항상 어느 한쪽 편을 드는 것이 중립을 지키는 것보다 이롭다. 당신의 의사를 표명하지 않으면 승자는 당신에게 반감을 가질 것이다. 자신과 동맹을 맺지 않은 당신을 그는 신뢰할 수 없기 때문이다. 그러면 패자는 크게 기뻐할 것이다. 당신은 패자에게도 도움을 주지 않았기 때문이다. 이제는 두 편의 적이 생겨 당신의 피난처는 어디에도 없게 된다.
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우리는 성공을 위해 일하지 돈을 위해 일하는 게 아니다. 성공하기 위해 일하다 보면 돈은 저절로 모인다. 성공을 가져오는 것은 자본이나 노동이 아니라 경영이다. 경영진은 자본을 끌어올 수 있고 자본은 노동을 고용할 수 있기 때문이다.
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고객들, 특히 미래의 고객들을 가볍게 보아서는 안 된다. 그리고 이 작은 샘플은 나와 고객과의 관계를 망쳐 놓을 리 없으며, 지금까지 나는 이 물건을 매개로 친구를 얻었다. 두고 보라. 내 견본품을 받고 그녀는 입소문을 퍼뜨릴 것이다.
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모든 혁신은 아이디어 즉, 상상력에서 시작된다. 그리고 우리를 신세계로 이끌었던 모든 아이디어는 철저한 연구와 노력에서 비롯되었다. 성공적인 기업가는 실용적인 공상가가 될 줄 아는 사람이다.
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국가를 다스리려면 정사에 엄중한 관심을 기울이고, 말이 진실해야 하며, 소비가 검소해야 하고, 백성들을 사랑해야 한다.
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성공하는 사람들의 공통적인 특징은 철두철미함이다. 천재성이란 무한한 노력을 하는 기술이다. 모든 위대한 업적은 가장 세부적인 사항에까지 극도로 신경을 쓰는 무한한 노력에서 이루어진다는 특징이 있다.
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인력 통제가 효율적으로 이루어지려면, 기능과 관계에 융통성이 있어야 한다. 인간이 스스로를 완벽하게 통제할 수 있을 때 자유로운 지성적인 활동을 할 수 있듯이, 집단도 소속된 자들을 제대로 통제할 때 최고의 결과를 얻을 가능성이 커진다.

<b>“현명한 자는 항상 위인들의 선례를 따르고 뛰어난 인물들을 모방한다.”<br/>-니콜 마키아벨리『군주론』</b><br/><br/>세월이 변한다고 해서 진리가 변하지 않는 것처럼 이러한 경영 기법들은 오랫동안 실행해서 안정적이며 효과가 탁월한 경영의 원리이기 때문에 오히려 지금처럼 불안정한 다변화의 시대에 꼭 필요하다. 또한 시대와 인물의 다양성을 바탕에 두고 있기에 폭넓은 지혜와 삶의 방향을 제시한다.<br/><br/>『부의 수업』은 장마다 오늘날의 상황에 맞는 평가와 분석을 서술해서 그들의 사상의 뿌리를 현대인들이 경영의 원리를 통해, 삶에 대한 통찰력을 배우고 사업상 동료 다루기, 경쟁자 다루기, 기업 절도, 홍보의 중요성 등 조직을 관리하면서 필요한 핵심 정보들이 가득하다. 성공하는 리더의 지름길이 되어 삶의 진정한 주인이자 승자가 될 것이다.