영학 박사, 동국대학교 경주캠퍼스 강사, 인하대학교 강사 역임, 상지대학교 경영학과장, 상지대학교 및 경영대학원 교수 역임, 상지대학교 대학원장 역임, 상지대학교 부총장 겸 총장직무대행을 역임했다가 현재는 상지학원 이사장(상지대학교, 상지영서대학교, 대관령고등학교)에 재직중이며 저서로는 마케팅개설(공저), 집문당, 1981, 신경영학원론(공저), 집문당, 1981, 신마케팅론(공저), 법문사, 1982
현대통계학(공저), 경진사, 1982, 소비자행동론, 법지사, 1986 등이 있다.

이관숙(李寬淑)

상지대학교 경영학과 졸업, 중앙대학교 대학원 경영학석사, 중앙대학교 대학원 박사과정 졸업, 경영학 박사, 가톨릭대학교, 경원대학교 , 대림대학, 대원대학, 용인송담대학 출강, 기아자동차(주) 근무를 했었다가 현재는 청운대학교 겸임교수로 재직중이다. 주요 저서 및 논문으로 최신회계학원론, 도서출판 솔샘, 1999, 전산회계1급실기,도서출판 다음, 2006, 자동차부품제조기업의 원가관리실태 연구, 자동차산업의 전략적 원가기획시스템이 기업의 경영성과에 미치는 영향 등이 있다.

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