GE, 맥도널드, 디즈니, CBS, 애플컴퓨터, 퍼스트 유니온 뱅크, 월풀, 휴렛 팩커드, TRW, 선 마이크로시스템스, 타임워너 등 세계 여러 기업조직과 팀의 성과를 높이기 위한 조직 관리 컨설턴트로 활약하고 있다.
특히 그녀가 설립한 컨설턴트 회사인 보그다&어소시에이츠는 에니어그램의 9가지 유형과 조직 행동론을 통합하여 조직의 비전과 전략 개발 및 조직 설계, 리더십 개발, 커뮤니케이션, 갈등 관리, 팀워크 개발 등 조직의 팀워크와 성과를 극대화하는 방법을 제시하고 있다.
국제적으로 유명한 에니어그램 컨설턴트인 그녀는 현재 국제에니어그램협회(IEA) 회장직을 맡고 있으며, 조직발달네트워크(Organization Development Network)와 미국현장교육연구소(National Training Labs)의 회원이기도 하다.
미국 멤피스대학교 대학원에서 교육심리를 전공하고 교육학박사를 취득했다. 현재 한국에니어그램학회장, 한국에니어그램교육연구소장, 선문대학교 상담산업심리학과 교수로 재직하고 있으며, 노동부 자문교수, 천안상공회의소 경제위원 등으로 활동하면서 한국형 에니어그램의 대중화를 위해 기업체 강연 및 저술 등 왕성한 활동을 펼치고 있다. 미국의 에니어그램 지도자인 돈 리소와 헬렌 팔머 등의 지도를 받았다. 한국형 에니어그램 5단계 프로그램을 국내에서 창시했으며 한국형 에니어그램 성격유형검사(KEPTI)를 개발하였다. 저서로는 《한국형 에니어그램 해석과 활용》, 《에니어그램 이해와 적용》《에니어그램과 인간관계》 등이 있으며, 역서에는 《성격을 알면 성공이 보인다》, 《에니어그램 : 성공하는 사람의 성격관리》 등 다수가 있다.
중앙대학교 영어영문학과를 졸업하고, 이화여자대학교 통번역 대학원 번역학과를 졸업했다. 현재 SBS 번역 대상 최종 심사기관으로 위촉된 (주)엔터스코리아의 전속 번역가로 활동 중이다. 역서로는 《나는 문제로 해결할 수 있어요》, 《유쾌한 스트레스》, 《아이의 10년 후는 부모의 말 한마디에 달려있다》, 《잡담의 기술》, 《두려움이 나를 망친다》, 《다빈치 풀어보기》 등이 있다.